おいしすの正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社唐崎屋　コロッケのいろは 本店

• 未経験歓迎♪続けたくなる理由がある創業96年の安定企業！賞与◎

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 自分の考えを発信する

未経験からスタートしたスタッフも多く20代で店長になっている方も大勢います。会社としても販売だけでなく工場も経営しております。大手百貨店がお客様なので安定して業績をつくっております。売り上げ高は年間でも億を超えております。働き方改革に伴い契約社員という雇用形態もございます。《1日7時間勤務×店舗限定》の働き方です。社会保険も適応しますので将来を見据えて働きたい方も安心です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

■チャレンジさせてもらえる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾上司と部下という堅苦しさはなし。わきあいあいと日頃の相談もできて意見を聞き入れてくれて自由にチャレンジさせてくれる社風だなと思います。例えば・お店をもっとこうしたい・こんな新しい商品をつくってみたいそんなアイデアも経験やスキル、雇用形態に関わらず全員が自由に出すことができます！（社員より）

(有)アムス販売 ASA東川口＼＼寮利用OK！配達アルバイトさんも同時募集中♪／／

• グループ制でみんな楽しく稼げる♪ちょっと変わった新聞屋さん☆

活かせる持ち味

＜撮影中に...所長を発見！突撃インタビュー！＞「所長 お疲れ様です！ひと言コメントください！」えッ？そうだねー(笑)私の前職は元時計メーカーの営業サラリーマン。私自身が異業種から転職だから、未経験の人の不安もよく理解できると思うよ♪あとリーダー達や、先輩スタッフも未経験入社が多いからどのグループでもフォロー体制はバッチリです！心配いりません。一緒に楽しく☆のびのび働きましょう！

社風

私達！女子事務員から一言！＜礼儀正しいスタッフばかり！＞「おはようございます。」「只今 戻りました」「よろしくお願いします」と...とにかく 、人への配慮ができるスペシャリスト揃い。お互いを尊敬しあっているから＼お店の雰囲気は常に穏やか♪／お客様からお菓子頂いたんで...一緒にお茶しません？なんて誘われる事もあったり(笑)そんな、あったか〜い雰囲気が定着率の秘密だと思います！

甘党まえだ（天王寺MIO店/天王寺あべちか店/天王寺キューズモール店/なんばウォーク店）

• 【和カフェ】年齢や経験は関係なく採用！ボーナス3.8か月分！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

キューズモール店の店長さんインタビュー！　▼柔軟に働ける環境▼‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾プライベートに合わせても午前に勤務とか午後に勤務とか柔軟に店長と相談して対応してます！●平日のシフト社員Aさん：09:30〜15:30（実働6時間）店長Bさん：15:30〜21:30（実働6時間）●土日祝のシフト社員Aさん：09:30〜19:00（実働8.5時間）社員Bさん：12:00〜21:30（実働8.5時間）

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社ニチダン　三重営業所

• 日勤固定&土日祝休みの管理栄養士／飲食店経験者も歓迎の調理師

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

仕事と家庭、両方大事だからニチダンを選びました。結婚をして子供が産まれるのをきっかけに、飲食店からニチダンに転職を決めました。安定的な生活をしたかったからです。飲食店は、浮き沈みも激しく、生活は不規則。今は家族との時間をしっかり持つことができています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

「仕事に厳しく、人には優しい気配りのある企業風土」を目指しています。それには会社で働く全ての人が、仕事に対して正直で真面目で一生懸命な集団でありたいと思っています。また、仕事に必要な知識、技術、精神面のサポート体制も万全に備えており、安心して仕事に集中していただけると思います。

株式会社いづつ屋　京都八百一本館店

• 【創業以来65年の信頼と実績】複数事業展開の安定企業。加工販売

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる

チャレンジする気持ちを何よりも大事にしています。商品のレイアウト提案やPOPづくりなどはもちろん店頭販売の新商品考案などもどんどん受け入れてくれます。これからも色んなお店や業態にチャレンジできる会社です。その証拠に複数事業を展開しています。

