- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
仕事No.GoN第2A/13106上野/介110
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【文字での対応経験がない方も安心】お問い合わせページから寄せられる質問に対しては、社内で蓄積してきたナレッジを参考に対応!わからないことがあれば、リーダーがすぐにサポートしてくれる安心の環境です♪もちろん、いきなり業務をスタートしてもらうわけではなく、入社後に研修やOJTを通して、サービスの知識や対応方法から学んでいただけるので、ご安心ください♪
【誰でも考えを発信できる風土】上長や同僚とカジュアルミーティング等を活発におこなうフラットで話しやすい雰囲気です。20代・30代が多く、みんなが自分らしさを大切に働いています。【「人」と「人」の距離を縮める多様な社内制度】新しい仲間が入社した際のウエルカムランチや外国籍スタッフの交流会、社内サークル制度、家族イベント等社員同士やご家族が理解を深めあう機会を大事にしています。
仕事No.ゲーム事業運営部
仕事No.20240402_PL博多
今までの経験は不問!これから頑張りたい人を歓迎!★コロナの影響で離職することになった★転職を続けてきたけど、そろそろ定職に就きたい★フリーターを卒業したい歓迎いたします(∩´∀`)☆充実のフォロー体制で、どなたでも活躍できる環境です!
仕事No.食品配送_240419
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スタッフ同士のコミュニケーションを大事にしています。営業車での移動中は、みんなで雑談。仕事の話だけでなく、休日の予定やなかにはお酒が好きなスタッフの小話も。ロープレ中も前職の経験を共有したり営業資料の修正をみんなでしながらワイワイ仕事しています。
仕事No.制作作成原P-採02
【フロントスタッフAさん】フロント業務がメインではありますが、予約の受付や確認業務、企画など様々な業務を幅広く経験できるのが、当社の特徴だと思います。だからこそ、フロントの社員だけでなくあらゆる職種・ポジションの従業員同士知り合えて、仲良くなれるのもいいポイントです。
実務とあわせて、自身で半年に1回目標設定をして、その結果の振り返りも含めた評価制度となります。ポジションとしてもインチャージ(時間帯責任者)→アシスタントマネージャー→マネージャー→係長など評価に応じて昇格できます。
仕事No.掲載_ホテルフロント03
福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。<30代男性社員>
仕事No.社_生産管理_240406
独りぼっちにさせない‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾カウンター接客の時も、先輩がさりげなく常連さんに僕のことを紹介してくれたり、どこか共通点を見つけて会話に入れてくれたり…思いやりのあるスタッフばかりです。
仕事No.社員_2405
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仕事No.カスタマーサポートnext
マニュアルに囚われず、自分で考え行動できる方、間違いなくやりがいを感じて頂ける自信があります!新しい取り組みでも、お客様のためになりそうであれば、「まずはやってみよう」という文化があります★一緒にお客様のことを考え、新しいことに挑戦し続けませんか?弊社には自分の「やる気」「アイデア」を発信し形にできるチャンスがあります◎
とにかくチャレンジします!攻めの気持ちを忘れない!そんなマインドでやってきました◎現在は広島・愛媛・東京・愛知・福岡・神奈川・北海道に店舗展開中!これから全国へどんどん進出します★つまり…頑張り次第で「店長」「役員」のチャンスがある!このチャンスを見逃すな.+*
仕事No.東京駅店 正社員(202401)
<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません!また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-博多統轄支社
仕事No.230913_ボーリング検査NEXT
地域限定!時短(フレックス)社員同時募集 \高時給1,300円/◆飲食店での勤務は好きだけど 時間にゆとりを持って働きたい◆今までがっつり働いてきたけど 自分の時間も作っていきたい◆子供が大きくなったので、働き方を見直したい◆今のお店だと体力的にも厳しい…こんな方は大歓迎です!
