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お客様の安全を守るお仕事。だから、作業はひとつひとつ丁寧に行う必要があります。でも一人ですべての業務や責任を負うのではなく、検査への案内、モニターの監視、開披検査などをみんなで作業を分担して入念にチェックしていきます。メンバーを信頼し、助け合いながら作業を進めるのでチームプレーが得意な方は活躍しやすいです！
＜Q＆A：面談について＞Q.面談って何分間？→平均20分〜30分程で終わります。Q.持ち物は何がいる？→写真付きの履歴書のみです。Q.どんな服装で行けば良い？→セーターなど 普段のラフな服装でOKです。Q.何を聞かれる？→『どんな働き方をしたいか？』 『ご不安な点』などをお伺いします。ゆっくり、ざっくばらんに、お話ししましょう◎
仕事No.関西国際_検査_泉佐野
＜水間急配株式会社＞は本社を大阪市住之江区に置く昭和42年創業の食品配送を主にする物流会社です。生活に欠かせない食品関係なので景気の波に左右されることも少なく仕事量は常に安定しています。20代〜50代までの幅広いスタッフが多数活躍しています。・パワーゲート装備（全車）・近畿のみの近距離配送で覚えやすいルート働きやすさを一番に考えている会社です。居心地最高で定着率も抜群。
仕事No.南港-4t日勤-店舗配送-2402
福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。＜30代男性社員＞
仕事No.社_生産管理_240406
仕事No.社_大阪_大型
仕事No.看護_社員2
充実した研修制度あり◎車の構造など基礎的なことから丁寧に指導していくので、経験・知識がなくても安心です。最初の内は先輩のもとでおおまかな仕事の流れを覚えていき、その後、経験や仕事の進行に合わせて点検・整備、ボディ製造を少しずつお教えしていきます。仕事の要領をつかめるようになるまで半年〜1年程度ひとり立ちまでは5〜6年程度個人差により要すると考えております。
スタッフ在籍16名現場スタッフは12名勤続年数が長いスタッフ多数。・30年以上勤務スタッフ 5名・20年以上勤務スタッフ 2名・10年以上勤務スタッフ 3名・02年以上勤務スタッフ 2名社長とスタッフの関係も良いからこそ勤務年数も長い実績があります！！
仕事No.整備士2024
弊社の魅力は、自分の考えを否定せずに受け入れてくれる環境です！もし作業などで効率のいい方法を見つけた場合は、ぜひ挑戦してみてください♪あなたに合ったやり方を一緒に探します☆
ゲームや趣味の話から子どもの話まで、ざっくばらんに共有しあってます。年に数回ある飲み会やBBQ も和気あいあいと盛り上がります！（もちろん個人の意思を尊重、強制ではありません）
仕事No.大堀_2312_作業員_大画像
うちの魅力は「仲が良い」です。従業員同士だけでなく下請けの会社さんとも親しいので応援に行くときも楽しく行ってます(笑)
勤務20年目の従業員のように資格取得費用は会社負担なので必要な資格を取りきってゆくゆくは自分の技術を商品にしたり会社も自分で立ち上げることもできます。そこまで到達するには、時間も努力もかかりますが自分を商品にできるくらいの技術と実力は手に入れれます！
仕事No.川村鋼業_2404_NEXT
地域の人から愛されるタクシー会社をモットーに日々お客様のことを考えて業務を行っています。
仕事No.231107_和泉市
年功序列ではなく、人物重視・実力重視の社風ですので、自身の能力・実績・頑張り次第で重要なポジションや報酬を手に入れることができます！〇好奇心や向上心があり、常に前向きに行動できる方。〇今の会社では自分の実力がなかなか発揮できず、歯がゆさを感じている方。〇コミュニケーション能力が高く、チームで物事を進めるのが得意な方。
お客様、売り上げアップの為に「こうプラン変更したい」や、「こういうお店作りにしたい」などの意見を柔軟に取り入れてくれる社風です！地域の特性や、お客様の年齢層によってどんなお店にしていくか。その事を考えてチャレンジできる事もこのお仕事の面白さです。
仕事No.【本社】2024_1_s
仕事No.助手_社_2
