- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- 結果にこだわる 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- アットホーム 特に
仕事No.御徒町2403NE
大衆演劇の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.御徒町2403NE
感動体験手当があります。旅行やライブ・ゴルフツアーなど、自分の体験を会社に還元します!自分の経験からじゃないとアイデアは生まれないんじゃないか?という考えから、自分のお金じゃやらないことも会社が負担してくれるから体験できる。その経験がまた会社に良い風を吹かせます。
静岡で1番ワクワクする会社を目指しています!それと同時に自分たちも楽しむことを雄大では大切にしています。スタッフが遊び心を持って楽しむ心の余裕を大切にすることを重んじています。その姿勢が、お客様の心に届くサービスへと繋がるのです。
仕事No.240130_沼津市_N
出店も予定しているので活躍次第では新店の店長として活躍できるチャンスあり★
QRコード制の注文システムや顧客からのチップ制度等、「働きやすさ」「やる気に繋がる制度」を導入しています!効率的に働けるから、サービスではお客様には最高の雰囲気を★全国から鮮魚を仕入れて鮮度の高いお魚を提供中!
仕事No.0401 トロ匠新宿三丁目(社員)
出店も予定しているので活躍次第では新店の店長として活躍できるチャンスあり★
QRコード制の注文システムや顧客からのチップ制度等、「働きやすさ」「やる気に繋がる制度」を導入しています!効率的に働けるから、サービスではお客様には最高の雰囲気を★全国から鮮魚を仕入れて鮮度の高いお魚を提供中!
仕事No.20240401 トロ匠川崎店(社員)
仕事No.mikuriya20240331
”お客様に喜んでもらえてスタッフも楽しめる、こんな企画どうだろう!?”そんな意見やアイデアに期待しています!
スタッフ想いな環境と家族のようなアットホーム感が特徴★意見がいいやすい社風でのびのび働ける♪出戻りが多い点も働き易さの証拠ですね♪
仕事No.390酒場大衆鉄板 社員(1017)
▼働くスタッフは?‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在は社員20名、バイト20名が在籍。シフトに入るときも社員とバイトの比率は半々くらい。他の飲食店に比べると社員の比率が高いので「あれもこれも、全部自分がやらないと」と思わなくて大丈夫です◎社員1人にかかる負担が少ないのもポイント!
最初の2〜4週間は”アルバイト”でのお試し勤務をお願いしています。社員で働いてから「自分に合わないかも...」となると応募者さんにとってもお店にとってももったいないので、まずはお試しを◎勤務してみてから、「ここで続けたいか?」を判断してもらって大丈夫です!もちろん、正社員としての採用を前提としたお試し期間なのでアルバイトが延長になることはありません。安心してくださいね◎
仕事No.年間B_とりいし(社員)_2305
仕事No.N_徳ちゃん猿猴橋店
仕事No.N_徳ちゃん川口店
【何でも挑戦させてくれる!】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています!
▼店長働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。お店の雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話しやすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。▼マネージャー社員から店長になって、ある程度業務がこなせるようになってからもエリアマネージャーはよくお店に様子を見に来てくれるそうです。相談できる上司はたくさんいるので、不安なことはすぐに教えてください!
仕事No.社員_ワビスケルシアス店D
和食やフレンチなどさまざまな業態を展開しており前職でホテル、レストランなどで活躍していた方もご自身の経験が活かせる環境かと思います!ご希望の業態や将来目指していきたい姿なども考慮して配属先を検討することも可能です*
様々な業態で名駅・本山・藤が丘に展開中。勤務地や業態の希望を聞かせてください!
仕事No.ふくろう藤が丘店_2402_SS
失敗は誰にだってあります。活躍中の社員も失敗してきましたし、今でも失敗します(笑)失敗を次に活かすことが大切。一緒に成長していきましょう!
当社に年功序列はないです。完全に実力主義!頑張れば頑張った分、ちゃんと評価されるので、20代前半での管理職も目指せます!
仕事No.230602_社員
【何でも挑戦させてくれる!】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています!
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_ワビスケルシアス店A
【何でも挑戦させてくれる!】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています!
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_ワビスケポルタ店A
【何でも挑戦させてくれる!】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています!
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_ワビスケくずは店A
カフェなどの業態も合わせて現在は大阪に17店舗。2022年7月には初の東京出店も★店舗数が増えたとはいえお休みはしっかり取れるようにしています。
社長は、月に最低1回は各店舗へ来てくれます。話すことは…だいたいが世間話。笑皆が元気かどうかを確認したらまたすぐ次の店舗へ。社長と社員はこんな距離感です!コロナ前のクリスマスには社長やマネージャー陣がサンタの格好をしてお客さんにアメちゃんを配ったりもしてました。笑(写真参照!)会社は大きくなっても、この根っこの部分はずーっと変わってないです。
仕事No.ルクア大阪店_社_0708
カフェなどの業態も合わせて現在は大阪に17店舗。2022年7月に東京有楽町店もOPENし、連日大盛況です!店舗数が増えたとはいえ大切にしているのは「個性のあるお店作り」お店構えが一緒でも店長や働くスタッフごとにお店のカラーが変わったら面白いじゃないですか!だからこそ新人さんの新しいアイデアが必要です!黒字経営を維持し続けてきた”安定”の企業で”自由”に働いてみませんか?
社長は、月に最低1回は各店舗へ来てくれます。話すことは…だいたいが世間話。笑皆が元気かどうかを確認したらまたすぐ次の店舗へ。社長と社員はこんな距離感です!コロナ前のクリスマスには社長やマネージャー陣がサンタの格好をしてお客さんにアメちゃんを配ったりもしてました。笑(写真参照!)会社は大きくなっても、この根っこの部分はずーっと変わってないです。
仕事No.【社】ホワイティ
仕事No.MD_半田屋正社員
「飲食は初めて」「料理はそんなにトクイじゃないけど…」そんな方も大丈夫!“大衆食堂スタンドそのだ”は、どのお店で食べても「なんか懐かしい…」「やっぱり美味しい!」と思ってもらえるように、すべてのメニューにレシピ・マニュアルがあります。レシピどおりに調理すれば、きっとあなたも人気店の味が再現できますよ(^o^)
席はカウンターのみで、1人でもふらっと気軽に立ち寄れるお店。オシャレすぎない、レトロな雰囲気のお店だから、他の力を抜いてリラックスして過ごせます。スタッフのスタイルも自由。お客様がびっくりするような派手なヘアスタイルは要相談ですが、基本的ににあってれば、カラーや長さは気にしません。お気に入りのキャップをかぶって働くメンバーもいますよ!
仕事No.心斎橋店_N_220927
思いを巡らせる力や、人にやさしくできる方を重視しています。まだ時代を先読みしながら、変化し進化することを楽しめる集団を目指しています。TOKIは同じビジョンを持った仲間と個性豊かなスタッフから成り立っています。
TOKIは飲食店ではありますが、他にも色んな経験が出来ます!その一部をご紹介。《クラウドファンディング参加》TOKIおすすめの唐揚げを百貨店の催事の販売。《チャリティーイベント》ドリンク1杯目を300円で提供し、その頂いたお金をウクライナの子ども達へ全額募金。《学生に無料の食事提供》コロナ渦で収入が少なくなり食費の捻出も難しくなった学生さん向けにお店で無料で餃子を提供。
仕事No.スタンド_社_料理長_2311
情報元:八重山公共職業安定所
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