夏季休暇の正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
”人が財産”なフローラルジャパン‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾フローラルジャパンのアピールポイントはズバリ”人の良さ”冗談を飛ばしあったり、声を掛け合って仕事を進めたり。実は写真撮影の時に70代の役員と、35歳の社員が「萩原さん聞いて下さいよ〜」なんて肩を組んで大笑い…なんてひとコマもありました＾＾！いい意味で上下関係がない、雰囲気の良い職場です！
仕事No.営業社員1
上下関係などは関係なく、スタッフの考えはドンドン取り入れようというのがASA下北沢・桜上水のスタイル☆『みんな思ったことは発言しなさい！』『常にいい方法を考えろ』…ってことではありませんが、『こうしてみたい』みたいなことがあればチャレンジして欲しいと思っていますので…≪より楽に働くために!!≫失敗は恐れないで色々やってみてください♪
配達や読者管理に出てしまえば一人黙々と働くような仕事ですが、社内ではチームワークを発揮しながら『効率よく(楽に働く為に)働けるよう』頑張っていますwwテンション高めだとか、陽キャばかりとか、意識高い系…みたいな極端な感じではなくて、上下関係もうるさくなく、フランクな感じの穏やかな雰囲気です♪
仕事No.ASA下北沢_0215
【賞与は"年3回"あるんです】基本給×2.5か月分を支給しています。(※昨年実績)普段から稼ぐことはもちろんできますが、4か月に一度の賞与も稼げる理由の一つですよ。
【お酒の卸の会社です】伝票の作成や請求書の確認、お客様からのお問合せなどの業務となります。
仕事No.2402_湘南事務
【正社員として働くのが不安な方へ】まずはお話だけの面談等も大歓迎♪□実際にお仕事を見てから！□一緒に働くスタッフさんの雰囲気を知りたい！□どんな会社か見てみたい！□自分でも活躍できるかな？などなど、不安に思う点はあると思うので、まずは不安を解消するためにお話だけでも聞きに来てください◎
みんな気さくで明るい人が多いので、雰囲気の良さや風通しの良さは、1つの自慢でもあります♪
仕事No.（構内作業:正）musashi24
＼株式会社カタオカロジックス／新事業開始に伴う増員募集！軽い商品が多いので未経験でも活躍できちゃう☆
◎40代〜50代のドライバーが活躍中！平均年齢が上がっているドライバー業界の中で元気で若い方がたくさんいます！日勤と夜勤がコロコロ変わることがないので、規則正しい生活ができます♪／キャリアアップも可能♪＼業界未経験の方でも、ドライバー経験がある方も、将来的なキャリアアップも図れます◎現場で配送だけではなく、管理者としての勤務も可能です♪
◎業界未経験の方も大歓迎♪⇒しっかりとした研修があるので荷物の積み方から車の運転・管理・整備を一から丁寧に教えます！「もう大丈夫」と思えるまで研修をするので焦らずじっくり慣れていってください♪従業員同士も仲が良いのでわからないことがあればみなさん嫌な顔一つせず教えてくれます！
仕事No.（ハ・府）202403-2
「えっ？！○○って何ですか？」「△△って...ど〜ゆ〜意味？」何でもストレートに聞いてくる社員が いるんですけど(笑)でも＼それでイイんです♪／分からない事を素直に聞いたって、何にも恥ずかしくありません☆お客様であろうが、スタッフであろうが、あなたもジャンジャン聞いちゃってOK！もちろん、自分は聞くのが苦手...そんな口下手さんも！そんな人がいれば 逆に気楽だったりしますもんね〜(笑)
古いルールや 負担のかかる作業は＼廃止！／ウチのお店は 働きやすさが最優先♪★手書きの＼順路帳は廃止！／⇒アプリの『新聞ナビ導入』★折込作業は＼自動で時短化！／⇒『インサーター導入』★残業もな〜し！こんな風に アナログは⇒デジタルに♪今後は「お店の空いてるスペースを お客様の為に使おうか〜♪」なんて、楽しい発想をめぐらせてみたり(笑) 新店だからこそ！いろんな希望も叶っちゃう♪
仕事No.Achigasakiturugadai240409-JY01
アルバイトからのスタートも大歓迎！その後、社員としての登用も可能です。■日給：12,000円■必須資格：普通自動車免許
仕事No.神奈川センター
仕事No.北大阪＿夜間路線ドライバー2401
4月から業務拡大に伴い京阪神の近郊エリアを担当するドライバーさんを大募集！未経験の方は横ノリからスタート！経験者の方はコースを覚えたら独り立ち！
東伸産業は「働きやすい職場認証制度」で2つ星に認定されています☆自動車運送事業の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として、国土交通省により創設された制度です！
仕事No.24_中型_ドライバー
仕事No.大阪支店_倉庫内作業2402
働きやすい職場認証制度取得済み。政府より働きやすい環境であると公的に認定を頂いております!!
