大阪 DTPの正社員/契約社員の求人・募集情報

エムプラチック

• 【フィギュアケースの作成】デザインソフトを扱える方優遇

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

辻川産業 株式会社

• パートも募集中｜未経験大歓迎◎＊検品/梱包/WEBサイト運営

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 文科系
• アットホーム

株式会社光新星（ヒカリシンセイ）

• 「派手」にも、100種類あるって知ってる？デザイナー/経験者歓迎

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する 特に

デスクに向かってモクモクとデザインすることが多いですが派手さには数百種類あり「なぜそのデザインにしたのか」「こだわったポイント」など自分の作成意図を伝える必要も◎

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

職場には、幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。ですが、上下関係が厳しいといったことはなく、冗談を言い合える仲。今から入る方もすぐになじめますよ！

株式会社Million Pleasure（ミリオンプレジャー）

• ＼経験者歓迎／求人原稿作成がメインのライター&デザイン業務！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる

少数精鋭のため、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

株式会社島村鉄工所 島村鉄工所

• 【加工・CADオペレーター】未経験から活躍できる│20代活躍中◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

従業員の平均年齢は25歳です！20代の従業員が多く在籍しており、休日は全員で野球をしたりしてとても従業員間の雰囲気が良い会社です。

有限会社彩巧

• 【イベント用サイン広告の制作・施工】未経験＆正社員デビューOK

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める

ご自身で制作した作品はお客様から評価していただくことがあります。高評価を受けた際や必要とされている実感を得る瞬間はとてもやりがいを感じるお仕事ですよ。お客様から頼りにされるそんな存在を目指してください。

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム 特に

当社は社長、事務員1名、製作3名の計5名の少数精鋭の職場です。制作スタッフは現在、3名在籍しており、ほとんどが未経験からのスタートなので、未経験の方も大歓迎。少人数なのでアットホームな職場で日々協力し合いながら業務に取り組んでいます。社長も身近にいるので、スタッフの事を常に気にかけてくれてフォロー体制も抜群です。

株式会社VILUCK WORK 【webデザイナー】

• 最大4か月の研修！未経験からチャレンジできる/WEBデザイナー

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

今回募集するポジションは、ITソリューション事業部です。現在、24名在籍しており、多くのスタッフが未経験から採用された方ばかりです。社内イベントも多く、クライアント先でお仕事されている方との交流も活発です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

明確な評価を行い、それに基づいた研修も充実。月1回、1：1のミーティングを通じて、いろいろな角度から「現在の能力」「これからの課題」を把握し、キャリアアップのサポートをしていきます。

株式会社VILUCK WORK 【webデザイナー】

• 最大4か月の研修！未経験からチャレンジできる/WEBデザイナー

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

今回募集するポジションは、ITソリューション事業部です。現在、24名在籍しており、多くのスタッフが未経験から採用された方ばかりです。社内イベントも多く、クライアント先でお仕事されている方との交流も活発です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

明確な評価を行い、それに基づいた研修も充実。月1回、1：1のミーティングを通じて、いろいろな角度から「現在の能力」「これからの課題」を把握し、キャリアアップのサポートをしていきます。

ビジネスサービス株式会社 ビジネスサービス株式会社

• サイン施工・看板設置スタッフ／未経験OK／完休2日制（土日祝）

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

社風

• アットホーム

株式会社アスパーク

• WEBデザイナー★DTPオペレーター|賞与3,5カ月◎単身家賃95％補助

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

【株式会社アスパーク】＊社員総数：3,666名（2023年4月時点）＊▼社員年齢層割合10代：9％20代：35％30代：24％40代：17％50代：9％60代以上：6％20〜40代が中心に活躍中！！

株式会社アスパーク

• CADスキルUP｜賞与3.5ヵ月/充実の家賃補助あり/選べる就業先多数

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

＜研修内容の一例＞■CAD研修■ITパスポートの基礎■基本情報技術者の基礎■JAVA■C言語■アセンブリ言語■VBA■SQL■ネットワーク基礎■CCNA■運用・保守■VBA組込系また未経験でも、給与待遇面は充実◎人物重視の選考を行っています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社Re:vision

• 「エンジニアって何？」という方も応募OK！完全週休2日(土日祝)

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 文科系 特に

株式会社エレホーム

• ECサイト運営/WEB制作など◆マネジメント経験がある方歓迎

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

【設立】・1991年3月【事業内容】・WEB制作事業・ECサイト運営・ネットサービス事業・エアコン工事・各種電気工事

ヤマト住建株式会社

• 〈時差出勤もOK〉子供の送り迎えに、余裕ができる働き方｜設計

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

ヤマト住建株式会社は2021年の省エネ大賞・経済産業大臣賞を受賞しました！省エネ大賞：製品・ビジネスモデル部門において、今年度より新設された「ZEH部門」最高賞の経済産業大臣賞を受賞いたしました。お客様と環境のことをどこよりも考えて、理想のお家を実現します。新店も続々オープン予定で、勤務地のご相談も柔軟に対応可能です！安心・安定の企業で一緒に働いてみませんか？

