- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- プロセスにこだわる
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.【社員】SNS_240222
大阪市北区 新店舗 募集の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.【社員】SNS_240222
社員はもちろん、バイトメンバーからの意見もどんどん取り入れています。特に新メニューについては、ほとんどが社員とアルバイトのアイデアから生まれたもの。まかないとして創作していたら「うまい!いけるかも!」と誕生したものも多いです。中でも「鶏ガラスープのリゾット」と「トマトのお浸し」は、生粋の人気メニューとなりました★
「なんでもやってみよう」というスタンス。料理、メニュー写真、POP、看板など決まりやルールはなく、どんどん新しいことにチャレンジできる環境です。20、30代のスタッフがメインに活躍中なので活気も十分ですよ!
仕事No.23_0925_梅田店
オープニングメンバーとしてお店の立ち上げに加わってもらうので、忙しかったり、大変な部分もあると思いますが、その分、やりがいや達成感も特別です。きっと将来にも活かせる貴重な経験になりますよ。みんな優しく教えてくれますし、失敗もフォローしてくれます。スタッフみんなが助けてくれるので、一緒にがんばりましょう!
仕事No.うめきた202402社
お店に来ていただいたお客様には笑顔で帰って頂きたい。だからこそ、”美味しい料理を提供する事”には最もこだわっています。調理はみんなのまかないからスタートし、オーナーがマンツーマンでお教えします。1つ1つの料理を丁寧に仕上げていくことが一人前になる近道なので慌てず覚えて頂ければと思っています。半年間で一人前になれる様、しっかりサポートするので安心してくださいね!
沢山の方に美味しい洋食を食べて頂きたいそんな思いから2021年11月中旬にLUCUA大阪にも店舗をOPENしました。昨年6月よりECサイトも開設し、今後も催事や新店舗などチャレンジし続けていきます!今までの会社では将来が不安だった、待遇に満足できていなかった、成長を感じられなかった、そんな方にこそぜひ一度面接に来ていただきたいです!
仕事No.正社員_大阪_通常_2307
当店の店長は21歳の超若手!同世代の同じ目線で接してくれるから、気を遣ったり遠慮したりなんてことは一切不要です◎
20代のスタッフが多く勤めているため、黙々とというよりは、日常会話も交えながら、楽しく勤務しています♪そういったスタッフの一体感が、お店の雰囲気に繋がっていると感じているので、「交友関係を広げて行きたい!」そんな方におすすめの環境です*
仕事No.牡蠣小屋かきQ_0130
「こんなコトをしたらおもしろそう!」「コレ天満でウケそう」「ここ、こうしたらどうやろ?」意見やアイデア大大大歓迎!オーナーは刺激を求めています(笑)「まずはやってみよう」スタンスですので、何かやりたいコトがある方!最高のフィールドが整っておりますのでどしどしご応募お待ちしています!(^v^)
「自分でお店をやりたい!」「独立したい!」→大歓迎!夢に向かって頑張るスタッフを全力サポート★事業を始めるには、資金面・経験・センス・人脈等の壁があり0から始めるのはハイリスクで、覚悟とパワーが必要。そこで当店は、独立希望者や社内で事業を起こしたい人を全力バックアップ!経営ノウハウを培いながら独立を目指せます◎飲食人としての夢をあきらめず「充分にやっていける」を具現化しています◎
仕事No.D_5_NEXT
当社は、飲食業界で急成長中の会社です。一緒に会社を大きくしていきたい。そんなあなたの力を活かしてほしいです。当社では、どんなに小さな仕事でも、一生懸命に頑張ることが大事だと考え、前向きにチャレンジしています。今日よりも明日に向けて成長していくために、あなたの協力が必要です。とびっきり笑顔で元気が自慢なあなたを待っています!一緒に頑張りましょう!
