- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系 特に
- 実力主義
やった分が給与に反映され、休日はきっちり休める!有給も8割ほど消化しておりメリハリを付けて働いています◎
仕事No.240402_大型
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仕事No.240402_大型
仕事No.zaue3bri本社0329-1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《ABLE3C》上三川2_0326
仕事No.zaue3aik0407-1
\どんどん働きやすくなってます/例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK!他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンの仕事ができるように!他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます(笑)
\土日休み、連休も/各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです!なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます!
仕事No.(E3001)未経験
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仕事No.(E3002)未経験
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仕事No.(E3003)未経験
仕事No.zaue3gin銀だこ松山0329-1
仕事No.59462e3eeb4a-22222
●アイデアの自由度高め・和食メニューじゃなくてもOKなかにはラーメンを提供する店舗も!・仕入先自由既存のルートだけでなく他ブランドの仕入先を使ったり新しいルートを利用することもできます(新しい酒屋さんを開拓しグランドメニューにない銘柄のお酒を提供している店舗もあります)・最低価格以上ならOK「飲み放題は1,980円〜」のように品目ごとに最低価格が決まっており上限はありません
●リアルな休み事情って?Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ?→代わりの人員が集まれば休めます! お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。Q.急な当日欠勤はできる?→頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。Q.休みを取りにくい時期は?→年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
仕事No.202404_403_環
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仕事No.(E3001)経験
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仕事No.(E3002)経験
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仕事No.(E3003)経験
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仕事No.《DETE3Z》329_2諫早市
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仕事No.《DETE3Z》329_1唐津市
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仕事No.《DETE3Z》329_2佐賀市
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仕事No.《DETE3Z》329_2佐世保市
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仕事No.《DETE3Z》329_1鳥栖市
+くるみんマーク取得企業+「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_羽田空港_SD_2404
仕事No.1327_N[短時間]
初めてご来店されるお客さまにはビースリーを知っていただくためにより細かなご説明を心がけています。例えば、●1サイズは3cm違いなんですよ●シワになりにくい素材なんです●すべてのパンツが お家で洗濯できるんですよ などまずは研修でいろんなパンツを履いてみたり、引っ張って伸ばしてみたりして特徴を覚えることから始めていきましょう。
個人ノルマはありませんが、がんばりはしっかり評価しています。というのも店舗ごとの売上目標があり、それを達成するとインセンティブが支給される仕組み。もちろんペナルティはありませんが、みんなで目標にむかってがんばっています。
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