ドライバーさんが困ったことがあればすぐに助けます！「荷物が持ちにくくて困る…」と会社に相談があったとき取引先になんとかしてほしい伝え持ち運びやすく梱包してもらいました。困ったことはなんでも相談してくださいね。
仕事No.新興運輸_多摩営業所＿240308
仕事No.東京_荷扱い2403社
警備員スタッフとのコミュニケーションが大切なお仕事。真面目に働いてくれた警備員には感謝を伝えて、また現場で働いてくれるようにフォローをお願いします。時にはスタッフからの不満や要望が出ることも。ルール上叶えることが難しい要望に対してはきちんと理由を説明して納得していただくようお願いします。
仕事No.QC_240329_正社員
◇社員さんより（30代）私が入社した頃は、昔ながらの職人気質の職場でした。自分の意見を言いづらい雰囲気もありましたが、今の職場は全くの別物。誰もが自分の意見をしっかり言える自由な雰囲気です。「もっと、こうしたら〜」という意見も、どんどん若手が発言しています。「こんな人でなければ」なんて事が一切無いです。あくまでも本人のやる気次第。安心して入ってきていただければと思います。
＼雰囲気が良い理由はこれ！／◇入社3年目の先輩より仕事でも信頼できる人達であることは勿論友だちとしても付き合っていけるような人たちです。頑張って知識や技術を覚えようとする若手に対して。全力のエールを送ってくれる先輩ばかりなんですだからこそ、他社さんからも「楽しそう」な会社とよく言われます。僕も、頑張る後輩が入社してくれたらフォークリフトの練習から筋トレまで付き合います◎
仕事No.富士鉄工所_P0410
「オフィスワークに初挑戦したい！」「正社員登用をめざしたい！」そんな方も温かく応援する職場です。研修が終わっても先輩がしっかりフォローします！分からない事があってもスグに解決するので安心して働けますよ♪キャリアUPしたい方にもピッタリ◎頑張りたいあなたを応援する職場です！
仕事No.関西_112_ＮＬ
仕事No.230509_東大阪_未経験
勤務時間も特殊ですし、多くのお宅に配達をしますので、たまには遅刻もしますし配達ミスもしてしまう時があると思います。ベテランでもミスをする時はあります。入社したての時は環境に馴染むので精一杯だと思いますし、何かあっても仲間が助けてくれますので、ミスを恐れず落ち着いて取り組みましょう！みんなそれぞれの歩幅で働いていますので、周りは気にせず自分のペースで成長していきましょう！
張り詰めた感じではなく雰囲気は穏やか☆頑張るときは頑張って、抜くとこ抜くのが弊社のスタンス♪若手から年配の方が活躍している職場ですが、みんなフランクに接しあっています♪年齢や立場に縛られすぎず、肩肘張らず仲良くやっていますよ☆とにかく風通しが良いく、気さくな職場ですので、堅苦しいのが苦手な方も、コミュニケーションが少し苦手な方も、自分のペースで職場関係を築いていけると思います！
仕事No.fuchu_0919
【入社後の流れ】■各工程の経験入社後は、全体の流れを理解するために、様々な工程を経験して頂きます。それぞれの作業が製品の完成にどのように関わっているのかを学ぶことができます。■先輩の補助業務先輩の補助業務の中で、製品が完成するまでの工程をじっくりと見届けてください。先輩たちから学ぶことで、具体的な仕事の進め方や実践的なスキルを身につけることができます。
社内の雰囲気って、実際入社してみないと分からないから不安ですよね。当社の雰囲気はズバリ『アットホーム』。みんなで和気あいあいと働いています。当社は離職率が低いのですがアットホームで働きやすい環境が影響しているのかも。よく冗談を言う人や面倒見の良い先輩、ユーモラスで明るい上司があなたをお待ちしていますよ。明るく楽しく働きたい！そんな方にオススメです。
仕事No.星野産商＿中川区002
■専門の教育担当者がフォロー！ 入社後、LIXILの新人研修や 専門の教育担当者と先輩社員が 顧客訪問時のマナー、デスクワーク 各商品のトークマニュアルなどをお教えします。 未経験でも自信がつくまでバックアップします。 弊社は、フォローが手厚いので、 安心して現場に出られます。 納得いくまで教えてくれる社員ばかりです！
あらかじめ、評価基準が明確化されているから、頑張りがいが非常にありますよ！会社の目標としては、売り上げを現在の月商1億から、2億、2.5億と徐々に伸ばすこと。そして新たな営業所を展開し、関西の地盤を固め、地域に愛される企業を目指しています。
仕事No.八尾_営業_2402
仕事No.八尾_事務_2402
仕事No.202402_荒川社員_幹部候補
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
＜昇格は現場で決めてくれます＞スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家2
失敗は恐れずに挑戦がモットー！ですが、商品管理や移動時には細心の注意も必要です！
やっぱり充実な休み日祝日、夏冬休み！物流の現場で日祝日がしっかり休めるのってなかなかないですよね！体を使った仕事だけでしっかり休日が取れるからがんばれる方が多いです。
仕事No.atom-moriya-2024/4_フォーク
仕事No.meiwa_nagoya_0418
当社ではベテラン社員がイチから作業の工程や道具の使い方まで丁寧に教えていく環境が整っておりじっくりと基礎知識を身に着けていけます。【研修について】研修期間：６ヶ月始めは先輩がマンツーマンで仕事を教えていきます。長期で考えているのでまずは適正なども見ながら焦らず少しずつ覚えていきましょう。
創業100年以上の老舗企業。伝統である技術力だけでなく前向きに技を磨き続けようと思える風土も大切にしています。現場の様子を温かく見守って手を差し伸べてくれるそんなお父さんのようだといわれている会長。社長は現役バリバリで職人とも堅苦しくなく話しやすい関係性を築いています。相談したいことはお気軽に声をかけてください。
仕事No.掲載用_製造_大
表示できるのは100ページまでです。
バイトルNEXTでは、夏季休暇の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、夏季休暇以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
エリアを選択してください