兵庫県 フィットネス ジムの正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社ヒガシトゥエンティワン　3PL・総合物流サービス （神戸西）

• 今月OPEN★積極採用中◎最新設備の物流センターで働こう｜リフト

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義

★働き方改革 推進中★残業時間の削減や有給取得の推進といった取組みも積極的に行っております。効率的に働きプライベートもどんどん充実させましょう！

株式会社東伸産業

• 【完全週休2日】手積み手降ろしなし*ルート配送/4tドライバー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

4月から業務拡大に伴い京阪神の近郊エリアを担当するドライバーさんを大募集！未経験の方は横ノリからスタート！経験者の方はコースを覚えたら独り立ち！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

東伸産業は「働きやすい職場認証制度」で2つ星に認定されています☆自動車運送事業の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として、国土交通省により創設された制度です！

株式会社ＮＴＴマーケティングアクトＰroＣＸ/関西_112_ＮＬ

• 電話受付オペレーター(水道契約の申込・解約・問合せ対応)

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向

「オフィスワークに初挑戦したい！」「正社員登用をめざしたい！」そんな方も温かく応援する職場です。研修が終わっても先輩がしっかりフォローします！分からない事があってもスグに解決するので安心して働けますよ♪キャリアUPしたい方にもピッタリ◎頑張りたいあなたを応援する職場です！

ASブレーキシステムズ株式会社

• 【家賃補助2万円】35歳/高卒/未経験。気にしたことは一度もない

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、　守られているっていう安心感があります」

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

＜昇格は現場で決めてくれます＞スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。

株式会社唐崎屋　コロッケのいろは 本店

• 未経験歓迎♪続けたくなる理由がある創業96年の安定企業！賞与◎

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 自分の考えを発信する

未経験からスタートしたスタッフも多く20代で店長になっている方も大勢います。会社としても販売だけでなく工場も経営しております。大手百貨店がお客様なので安定して業績をつくっております。売り上げ高は年間でも億を超えております。働き方改革に伴い契約社員という雇用形態もございます。《1日7時間勤務×店舗限定》の働き方です。社会保険も適応しますので将来を見据えて働きたい方も安心です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

■チャレンジさせてもらえる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾上司と部下という堅苦しさはなし。わきあいあいと日頃の相談もできて意見を聞き入れてくれて自由にチャレンジさせてくれる社風だなと思います。例えば・お店をもっとこうしたい・こんな新しい商品をつくってみたいそんなアイデアも経験やスキル、雇用形態に関わらず全員が自由に出すことができます！（社員より）

ベニスグループ ベニス 外環店（ベニスグループ　社員採用）[232]

• 自分「らしさ」全開で！型にハマらない接客を楽しも◎月32万円可

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます！初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• アットホーム

【昇給・昇格あり】■年齢・経験など関係なく　店長になることもできます■本人の希望で「本部」に　キャリアチェンジしたスタッフも■20代の管理職登用実績もありますあなたの希望するキャリアに合わせてステップアップしてください！

大正10年創業の老舗が手掛けるナッツスイーツ専門店♪

• 月9日休み＆住宅手当＆賞与あり★スイーツ販売の正社員募集♪

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

チームワークを大切にしている職場です。老舗企業ではありますがナッツラボはまだ新しい事業のためスタッフ間の風通しが良い雰囲気◎「これから一緒にブランドを育てていく」という共通の目標とチーム意識が高く一生懸命仕事に取り組んでいます！

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

安定感のある老舗企業が運営していることもありアットホームで居心地の良い雰囲気はそのままに新しいことにチャレンジしていこうという意識があります！

株式会社水野工業所

• 【土日祝休み】8割が未経験入社/平均年収500万！金属の加工/製造

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

安全第一。機械を扱う仕事なので、どういう使い方がケガの恐れがあるのか、どの機械のどの工程は特に注意が必要なのか。ここがきちんと分かっていれば、チャレンジ大歓迎！業界未経験集団の水野工業所なので、新しい部品の発注があったら、全員でまずやってみて考えています。どんどん仕事は増える予定なので、新しい事にチャレンジしたい方は、是非一緒に成長していきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

30代がメインで距離が近いので取材中もふざけて笑い合っていて仲の良さや関係性の深さを感じる事が出来ました。従業員の方全員が、写真撮影にも快く応じてくださり、職場の雰囲気の良さや人柄の良さも感じました。従業員同士で協力し合いながらモノづくりに対して真摯に向き合う姿がカッコいい会社です！by.バイトルNEXT 編集部

宝塚緑化株式会社

• 未経験歓迎！国家資格も取得可能でキャリアアップも◎入社祝5万

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

自分たちの仕事が重要文化財の危機を救うなんてこともあります。お寺などは気が覆いかぶさった拍子に折れてしまったら大変ですよね。当社は特殊処理で木を除去する技術があるので年に数回このようなお仕事のお声がかかったりします。しかし、難しい仕事でも3人くらいのチームで進めていくのでしっかり話し合い注意深作業することができます！チームで助け合いながら一緒に働いていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

社長や現場スタッフの方とお話しさせていただきましたが、皆さん話しやすい方ばかりでした。事務所の方と現場スタッフはしっかり情報共有をされており、会社全体として動かれているのが伝わりました！会社では、年に一回旅行があるそうで北海道まで行くことも。もちろん仕事終わりの社内交流もあります！撮影にお伺いした時は気さくに話しかけてもらえ「仕事どうや？」など気にかけてくださいました◎