社風

• 文科系

やりがいは、＊様々な肉の加工に関われること＊お客様に『おいしかった』と言われると嬉しくなって、”今日も頑張ろう”とモチベーションに繋がります。

株式会社ハート・アンド・アクション

• <完休2日制>高収入×賞与2回×社宅/引っ越し手当て｜店長候補★

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

＊大切にしているのは、『地域貢献』＊当社はミスタードーナツ・モスバーガーをフランチャイズの加盟店として経営する会社です。モス・ミスドそれぞれ数店を経営する小さな加盟店ですが「接客へのこだわりが強い会社」として知られています。接客や人が好きな人には楽しめる職場です。大変なこともありますがそれだけ沢山の人に喜んで貰っているということ。皆で助け合って乗り切った時の達成感も大きいです。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

▼店長になった時の評価の例‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾＊売り上げ前年対比＊原価ロス率＊生産性数値としては上記の3つがポイントとなり賞与ではこれらが反映されますが、昇給・昇格にはパート・アルバイトさんへのトレーニング・教育、お店全体の接客レベルお店のクレンリネスなども含めて評価対象となります。数値だけではなくお客様にとって良いお店を安定して実現できているかが評価されます。

株式会社ニチダン　三重営業所

• <安定企業×安定収入>正社員も目指せる給食調理。仕事復帰も歓迎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

仕事と家庭、両方大事だからニチダンを選びました。結婚をして子供が産まれるのをきっかけに、飲食店からニチダンに転職を決めました。安定的な生活をしたかったからです。飲食店は、浮き沈みも激しく、生活は不規則。今はお休みも月8〜9日あり、家族との時間をしっかり持つことができています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

「仕事に厳しく、人には優しい気配りのある企業風土」を目指しています。それには会社で働く全ての人が、仕事に対して正直で真面目で一生懸命な集団でありたいと思っています。また、仕事に必要な知識、技術、精神面のサポート体制も万全に備えており、安心して仕事に集中していただけると思います。

株式会社おおぎやフーズ

• 【絶対昇給!】頑張りをしっかり評価！未経験でも安定×稼げる！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社おおぎやフーズ

• 【絶対昇給!】頑張りをしっかり評価！未経験でも安定×稼げる！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社唐崎屋　コロッケのいろは 阪急西宮店

• 未経験歓迎♪続けたくなる理由がある創業96年の安定企業！賞与◎

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 自分の考えを発信する

未経験からスタートしたスタッフも多く20代で店長になっている方も大勢います。会社としても販売だけでなく工場も経営しております。大手百貨店がお客様なので安定して業績をつくっております。売り上げ高は年間でも億を超えております。働き方改革に伴い契約社員という雇用形態もございます。《1日7時間勤務×店舗限定》の働き方です。社会保険も適応しますので将来を見据えて働きたい方も安心です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

■チャレンジさせてもらえる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾上司と部下という堅苦しさはなし。わきあいあいと日頃の相談もできて意見を聞き入れてくれて自由にチャレンジさせてくれる社風だなと思います。例えば・お店をもっとこうしたい・こんな新しい商品をつくってみたいそんなアイデアも経験やスキル、雇用形態に関わらず全員が自由に出すことができます！（社員より）

大バス太平タクシー株式会社

• シングルマザー。タクシードライバー始めて、家と車買いました。

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【高歩合】×【お客様が多いエリア】で稼げる！●最大63.45％の高歩合！　入社7ヵ月目以降は完全歩合制。　頑張った分、自分に返ってきます。　月収例）　49歳男性（入社2年目）：月収32万円　62歳男性（入社6年目）：月収60万円●お客様が多い大阪市内が営業エリア！　いかに多くのお客様を送迎できるかが　高収入のカギ。　「お客様が多い大阪市を走りたい」　という理由で転職された方もちらほら。