タクシードライバーは1日で多くのお客様を乗せます。もちろん、話したい方もいればあまり話しかけられたくないお客様もいます。お客様にとってタクシーの時間を有意義に過ごしてもらうためお客様との接し方は意識をしています！
仕事No.240226_大阪市生野区
仕事No.240312_栄運送
仕事No.社員202404
仕事No.淀川区_0408
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.千里丘RSDS-千里丘N
★ルートが固定されているので、慣れてくれば自分のペース配分でお仕事出来ます！★ドラレコ完備！マイカー通勤OK！★男女活躍中です！
離職率が低く、みんなが働きやすいような会社を目指しています。お互いを気遣える優しい先輩ばかり。アットホームな雰囲気も自慢です。
仕事No.N＿門真＿2403/2t4t
高年齢、外国人のスタッフも活躍中。相手に応じたコミュニケーションが大切です。
安定の阪急阪神東宝グループなので雇用も安心！賞与や各種手当などの福利厚生も充実しております。育児と両立したい方には時短勤務制度もあるなど幅広い方へ門戸を広げた勤務制度も整えております。
仕事No.230325_大阪市北区1
仕事No.240326_茨木市
仕事No.240329_茨木市_2t
■納得するまで研修‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾未経験やブランクがある方の為に納得いくまで研修をしています！1ヶ月くらいは一緒に訪問し、もう1人でも大丈夫だな！と先輩が判断したらいよいよ独り立ちになります。■人間関係はどう？‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフはもちろん、利用者さんも良い方が多く、職場の雰囲気全体が和やかなので居心地のいい職場です！
仕事No.都島区_生活支援_NEXT正社員
楽しそうなことにはまず声を上げてみる。年齢や経歴に関係なくそれができる環境です。実際に、店長・マネージャーとして活躍する20代若手スタッフ3人の前職は【ホスト,フリーター,医療事務員】とそれぞれ◎社員やリーダーの経験はありませんでしたが社長や社員で話し合い「みんなで支えるからやってみな！」との後押しがありキャリアアップ。今では中心となり店舗を回しています◎
何といっても前向きなスタッフが多いです！会社全体で ”よりよくしていこう！”そんな雰囲気があります。年齢や経験はバラバラですが、スタッフ一丸となって★お客様に喜んでもらう★自分たちも心から楽しむそんな環境を作っています！
仕事No.第一ビル_正社員_2402_a_4
高年齢、外国人のスタッフも活躍中。相手に応じたコミュニケーションが大切です。
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仕事No.230325_大阪市北区2
お仕事もプライベートも充実させたい方必見！親会社の規程に則っているので残業は少なめです♪休暇制度もたっぷり支給されるので自分の時間もしっかりと確保◎ワークライフバランスがしっかりと取れた環境です★
男女問わず幅広い年代のスタッフが多数活躍中の環境♪明るい方が多くスタッフさん同士の距離が近いのでどんな方でもすぐに馴染めます◎忘年会なども開催されますが自由参加なので気軽に参加OK！年末には必ずお寿司を配ったりお汁粉を配ったりなどの等の伝統的な社内文化も合って楽しいですよ♪楽しい職場をお探しの方は是非ご応募くださいね★
仕事No.20240417NEXT
とてもアットホームな職場です♪やさしくて、ユーモアもありかつ頼りがいのある先輩たちが丁寧に仕事を教えてくれるので未経験の方も安心してお仕事を覚えられるはず！とにかく安全第一が弊社のモットーなので、時間がかかっても丁寧な運転をできる方にピッタリです◎
母体は大手物流企業『合通ホールディングス』大手グループ会社であることも【安定】につながっています！そんなジーウエストのモットーは「とにかく従業員を大事に」従業員の働きやすい環境をつくっています！
仕事No.高槻営業所_新20231116
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