訪問看護ステーション楽しょう

• 専門・認定看護師大歓迎♪シフト柔軟☆ご家庭との両立◎手当充実

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける 特に

利用者さんにどんなことができるのか、どんなことが求められているのか…、じっくり耳を傾けたあとは、みんなで真剣に考えて実行できる環境です！人のためになるお仕事がしたい、喜んでもらえること、役に立つことがしたい！…という思いがある方は、ぜひ一緒に働いてみませんか？

社風

• アットホーム 特に

現場で共に働くスタッフたちは穏やかな人が多く、お互いに思いやりをもって働いています！「看護の仕事が好き」「笑いあって楽しく仕事がしたい」そんな気持ちをお持ちの方であればすぐに馴染むことができるはずですよ。

株式会社ダイシン

• 高卒で、暗記はニガテなオレも。3ヵ月で仕事、覚えれた｜運搬

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

ずっと3人1組で行動するので、いわゆるチームなんです。「ここのゴミ置き場は少ないから　先多いところ行っとくで〜」「ビン混じってるかもやから気をつけや」なんて、声かけを大切にしています。これが、安全＆速くゴミの回収ができるコツです。

社風

• 体育会系
• アットホーム 特に

3ヵ月で慣れるといっても。慣れるまではきっと、どんな仕事でも不安があるから。「今日は休日あけでゴミ多かったな〜」「帰ったらゲームするん？」など、休憩中や仕事おわりはちょっとした会話を大切にしています。

オオトモエクスプレス有限会社　倉敷営業所

• ＼CLグループ！／入社祝5万×紹介3万支給！完全週休2日の10t・4t

兵庫トランスポート株式会社 西宮本社

• 50歳からのドライバーデビュー、そんなのうちじゃ当たり前。

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に

業務のほとんどがひとりでの作業になるのでひとりの時間がお好きな方にピッタリ！コミュニケーションを取らなくても大丈夫なお仕事なので、ひとりでモクモクお仕事したい方にオススメの環境です◎

社風

• アットホーム

＼こんな心配無用です／＊シフトが減らされた＊毎月の収入が不安定＊市況の変化に影響されたくない扱う商品が食品なので市況に影響されにくく、毎月安定して勤務することが可能です◎

オオトモエクスプレス有限会社　福山営業所

• ＼CLグループ！／入社祝5万×紹介3万有！10t・4t募集！日勤のみ

株式会社河野　尼崎営業所

• 《コミュ力不要》大手基盤で福利厚生◎創業60年以上の安定企業★

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

コツコツ作業が好き・得意な方にピッタリのお仕事。既存社員20名の9割は無資格・未経験からスタートしてます★異業種からの転職ももちろんOK。物流業界が初めての方もスタートしやすい環境です。

社風

• 堅実志向
• アットホーム 特に

全社員に、夏の繁忙期にはスポーツ/栄養ドリンクを。12月にはクリスマスケーキをプレゼントします♪

株式会社JR西日本カスタマーリレーションズ

• 【問い合わせ対応】未経験でも始めやすい♪髪色ネイルOK/高時給

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

（インタビューより抜粋）みなさん優しいんですけど飲み会とかプライベートでの強制的な交流は無くて、そういうところも個人的には合ってます。何人かで休憩中話している方もみかけますが、同じ部署であれば基本休憩は被らないですね。

株式会社ユーパワーロジ 西神戸営業所

• 3ヶ月かかっても大丈夫!横乗りでしっかり研修◎パンのルート配送

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

年齢層はバラバラ。下は20代ぐらいから上は60代まで活躍中です。年齢や性別は違っても統一して言えるのは「みんな面倒見が良い」こと。相乗り研修のときに冗談を言って笑わせてくれたり。「ここの納品方法は…」って見せて教えてくれる。ちょっと困った顔したら「大丈夫か？」「ここは、こうしたらええねん」って質問しなくても教えてくれたり。安心感があります。

社風

• 実力主義
• アットホーム

■株式会社ユーパワーロジ■‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ウエダグループが2007年に設立した会社です。【事業所一覧】・西神戸営業所・豊中営業所・奈良営業所【ウエダグループ】▼設立1951年▼グループ各社・株式会社ウエダ・株式会社ユービーエム・株式会社ユーエムロジ・株式会社ユーパワーロジ

株式会社モリエン

• ノルマなし！飛び込みなし！週休2日！未経験スタート9割！＊営業

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＜契約の流れ＞HPやお電話にてお客様よりお問い合わせ！↓現場調査のご依頼を！お客様と一緒に現場調査！↓調査内容をもとに、お見積書とお家の劣化診断書を作成。↓お見積書の提出、ロープレを実施。↓お客様に書類提出。↓契約決定の場合、工事スタート。全国展開はしておらず地域密着型のお店です。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社ハート・アンド・アクション

• <完休2日制>高収入×賞与2回×社宅/引っ越し手当て｜店長候補★

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

＊大切にしているのは、『地域貢献』＊当社はミスタードーナツ・モスバーガーをフランチャイズの加盟店として経営する会社です。モス・ミスドそれぞれ数店を経営する小さな加盟店ですが「接客へのこだわりが強い会社」として知られています。接客や人が好きな人には楽しめる職場です。大変なこともありますがそれだけ沢山の人に喜んで貰っているということ。皆で助け合って乗り切った時の達成感も大きいです。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

▼店長になった時の評価の例‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾＊売り上げ前年対比＊原価ロス率＊生産性数値としては上記の3つがポイントとなり賞与ではこれらが反映されますが、昇給・昇格にはパート・アルバイトさんへのトレーニング・教育、お店全体の接客レベルお店のクレンリネスなども含めて評価対象となります。数値だけではなくお客様にとって良いお店を安定して実現できているかが評価されます。