社風

• 堅実志向 特に
• 実力主義
• アットホーム

≪社長について≫うちの社長のすごいところは社長自身が営業に回ってるんです。実際にホテルなどに行って仕事をとってきてくれます。最近では、アルバイトの時給採用も始め、新たな取り組みに挑戦しています。従業員のことを第一に考え、行動に移してくれている社長。働きやすい環境が整っている当社でタクシードライバーを始めませんか？

株式会社ピックルスコーポレーション札幌

• 【月9〜10日休み！】スーパーでよく見る商品に携われます。

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社唐崎屋　コロッケのいろは 枚方店

• 未経験歓迎♪続けたくなる理由がある創業96年の安定企業！賞与◎

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 自分の考えを発信する

未経験からスタートしたスタッフも多く20代で店長になっている方も大勢います。会社としても販売だけでなく工場も経営しております。大手百貨店がお客様なので安定して業績をつくっております。売り上げ高は年間でも億を超えております。働き方改革に伴い契約社員という雇用形態もございます。《1日7時間勤務×店舗限定》の働き方です。社会保険も適応しますので将来を見据えて働きたい方も安心です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

■チャレンジさせてもらえる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾上司と部下という堅苦しさはなし。わきあいあいと日頃の相談もできて意見を聞き入れてくれて自由にチャレンジさせてくれる社風だなと思います。例えば・お店をもっとこうしたい・こんな新しい商品をつくってみたいそんなアイデアも経験やスキル、雇用形態に関わらず全員が自由に出すことができます！（社員より）

媽媽やホルモン刈谷店

• <6月~7月新店舗OPEN！>飲食店での店長候補/独立したい方！

活かせる持ち味

現場での実務を通じて、仕事を覚えていただきます。成長度合を見ながら、どんどん幅広い仕事をお任せしていきます。いろんな成功や失敗を繰り返していくうちに、自然と身体が動くようになるので飲食未経験という方でもご安心ください！

株式会社ナック　第17支店　ルート営業

• 24歳1年目で年収460万!?未経験スタート歓迎の大手企業★週休2日

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

未経験スタートの先輩も1年目から年収例464万円。賞与支給額は4.18ヶ月(2020年実績)週休2日制・年間休日110日。大手企業上場企業として、安定的な業績と勤務体制で、正社員として腰を据えて働いていきたい方にも安心の環境です。

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム

設立から50周年を迎えた大手企業上場企業「株式会社ナック」。設立以来、堅実な経営を続けており、コロナ禍においても順調に営業所展開を増やし業務拡大を続けています。未経験や中途入社など関係なく、賞与年2回・インセンティブ等もしっかり支給されるので、しっかり頑張った分評価されやすい環境です！

株式会社ナック　第20支店　ルート配送

• 軽自動車ルート配送★週休2日/賞与4.18ヶ月分！年収例464万円〜

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

未経験スタートの先輩も1年目から年収例464万円。賞与支給額は4.18ヶ月(2020年実績)週休2日制・年間休日110日。上場企業として安定的な業績と勤務体制のため、腰を据えて働いていきたい方にも安心の環境です。《担当案件数は？》会社や事業所なら30件程度、一般家庭なら50件程度。発送地域やルートは決まっているので、慣れれば全く難しいことはないです。

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム

完全未経験から東証プライム上場企業へキャリアUP可能。設立以来50年、堅実な経営を続け、コロナ禍にも順調に営業所展開を増やし業務拡大を続けている企業「株式会社ナック」。営業というと"予算"や"目標"などの厳しいイメージがあるかもしれません。もちろん、当社にも目標値はありますがそれはあくまで事業を成長させていくための指針。お客様との会話を大切にしながらお仕事をしていただければOKです。

郷土料理 みやぎ乃 エスパル店

• ＼仙台駅直結／異業種からも大丈夫♪月給25万~終電前帰宅可能！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ナック　第1支店　ルート営業

