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誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
仕事No.RS土浦-古河_9
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仕事No.RS土浦-つくば_9
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仕事No.RS土浦-土浦_9
仕事No.土浦市_230224
仕事No.SINRISE012
おすすめの求人
前職は製造会社で働いていた方、ドライバーのお仕事をしていた方などが活躍してくださっています。業界未経験の方でも挑戦できます。
昨今の物価高にも対応して従業員の給与を上げるなど、みなさんが働きやすい職場づくりを重視しています。
仕事No.裕心_2403
【6年目のSさん】健診では，採血等の際，不安を抱える方が少なくありません。緊張感や不安感に対し，リラックスしてもらえるよう積極的に声掛けをしています。そうすると、顔から緊張や不安が消えていく様子がよくわかり、最終的には「また健診を受けたい」と言ってもらえたりと、受診者との距離感が縮まるのを感じます。何げないことですが「声掛け」ひとつで受診者の笑顔が見られたとき，とてもやりがいを感じています。
仕事No.■看護師正社員2210
仕事No.製造_社
〈外国人社員が活躍中〉社員の負担軽減のため、外国人採用を強化。アルゾー二・イタリアではスリランカ人の社員が食材の仕込みなどの業務を行っています。家からスパイスを持って来てまかないでカレーを作ってくれることも。
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_アルゾー二 正社員
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_土浦センター
ここでは子育て主婦が５割と非常に多く、お子さんの熱による急なお休みや、子どもの学校行事などは100%でお休みの配慮させて頂いております。スタッフ間でも、「私も子育て中はそうだったから！」とお休みの交換や代わりに出勤していたり、後日「〇〇ちゃん、大丈夫だった？」と声をかけあっていたりと、会社・従業員ともに子育て主婦(夫)の働きやすい環境づくりに努めております。
≪キャリアアップ≫数字で評価できない仕事だからこそ、努力や頑張りが評価されるよう、年に２回面談を行っています。出来ていること、昇給するために伸ばしてほしいことなどをアドバイスしながら、昇給に向けて管理職がサポートしています。〜キャリアアップ例〜一般職 ▼総合職 ３級※使用期間終われば総合職３級へ年収20~30万UP！▼総合職2級(介護福祉士の資格取得)年収30万UP！
仕事No.介護_未経験_滝の園社員
はじめはシンプルなお仕事からスタートしていき徐々に製造管理もお任せします！自分で物事を考えて行動に移すのが好きな方にピッタリなお仕事◎将来的に管理職としてより効率の良い製造方法や原価・人材育成にも携わっていただく予定です！
社長や工場長を含め"気さく"なスタッフが多くスタッフ同士の距離は近い◎そのため、業務の事はもちろんプライベートの相談もしやすく工場がオープンした当時から働いてくれているスタッフも多いです！
仕事No.調理炊飯_社_2401_改
仕事No.マスター室_社
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20335_準社_A_4
ゴルフ場ですがこちらは完全”裏方のお仕事”あまり初対面の人と話すのは好きではないシャイな方にもおすすめのお仕事です。その他こんな人にも向いているお仕事です・外作業が苦ではない・草木の手入れが好き・早起きが苦にならない・体を動かすのが好き一つでも当てはまったら是非お問い合わせくださいね。
仕事No.n_retry コース管理02
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BADD1T》1土浦市_410
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！
仕事No.600738_1
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仕事No.600789_1
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仕事No.600738_2
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仕事No.600789_2
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-土浦支社
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JCEU1C》土浦第6CL_C
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仕事No.《JAEH2C》土浦CL_C
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仕事No.《JCFK1C》稲敷第5CL_実案件
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仕事No.《JNWC1C》稲敷第27CL_実案件
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