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40代前半の代表が牽引するベンチャー企業、代表自らも営業として共に汗を流しています。社員の平均年齢も非常に若く、上下関係を感じることなくフラットな環境下で仕事ができるため職場にも馴染みやすく、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる風土が根付いています。
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「失敗するなら、ポジティブに」が合言葉。新しい店舗がオープンした際には一般社員からそのお店の店長へステップアップすることもあり。チャレンジする姿勢を評価し失敗してもサポートもするのでなんでも前向きに取り組んでいきましょう。
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安定した経営ができたら、月給60万円ほどにも（一例です）。もちろん簡単ではありません。そのために、2年以上は店舗で給与を得ながら、経営スキルを身につけてもらうという形をとっています。その結果からか、約90％の方が独立後も経営を継続しています。
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