• 24歳1年目で年収460万!?未経験スタート歓迎の大手企業★週休2日

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

未経験スタートの先輩も1年目から年収例464万円。賞与支給額は4.18ヶ月(2020年実績)週休2日制・年間休日110日。大手企業上場企業として、安定的な業績と勤務体制で、正社員として腰を据えて働いていきたい方にも安心の環境です。

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム

設立から50周年を迎えた大手企業上場企業「株式会社ナック」。設立以来、堅実な経営を続けており、コロナ禍においても順調に営業所展開を増やし業務拡大を続けています。未経験や中途入社など関係なく、賞与年2回・インセンティブ等もしっかり支給されるので、しっかり頑張った分評価されやすい環境です！

株式会社ナック　第19支店　ルート配送

• 軽自動車ルート配送★週休2日/賞与4.18ヶ月分！年収例464万円〜

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

未経験スタートの先輩も1年目から年収例464万円。賞与支給額は4.18ヶ月(2020年実績)週休2日制・年間休日110日。上場企業として安定的な業績と勤務体制のため、腰を据えて働いていきたい方にも安心の環境です。《担当案件数は？》会社や事業所なら30件程度、一般家庭なら50件程度。発送地域やルートは決まっているので、慣れれば全く難しいことはないです。

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム

完全未経験から東証プライム上場企業へキャリアUP可能。設立以来50年、堅実な経営を続け、コロナ禍にも順調に営業所展開を増やし業務拡大を続けている企業「株式会社ナック」。営業というと"予算"や"目標"などの厳しいイメージがあるかもしれません。もちろん、当社にも目標値はありますがそれはあくまで事業を成長させていくための指針。お客様との会話を大切にしながらお仕事をしていただければOKです。

株式会社ナック　第33支店　ルート配送

• 軽自動車ルート配送★週休2日/賞与4.18ヶ月分！年収例464万円〜

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

未経験スタートの先輩も1年目から年収例464万円。賞与支給額は4.18ヶ月(2020年実績)週休2日制・年間休日110日。上場企業として安定的な業績と勤務体制のため、腰を据えて働いていきたい方にも安心の環境です。《担当案件数は？》会社や事業所なら30件程度、一般家庭なら50件程度。発送地域やルートは決まっているので、慣れれば全く難しいことはないです。

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム

完全未経験から東証プライム上場企業へキャリアUP可能。設立以来50年、堅実な経営を続け、コロナ禍にも順調に営業所展開を増やし業務拡大を続けている企業「株式会社ナック」。営業というと"予算"や"目標"などの厳しいイメージがあるかもしれません。もちろん、当社にも目標値はありますがそれはあくまで事業を成長させていくための指針。お客様との会話を大切にしながらお仕事をしていただければOKです。

株式会社ナック　第34支店　ルート配送

• 軽自動車ルート配送★週休2日/賞与4.18ヶ月分！年収例464万円〜

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

未経験スタートの先輩も1年目から年収例464万円。賞与支給額は4.18ヶ月(2020年実績)週休2日制・年間休日110日。上場企業として安定的な業績と勤務体制のため、腰を据えて働いていきたい方にも安心の環境です。《担当案件数は？》会社や事業所なら30件程度、一般家庭なら50件程度。発送地域やルートは決まっているので、慣れれば全く難しいことはないです。

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム

完全未経験から東証プライム上場企業へキャリアUP可能。設立以来50年、堅実な経営を続け、コロナ禍にも順調に営業所展開を増やし業務拡大を続けている企業「株式会社ナック」。営業というと"予算"や"目標"などの厳しいイメージがあるかもしれません。もちろん、当社にも目標値はありますがそれはあくまで事業を成長させていくための指針。お客様との会話を大切にしながらお仕事をしていただければOKです。