仕事No.スシノトリコ★NEXT1
代表をはじめ、スタッフが働く上で一番大事にしてきたことはチームワークとコミュニケーション。お客様に最高のサービスを提供するため厨房とホールがコミュニケーションを取り合いなにごとにも思いやりをもって仕事をしています。お客様はもちろん、共に働くスタッフ関わる人すべてに思いやりを持ち出会いやご縁を大切にしてほしいと考えています。だからこそスタッフの定着率の高さが自慢なんです!
モチベーションが高いスタッフ同士切磋琢磨しながら成長しています。明るく元気でフレンドリーなスタッフばかりです!●盛り付け技術●高級食材の知識●肉、野菜の知識●メニュー開発●仕入れ・食材の目利きなど、身に付くスキルや知識が多数あります。
仕事No.240219_調理補助
一緒に会社を大きくしていくのも良し!独立ノウハウを学び自身のお店を開くのも良し!肉研究したいも良し!外国人と話したいも良し!将来飲食以外の部門への移籍も良し!前向きな姿勢でチャレンジしたい方をお待ちしています!
活気に溢れた楽しい職場です!10〜20代のスタッフさんたちが多くプライベートで従業員と食事やドライブにでかけるなどアットホームな雰囲気です!マネージャー・店長・社員・アルバイト関係なく、気軽に話せる関係です♪
仕事No.ホール・キッチン_0221’
たくさんの方に笑顔をお届けできるように常に考え行動していくことが大切です◎「美味しかった!」「また来たい!」そんな風に感じていただけるようにより良いお店を一緒に作っていきましょう!
社員・スタッフみんな本当に仲良し♪常にコミュニケーションを取りながらお互いサポートしあっています!新人のころはわからないこともたくさんあると思いますが新人だからこそ!たくさん聞いて学んでいけます◎疑問点は何でもご質問くださいね!
仕事No.お好み焼き酒場 粉もん太郎★1
みんなが居心地のいい店舗づくりのために店長はスタッフの声を大事にしています。メリハリをつけて働けるよう、今後も福利厚生を充実させていく予定です。だから遠慮しすぎず、自分の考えや意見なども発信してみてください。店長を目指して店舗運営をするようになればスタッフの声を聞くことも意識してみてくださいね。
積極的に学ぶ姿勢など、チャレンジ精神を評価します!いち社員として責任をもち、店長や他の社員と一緒にお店づくりに挑戦してほしいです。従業員、アルバイト、そしてお客様。関わる全ての人に感謝の気持ちを持ち続けて、仕事してほしいと思っています。
仕事No.2国_2401_社
当店では他のどの飲食店よりもスタッフ全員が笑顔で働けるお店を目指しております☆スタッフの年齢層は幅広く様々な前職の人が活躍しております☆一人一人の個性をとても大切にしていますので自由度抜群の会社です☆是非あなたの個性を発揮してください!!
仕事No.焼肉ホルモン うちだ2024-1
小さな気配りを大切にしています♪お客様の小さな変化に気づけることはもちろん、一緒に働くアルバイトさんのことも気遣えるようなそういった心がけを大切にしています。店舗全体で協力して、お店作りができればと考えています♪
仕事No.ぺろり蕎麦 2024_03 正賄無料
▼働くスタッフは?‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在は社員20名、バイト20名が在籍。シフトに入るときも社員とバイトの比率は半々くらい。他の飲食店に比べると社員の比率が高いので「あれもこれも、全部自分がやらないと」と思わなくて大丈夫です◎社員1人にかかる負担が少ないのもポイント!
最初の2〜4週間は”アルバイト”でのお試し勤務をお願いしています。社員で働いてから「自分に合わないかも...」となると応募者さんにとってもお店にとってももったいないので、まずはお試しを◎勤務してみてから、「ここで続けたいか?」を判断してもらって大丈夫です!もちろん、正社員としての採用を前提としたお試し期間なのでアルバイトが延長になることはありません。安心してくださいね◎
仕事No.年間B_とりいし(社員)_2305
業績好調のためこれからも出店していく予定です!希望される方は調理や接客だけでなく店舗運営や新店舗の立ち上げなど様々なことにチャレンジして頂ける環境です!
