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【オーナーより一言】現在、グループ内に社員は15名います。そのうち半数は既婚者で、小さな子供がいる社員もいます(*^^*)なので、家庭の事情でお休み希望...などがあれば遠慮なくおっしゃってください。1人1人が働きやすいと思ってもらえるように頻繁にコミュニケーションを取るなど、従業員が声を上げやすい環境づくりを心がけています！是非、わたしたちと一緒に働きましょう！
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やってみたいことに、なんでも挑戦させてあげたいと思っています。店長になりたい、将来は独立したい、マーケティングに興味がある…など、ぜひあなたの夢を教えてくださいね。（社長より）
社長との距離感の近さは、うちならでは。若手の社員でも自由にアイデアを発信できる環境。会議では、年歴関係なく発言権があるし、社員全員の23名が入っているチャットグループでは、社長から「今日ご飯行く人〜？」とメッセージが来て、行きたい人は気軽にご飯に連れてってもらえます。社員同士はライバルというより仲間。仕事中によく電話で相談をしあったり、仕事終わりご飯に行くこともしょっちゅうです。
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あいほうぷ吹田は2001年に吹田市より事業委託を受け、さつき福祉会が運営しております。生活介護事業をメインとして、短期入所(ショートステイ)事業、施設開放事業の3つの事業を展開しております。施設開放事業では、生活介護の利用者さんたちが使う施設の一部、プールと介護浴室、会議室を土日に開放しています。調理台や陶芸窯があるなど、利用者さんとできることが多く、支援の幅も広いです。
仕事No.あいほうぷ_支援員_契_2403
老人ホームの見学で気にするところは人それぞれ。「部屋からトイレが近い？」「入浴スペースは広い？」利用者さんとご家族のお話を聞きながら、いっしょにご案内をお願いします！実際の介護内容は介護士から説明しますのでお話しなくて大丈夫です！もし質問があっても近くの介護士にすぐ頼ってください！「まず施設を知っていただく」そのためのご案内と思っていただければ大丈夫です。
コンシェルジュは女性が多い職場です。（介護士などには 男性スタッフもいます）特にノルマもないので競争し合うよりも協力し合いながら働いています。たまーにほかの施設からヘルプに来たりして、施設外の方と交流する機会もあります！！
仕事No.南千里コンシェルジュ初稿
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-吹田営業所
当社は、障がいをお持ちの方の職場定着に向けて、人との接し方が重要だと考えています。障がいといっても、知的、精神、発達等など様々。ひとり一人に合わせたサポートを行うことが大切です。また、サポートは専門の支援の方と連携を取りながら、障がい者スタッフの雇用定着を図っているので、一人で抱え込む…などの心配はありません！
20代〜50代まで幅広い世代が活躍中。気さくで親しみやすい雰囲気が自慢です！年齢や役職に関係なく、気軽に質問や相談ができる風土があります。
仕事No.日研環境サービス 大阪
仕事No.東進衛星予備校北千里駅前校_正
仕事No.東進緑地公園駅ビル校_正
仕事No.高校受験コース千里山田校_正
生徒、保護者、入塾希望の方等毎日多くの人が訪れていますその方たちの受付を行う校舎事務は塾の印象を左右する「校舎の顔」としての役割があります「明るい笑顔」「礼儀正しさ」「丁寧な言葉遣い」を大切にしながら安心できる雰囲気づくりを心掛けて下さい
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仕事No.大阪府吹田市2n
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
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仕事No.看護支援員2304それいゆ
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。〜 例えば 〜『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』『スキマ時間で稼ぎたい！』『家事や育児の合間に働きたい』『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい！』など、きっかけはなんでもOK。完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります！
●19〜65歳のセラピストが活躍中●「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や「技術を身に着けて手に職をつけたい」という20代のフリーターの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R240_20240411
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_千里山_理容_400
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仕事No.限社_千里山_理容_400
仕事No.GoN第2A/27205千里山/介111
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