株式会社ナック　第11支店　ルート営業

• ルート営業★週休2日/賞与年2回/家族手当や有休消化も◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

未経験スタートの先輩も1年目から年収例464万円。賞与支給額は4.18ヶ月(2020年実績)週休2日制・年間休日110日。上場企業として安定的な業績と勤務体制のため、腰を据えて働いていきたい方にも安心の環境です。《担当案件数は？》会社や事業所なら30件程度、一般家庭なら50件程度。発送地域やルートは決まっているので、慣れれば全く難しいことはないです。

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム

完全未経験から東証プライム上場企業へキャリアUP可能。設立以来50年、堅実な経営を続け、コロナ禍にも順調に営業所展開を増やし業務拡大を続けている企業「株式会社ナック」。営業というと"予算"や"目標"などの厳しいイメージがあるかもしれません。もちろん、当社にも目標値はありますがそれはあくまで事業を成長させていくための指針。お客様との会話を大切にしながらお仕事をしていただければOKです。

株式会社ナック　第13支店　ルート営業

• ルート営業★週休2日/賞与年2回/家族手当や有休消化も◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

未経験スタートの先輩も1年目から年収例464万円。賞与支給額は4.18ヶ月(2020年実績)週休2日制・年間休日110日。上場企業として安定的な業績と勤務体制のため、腰を据えて働いていきたい方にも安心の環境です。《担当案件数は？》会社や事業所なら30件程度、一般家庭なら50件程度。発送地域やルートは決まっているので、慣れれば全く難しいことはないです。

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム

完全未経験から東証プライム上場企業へキャリアUP可能。設立以来50年、堅実な経営を続け、コロナ禍にも順調に営業所展開を増やし業務拡大を続けている企業「株式会社ナック」。営業というと"予算"や"目標"などの厳しいイメージがあるかもしれません。もちろん、当社にも目標値はありますがそれはあくまで事業を成長させていくための指針。お客様との会話を大切にしながらお仕事をしていただければOKです。

株式会社ナック　第23支店　ルート配送

• 軽自動車ルート配送★週休2日/賞与4.18ヶ月分！年収例464万円〜

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

未経験スタートの先輩も1年目から年収例464万円。賞与支給額は4.18ヶ月(2020年実績)週休2日制・年間休日110日。上場企業として安定的な業績と勤務体制のため、腰を据えて働いていきたい方にも安心の環境です。《担当案件数は？》会社や事業所なら30件程度、一般家庭なら50件程度。発送地域やルートは決まっているので、慣れれば全く難しいことはないです。

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム

完全未経験から東証プライム上場企業へキャリアUP可能。設立以来50年、堅実な経営を続け、コロナ禍にも順調に営業所展開を増やし業務拡大を続けている企業「株式会社ナック」。営業というと"予算"や"目標"などの厳しいイメージがあるかもしれません。もちろん、当社にも目標値はありますがそれはあくまで事業を成長させていくための指針。お客様との会話を大切にしながらお仕事をしていただければOKです。

関西タクシー株式会社

• ”京の魅力”を伝えてめぐる。思い出もいっしょに届ける運転手。

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

まずは「聞いて覚える、走って慣れる」です！最初はだれでも知らない道や分からない建物はあるもの。お客様から伝えられた行先きが分からないときはお客様に聞くのもひとつ、会社で先輩に近道を聞くのもアリ。京都の土地勘がなくてもまずは実践です！京都出身でない方や前職で運転をしていない方も走っていくうちに、ナビを使わずに運転できるようになっています。

社風

• 体育会系 特に
• 年功序列
• アットホーム

未経験の方も安心して勤務できるよう乗務開始6ヶ月間は月23万円の固定給を用意。※タクシー未経験のみ※通常計算の方が高ければそちらの額を支給東京、大阪バスグループの会社のため勤務手当が充実◎お休みも調整できるため家族との時間やプライベートを大切にしながら働けます！