社風

• 実力主義
• アットホーム

ヤマト住建株式会社

• 〈時差出勤もOK〉子供の送り迎えに、余裕ができる働き方｜設計

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

ヤマト住建株式会社は2021年の省エネ大賞・経済産業大臣賞を受賞しました！省エネ大賞：製品・ビジネスモデル部門において、今年度より新設された「ZEH部門」最高賞の経済産業大臣賞を受賞いたしました。お客様と環境のことをどこよりも考えて、理想のお家を実現します。新店も続々オープン予定で、勤務地のご相談も柔軟に対応可能です！安心・安定の企業で一緒に働いてみませんか？

社風

• 実力主義
• アットホーム

株式会社ベスパ 【002】

• 【エンジニア】未経験◎完全週休2日制/年収400万円〜/長期休暇有

株式会社大堀

• 事務と現場の二刀流！？現場経験者で図面を学んでみたい方必見♪

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

弊社の魅力は、自分の考えを否定せずに受け入れてくれる環境です！もし作業などで効率のいい方法を見つけた場合は、ぜひ挑戦してみてください♪あなたに合ったやり方を一緒に探します☆

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム 特に

ゲームや趣味の話から子どもの話まで、ざっくばらんに共有しあってます。年に数回ある飲み会やBBQ も和気あいあいと盛り上がります！（もちろん個人の意思を尊重、強制ではありません）

エムプラチック

• 【フィギュアケースの作成】デザインソフトを扱える方優遇

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社QP

• 【WEBデザイナー】経験者優遇！バナーの作成など/年間休日120日

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

株式会社VILUCK WORK 【webデザイナー】

• 最大4か月の研修！未経験からチャレンジできる/WEBデザイナー

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

今回募集するポジションは、ITソリューション事業部です。現在、24名在籍しており、多くのスタッフが未経験から採用された方ばかりです。社内イベントも多く、クライアント先でお仕事されている方との交流も活発です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

明確な評価を行い、それに基づいた研修も充実。月1回、1：1のミーティングを通じて、いろいろな角度から「現在の能力」「これからの課題」を把握し、キャリアアップのサポートをしていきます。

株式会社VILUCK WORK 【webデザイナー】

• 最大4か月の研修！未経験からチャレンジできる/WEBデザイナー

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

今回募集するポジションは、ITソリューション事業部です。現在、24名在籍しており、多くのスタッフが未経験から採用された方ばかりです。社内イベントも多く、クライアント先でお仕事されている方との交流も活発です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

明確な評価を行い、それに基づいた研修も充実。月1回、1：1のミーティングを通じて、いろいろな角度から「現在の能力」「これからの課題」を把握し、キャリアアップのサポートをしていきます。

株式会社VILUCK WORK 【webデザイナー】

• 最大4か月の研修！未経験からチャレンジできる/WEBデザイナー

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

今回募集するポジションは、ITソリューション事業部です。現在、24名在籍しており、多くのスタッフが未経験から採用された方ばかりです。社内イベントも多く、クライアント先でお仕事されている方との交流も活発です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

明確な評価を行い、それに基づいた研修も充実。月1回、1：1のミーティングを通じて、いろいろな角度から「現在の能力」「これからの課題」を把握し、キャリアアップのサポートをしていきます。

株式会社VILUCK WORK 【webデザイナー】

• 最大4か月の研修！未経験からチャレンジできる/WEBデザイナー

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

今回募集するポジションは、ITソリューション事業部です。現在、24名在籍しており、多くのスタッフが未経験から採用された方ばかりです。社内イベントも多く、クライアント先でお仕事されている方との交流も活発です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

明確な評価を行い、それに基づいた研修も充実。月1回、1：1のミーティングを通じて、いろいろな角度から「現在の能力」「これからの課題」を把握し、キャリアアップのサポートをしていきます。

株式会社VILUCK WORK 【webデザイナー】

• 最大4か月の研修！未経験からチャレンジできる/WEBデザイナー

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

今回募集するポジションは、ITソリューション事業部です。現在、24名在籍しており、多くのスタッフが未経験から採用された方ばかりです。社内イベントも多く、クライアント先でお仕事されている方との交流も活発です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

明確な評価を行い、それに基づいた研修も充実。月1回、1：1のミーティングを通じて、いろいろな角度から「現在の能力」「これからの課題」を把握し、キャリアアップのサポートをしていきます。

株式会社VILUCK WORK 【webデザイナー】

• 最大4か月の研修！未経験からチャレンジできる/WEBデザイナー

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

今回募集するポジションは、ITソリューション事業部です。現在、24名在籍しており、多くのスタッフが未経験から採用された方ばかりです。社内イベントも多く、クライアント先でお仕事されている方との交流も活発です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

明確な評価を行い、それに基づいた研修も充実。月1回、1：1のミーティングを通じて、いろいろな角度から「現在の能力」「これからの課題」を把握し、キャリアアップのサポートをしていきます。