仕事No.N事務_みなとみらい_ob
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仕事No.N事務_みなとみらい_ob
\ハイグレードなサービスとは…?/●事前準備指示書を読んであらゆる事態を想定し準備します。・お客様の会社情報、役職を把握・行き先から目的を推察して用意・ルートを複数用意 など●気遣い常にお客様に満足して頂けるよう動きます。・扇子であおいでいる→車内の温度調整・前を覗いている→お急ぎの可能性を考慮 など●安全急ブレーキを踏まないよう2秒先を想像して運転します。
\ハイヤー事業拡大のための募集/2023年から本格的にハイヤー事業に取り組んでまいりました。予約困難なほどのニーズの高まりに伴ってハイヤードライバーを必要としており、今回の募集を決定いたしました。タクシー、ハイヤー業務経験後は、管理職や本部職員へとしてのキャリアもございます。
仕事No.QC_ハイヤー_1221_戸塚_西
文字入力が出来ればOK!『接客業をしていた』『少しだけ事務経験がある』そんな方は今までの経験を活かせます!未経験スタートだった先輩たちの前職も…営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護などさまざまな前職の先輩たちが活躍しています!デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので気分転換もできちゃいます♪案件によっては1〜2年と長期にわたる場合もあるため達成感も味わえます!
メリハリをとても大切にしています。プロジェクトの終盤は提出書類も増え、少し忙しくなる時期もありますが、基本は残業少な目です。また、週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇等長期休暇もしっかりと取得できます。プライベートとの両立も可能◎社員が一人ひとりが「自分らしく」働ける環境づくりに力を入れています!
仕事No.桜木町_20240401
仕事No.コール-15111811
仕事No.z-みなとみらい23518
仕事No.JS0993
2万3000名いる製造スタッフのうち、90%が未経験からのスタートです。やる気さえあれば、イチから手に職をつけられる環境なので、スキルアップを目指したい方必見です。家電製品やゲーム機、自動車、化粧品、食品・医薬品など身近なモノの作り手として仕事経験を積んでいけますよ。日研トータルソーシングでは、未経験から正社員として働きたいあなたを応援します。
社員一人ひとりの働き方を大切にしています。入社動機はみなさん様々です。正社員として安心して長く働ける環境を整えてお待ちしております。・勤務地が選べる・寮完備、・年間休日最大160日・国家資格が取得できる研修制度など、社員の働きやすさを会社がサポートします。当社で正社員として安定した働き方を実現させませんか。
仕事No.A4/2-神奈川県-西区-(西横浜)
文字入力が出来ればOK!『接客業をしていた』『少しだけ事務経験がある』そんな方は今までの経験を活かせます!未経験スタートだった先輩たちの前職も…営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護などさまざまな前職の先輩たちが活躍しています!デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので気分転換もできちゃいます♪案件によっては1〜2年と長期にわたる場合もあるため達成感も味わえます★
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仕事No.みなとみらい_20240401
文字入力が出来ればOK!『接客業をしていた』『少しだけ事務経験がある』そんな方は今までの経験を活かせます!未経験スタートだった先輩たちの前職も…営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護などさまざまな前職の先輩たちが活躍しています!デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので気分転換もできちゃいます♪案件によっては1〜2年と長期にわたる場合もあるため達成感も味わえます★
メリハリをとても大切にしています。プロジェクトの終盤は提出書類も増え、少し忙しくなる時期もありますが、基本は残業少な目です。また、週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇等長期休暇もしっかりと取得できます。プライベートとの両立も可能◎社員が一人ひとりが「自分らしく」働ける環境づくりに力を入れています!
仕事No.関内_20240401
マニュアルに囚われず、自分で考え行動できる方、間違いなくやりがいを感じて頂ける自信があります!新しい取り組みでも、お客様のためになりそうであれば、「まずはやってみよう」という文化があります★一緒にお客様のことを考え、新しいことに挑戦し続けませんか?弊社には自分の「やる気」「アイデア」を発信し形にできるチャンスがあります◎
とにかくチャレンジします!攻めの気持ちを忘れない!そんなマインドでやってきました◎現在は広島・愛媛・東京・愛知・福岡・神奈川・北海道に店舗展開中!これから全国へどんどん進出します★つまり…頑張り次第で「店長」「役員」のチャンスがある!このチャンスを見逃すな.+*
仕事No.東京駅店 正社員(202401)
<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません!また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-川崎統轄支社
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仕事No.バイトル-横浜統轄支社
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仕事No.バイトル-相模原統轄支社
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仕事No.バイトル-関内統轄支社
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仕事No.バイトル-湘南統轄支社
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仕事No.バイトル-旭支社
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仕事No.バイトル-茅ヶ崎営業所
お客様とのコミュニケーションを大切にしています!スタッフ目当てで通ってくださるお客様も多いです!!
産休・育休の取得・復帰例も多く、これまで多数のスタッフがライフステージに対応した働き方をしています!様々なライフイベントを経験した先輩社員もいるので気軽にご相談ください♪
仕事No.販売_社員
仕事No.HOKA 名古屋中日ビル_Next202404
仕事No.はなれ_0512
仕事No.N事務_みなとみらい_ob
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.*14_横浜院_2404_B
仕事No.日本丸_2404
ワンポジションを極めるよりもオールラウンダーに。店舗運営・調理、スタッフ教育など多岐にわたる仕事がありますがその全てを満遍なく出来るようになってどんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します!
『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』がポリシー。その地域に必要なお店になるためにどうするかを各店で考えます。例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが店舗が小さいため雰囲気的にお子様連れが入りづらいんです。そこで、お子さまにアイスをあげよう!ってことに。それが好評で地域で「お兄さんがアイスくれる店」と言われるように。自分たちでやり方を決められるのもやりがいのひとつです。
仕事No.foodstock-秋葉原04
仕事No.神奈川県横浜市西区【N委託】
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