仕事No.【正】かん八_20240222
「不動産売買営業って、、?」「営業の経験がなくて不安。。」不安がある方でも大丈夫です!未経験入社率はほぼ100%未経験で入社後、1年で年収1000万、係長に昇格した社員もいます!
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仕事No.FO10491
ご自宅用になりますか?明太子がお好みですか?など聞いていただけると良いです!がっつりセールスっていうわけではないので相手の要望はなにか?が聞けると慣れやすいです!県外から旅行で来られている方、久しぶりの家族時間を楽しまれている方などいろんなお客様がいらっしゃいます!コミュニケーションがどんどん上手くなる環境でもあります。
現在4名のスタッフが在籍しており、女性が活躍中!(スタッフMさんが思うここの魅力)居心地が良くって、スタッフ同士・周りのお店同士で仲が良い!デパ地下のイメージ変わりました!百貨店のお店の中でも人間関係に困らない!「休憩とれてないやろ?ランチ行ってきな!」「店舗を守っとくけん!」など他のお店の人がサポートしてくれる(^^♪阪急のうまちか!の中でも雰囲気良いですよ!
仕事No.正社員 契約社員 販売
結婚式の2次会や特別なお祝いのパティーなどでご利用いただく機会も多いので・友達の誕生日にはいつもサプライズを考える・前職ではお客様の笑顔にやりがいを感じていたなど、人を喜ばせることが好きな方は楽しんでお仕事ができる職場です!アナタのその”おもてなしの心”、活かして働きませんか?
年4回昇給のチャンスがあり、アナタの頑張りを評価してくれる会社です。3年で店長になった方や未経験から入社して約1年で1万5,000円給与がUPした実績も!どんどんステップアップしていける環境です◎社長と距離が近いからこそ、社員の頑張りを見逃さず評価してくれます。
仕事No.2024年4月
未経験から業界に飛び込むってとても勇気のいる事ですよね...せっかく未経験から転職するなら給料もUPして今後長くいかせるスキル・資格を取得が出来る仕事に挑戦してみませんか?
仕事No.224844_2
仕事No.HPベース原稿2
(マネージャーFさんより)「好きなように自由に働けるところ」がやりがいです。メニューを決められるだけでなく焼酎の種類を増やしたりお酒の仕入れもしてますよ。博多三峰では社員3名で週に1~2案は検討してて採用されたら、すぐメニューに入れてます。自分の考えた料理を注文されると嬉しいしおすすめもしやすいです。アルバイトの面接も社長にしたいって言ったら、できるようになりました。
博多で3店舗展開していて店舗間の交流もとても多いんです。食材のこと、食器のこと、メニューのこといろんな相談や共有をしています。プライベートでもごはんに行ったりするので人脈が広がりますよ。
仕事No.三徳メイン_社員_240417
仕事No.ナイト_制作
株式会社LAVA International【ビジネスマナー研修など研修充実♪正社員デビュー歓迎】
LAVAのヨガレッスンを通してお客様に特別な1時間を提供しています◎スタジオへ入室。 ▼心地よい音楽と声かけでレッスン開始。燃焼効果を高める呼吸やポージングを伝えカラダをほぐしたり、負荷をかけます。声をかけながらサポートをします。 ▼音楽を止めて、リラックスしながら呼吸を整え、レッスン終了。最終選考時にはヨガレッスン経験できます◎未経験の方でも安心スタート◎
【LAVAについて】460店舗以上と業界最大級の店舗数を誇るLAVAは、『総合満足度No.1』に選ばれ、業績好調!1店舗あたり社員5名以上在籍しているため、分からないことはすぐ相談・確認できます◎和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です*
仕事No.240417_天神
株式会社アマージュは、自分のしたいお店作り、自分のしたい料理、そういった想いを叶えられる場所。こんなメニューを作りたい!こんなコース内容にしたい!そんなアイデアは全部言ってください!新人さんでもいいアイデアは、しっかり採用します◎やりたいことは言いやすい環境なので、いろんなことにチャレンジできて、スピーディーな成長が可能です。
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