- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
仕事No.TS-002/003N-M
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社長の熱意や努力ににより1973年、7坪からスタートした寿司屋は、今ではたくさんの業態を40店舗以上運営しています。飲食業界に限らず、可能性の輪を広げています。成長し続ける会社とともに、あなたの能力も開花させてみませんか?経営についても存分に学ぶことができますよ。
仕事No.正社員_動画あり
仕事No.アイユーシー株式会社_2024
プラモデル作りや車の整備が好きな方にピッタリまた個人の予定と調整が取りやすい働き方なので、仕事終わりに趣味の時間に費やす方が多くいます。仕事とプライベートどっちも楽しんで、両立したい人はぜひご応募お待ちしております!
仕事No.240409機械メンテナンス
会長が店長会議に参加したり人事が店舗に訪問したり現場で困っていることがないか直接、スタッフと交流することを心がけています。
仕事No.QC_240409
チームワークを大切にしている職場です。老舗企業ではありますがナッツラボはまだ新しい事業のためスタッフ間の風通しが良い雰囲気◎「これから一緒にブランドを育てていく」という共通の目標とチーム意識が高く一生懸命仕事に取り組んでいます!
安定感のある老舗企業が運営していることもありアットホームで居心地の良い雰囲気はそのままに新しいことにチャレンジしていこうという意識があります!
仕事No.ナッツラボ大丸神戸_240417
【女性ドライバー多数活躍中!】運転中は基本的には一人なので自分だけの時間ですが荷積みや荷下しの際には協力しながら仕事をすることもあります。場合によっては別会社のトラック運転手さんに手伝ってもらったり自分に時間があれば手伝ったりと外部の人との関わり合いもあります。社員同士はお互い尊重する気風がありほどよい距離感があって仕事をする環境としては居心地が良いと思います。
お客様に満足していただけるサービスを提供するには社員の満足から。安全運転ランキング手当や班長手当、ステップアップ制度など手当も充実。業務に必要な免許や資格も会社が全面バックアップ。従業員のみなさんが長く、安心して働ける職場づくりを心掛けています。
仕事No.本社_4t_建材
仕事No.諫早ドライバー
<< こんな方大歓迎 >>ひとりひとりのお客様に親身になって寄り添う事ができる。そんな仲間たちと一緒に働きたいと考えています。知識や経験がなくても問題ありません!立ち上げたばかりの会社ではありますが、研修制度等はしっかりとご用意しております。有給取得も安心して下さい♪プライベートも充実!旅行などの連休取得も取りやすい環境です♪ぜひ当社で一緒に活躍しませんか?
★ 業界&業種未経験大歓迎!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 異業種からのチャレンジも大歓迎!未経験でもしっかり稼げるノウハウがあります!丁寧な研修としっかりとしたサポート体制もあるので安心スタート!固定給に加え充実のインセンティブ★安定の生活を手に入れませんか!!需要が拡大し続けるリサイクル業界で一緒に会社を創り上げて行く仲間を大募集!ご応募お待ちしております★☆
仕事No.IMC石川_202304
仕事No.高木運輸株式会社_2023071
仕事No.2404
何かあったら一大事なので事故や怪我がないように1日を終えることが最優先。なので、じっくり丁寧に進めるということを大切にしてもらっています。ちょっと慎重すぎるかな?くらいの性格の方が丁度いいくらいかもしれません。安全第一をモットーに取り組んでいるので大きな事故や怪我は今まで1度もありません。
どんな仕事をするのかも大切ですがどんな人と働くかということも重要なポイントですよね。ウチの社員はシャイな人が多いです。基本直行直帰なので、事務所でワイワイということもありません。とはいえ、人とのつながりがない…ということはなく面倒見のいい、あったかい人ばかりです。いい意味でON/OFFハッキリしているという感じですね。一緒に達成感を味わいましょう!(代表の中村より)
仕事No.2311
事故がないように安全面に気を配ることも仕事のうちです!無事故運転を続ければ手当で還元!ドラレコ、バックモニター完備です◎また、行政の仕事なのでお休みなどがイレギュラーになることもありますが、お気軽にご相談ください!
\20代スタッフに聞きました!/・入社のきっかけ┗雰囲気会いそうだったから!車で通えるから!・会社の雰囲気┗想像した通り!垣根がない!・気に入っているところは?┗皆さん優しい!年が離れていても、かわいがってもらってます(笑)
仕事No.toyoda001y-12
1番大事なのは、笑顔でお客様をもてなそうってする気持ち。物覚えが悪くても大丈夫!お肉の部位ってたくさんあるし、最初のうちは何がどれか見ても、全然分からへんわ〜ってなるのは店長や先輩たちも知ってる。お客様に出す前に、「これがハラミで、こっちが赤身やでー」って周りのみんなが教えてくれるし、安心してくださいね。
●人と話すことが好き●飲食バイトが楽しかったな〜●仕事で自分のスタイルを 縛られたくない…そんな人にはピッタリな職場!
仕事No.長堀橋店_正社員240118
”安全第一”この言葉を基盤に、「休むときは必ず休む」「仕事中は無理しない」といった文化を根付かせています。
冗談や世間話など気さくに話しかけてくれる所長さん。結果はどうあれ現場での困り事などはすぐに声を上げ改善に動いてくれます。先輩には人間関係に悩み1人仕事のドライバーに転職した方もいますがうちに入社してみんなのフォローの温かみを実感しているそうです。ひとりぼっちになることはなく、トラブルも絶対に仲間が助けます!
仕事No.2月_正社員
\バイトと社員の違いは?/お店全体のことを考えて動く責任感が求められます!代々木八幡店の副店長も20歳で入社して働くうちに段々覚えていきました。(例)1. 売上を意識したフロアコントロールお客さんが並んでいたら「私がココの仕事やるから、オーダーとってほしい!」などバイトさんに指示する。2. シフト調整この日、新人さん多いから自分が入ろうかな?など考慮する。
ドトールで楽しさ、豊かさを経験してほしい。お客様にも一緒に働く仲間もはれやかな気持ちになってほしい。そんな想いとおもてなしの心で働いています。本当のサービスってなに?それは押しつけでなく、さりげない気持ちを言葉や行動で伝えること。だから、私たちはスタッフ同士でも、お客様にも、挨拶をしっかりします。そこで相手が何を求めているか気づけるようにしているのです。
仕事No.QC_取材_0307_代々木
社員とアルバイト20名を対象に、会社に対する満足度や働きやすさ、職場環境などのアンケートを行いました。そのアンケート結果をAIが分析!!・AIの回答「この職場は従業員の満足度や働きやすさが 高いことがわかりますが、 従業員の成長やスキル習得にはもっと力を入れる事で 職場の魅力を高めることができるでしょう。」企業セミナーでも江崎新聞店の事を赤裸々にお伝えしますよ!
人柄重視の採用を行っていますので、学歴・職歴などは気になさらずご応募くださいね★企業セミナーでは動画と資料を使って詳しく弊社のことをお伝えいたします。自分に合わないなと思ったらその時点で辞退して頂いても構いません。あなたの今後の人生において重要な決断になりますのでじっくりと考えた上で決めてくださって大丈夫です。
仕事No.静岡市_RC2_PL
★★★当店では配達方法が選べます★★原付免許が無い ⇒ ご安心ください。自転車でも配達できます。自転車は疲れそう…⇒ 電動アシスト付きなので楽々配達できます。原付免許はあるけど運転に自信が無い ⇒ スクーターもあるので大丈夫!バイクの運転が大好き ⇒ 玄人向けにギア付きバイクもありますよ!
【入社祝金10万円!】今回、久々の求人募集をするにあたり、特別に入社祝金をお出しする事に致しました!総額10万円のビッグマネー!お見逃しなく!!支給タイミングは2回あります。● 一回目の支給日は入社半年後の給料日。⇒5万円支給● 二回目の支給日は入社1年後の給料日。⇒残りの5万円を支給忘れた頃の、この5万円(×2回)はきっと嬉しいですですよ!(^.^)
仕事No.YC松江2024-3
シッカリ稼ぎたいという方にはオススメです!!充実したインセンティブで月給+インセンティブだから月収40万以上も可能なんです。実際に月収40万以上稼いでいるスタッフが多数います☆彡設立して2年ほどの若い会社ですが系列会社のノウハウがあり、しっかり丁寧に教えるので未経験スタートでも活躍できる環境なんです!また、出張先ではご当地のグルメを楽しんだりもOK♪
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◇接客が好きで、 目配り・気配りが出来る方◇新しいことへの挑戦を希望する方◇スキルアップを目指す方にはピッタリのお仕事です!
お客様の満足度に挑戦と共に、社員の満足度にも挑戦しています!社員の成長が会社の成長に繋がる!長く安心して働ける会社にしていきたいと考えております。
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【女性ドライバー多数活躍中!】運転中は基本的には一人なので自分だけの時間ですが荷積みや荷下しの際には協力しながら仕事をすることもあります。場合によっては別会社のトラック運転手さんに手伝ってもらったり自分に時間があれば手伝ったりと外部の人との関わり合いもあります。社員同士はお互い尊重する気風がありほどよい距離感があって仕事をする環境としては居心地が良いと思います。
お客様に満足していただけるサービスを提供するには社員の満足から。安全運転ランキング手当や班長手当、ステップアップ制度など手当も充実。業務に必要な免許や資格も会社が全面バックアップ。従業員のみなさんが長く、安心して働ける職場づくりを心掛けています。
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