例えば、前職が不動産。お店作りや新店舗の場所探しで経験をいかしてもらったり。イラストレーター経験者には、お店のメニュー作成をお願い。一見飲食に関係ないそんな特技や経歴でも活かせる場所をみつけれます!もちろんその経歴は給与でも資格手当としてプラス支給します◎
仕事No.大阪_C240112
オペレーションはお客さんの少ない午前中から下ごしらえをしっかりして、ピークタイムに備えているのであたふたすることも少ないので安心。また業務をこなすだけでなくお客さまの声や反応を受け取りどうしたら喜んでもらえるんだろう?と自分なりに考えることも大切。アイデアがあれば積極的に取り入れます。ホールスタッフとの連携から生まれたメニューも。「こんなもの食べたいな」を実現しましょう!
【大人気の健康メニューやご当地グルメを提供】とうもろこしを原料としてカロリーを抑えた「カレーうどん」は女性のお客さまに大人気。他にも、夜食べても太りにくい「くろうどん」などの健康的なメニューが充実。ご当地グルメの「とんてき」を期間限定で出してみたり、ご飯おかわり無料のキャンペーンを実施するなど、お客さまに喜ばれるサービスに力を入れています。
仕事No.西_YK_137_長柄店
”こんなお店にしていきたい!””こういったコンセプトにすればお客様からのリピートも増えるかも”といった、お店を良くしていくための意見はほぼすべて取り入れていくのが当店の良さです。メニューや運営方法も、こうしたいとなればマネージャーからダメとは言われることはほぼありません!笑現社員もみんな、Deelが好きだからみんなに愛されるお店になることを目指しています!
小さいお店なので従業員同士の距離も近く、意見も言いやすい環境。”お店を良くしていきたい”という意欲のあるスタッフさんが多いのも特徴!イタリアン+αで何があれば人気のお店になるか、みんなで考えています。コーヒーが好き、ワインが好きだからDeelにこういうメニューがあった方がいい!といった意見もお待ちしております◎スタッフ1人1人のアイディアを大切にする風土がDeelにはあります!
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仕事No.【社員】事務+SNS_231016
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■モチベーション爆上げ・飲食店では珍しい名刺の配布・仲間との親睦会、食事会費用会社支給・がんばりは昇給として給与に反映 など自分に課される役目が大きくなるからこそ、責任をもって携わることができる。頑張ったら頑張った分だけ目に見えてわかるように給与で評価してくれるのでやりがいに繋がる。だから、明石八では高みを目指せるんです!
●有限会社明石八大阪に4店舗の居酒屋とセントラルキッチンを運営中。全店舗駅チカの好立地で毎日賑わいを見せています。ランチ利用はもちろん昼飲みの利用も多いです。忙しい店舗ですが学べることもたくさん!さらにがんばりはしっかりと還元!居酒屋にはない高水準の月給です!マイホームや外車など安心して目指せていけます。
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★働き方改革 推進中★残業時間の削減や有給取得の推進といった取組みも積極的に行っております。効率的に働きプライベートもどんどん充実させましょう!
仕事No.【社】神戸西_リフト_2401
【 向いてるのは、こんな人 】□ 運転は嫌いじゃない□ 新しいことに挑戦したい□ 覚えることが多いのはニガテ「運転は普段からしてるし、 なんとなくできそうだと思った」くらいの応募理由でOKです。(実際みなさん、そのくらいの温度感です)
……………………………………… 近すぎず、遠すぎない関係性………………………………………誰かが連休をとったりしても変に聞いてこない、とか。でも積みこみ終わらないときは「手伝おか?」って聞いてくれる、とか。いい距離感で見守ってくれるようなおっちゃんたちが多いです。笑
仕事No.寝屋川:2402_40~50代向け
どんどん自分の意見を発信してください!これは従業員数約50人の会社だからこそできることだと思っています。でもその分、相手の意見にも耳を傾けて欲しい。みんなで成長できる職場こそが良い職場だと考えています。<こんな方にピッタリ>・細かい作業が好きな方・手に職をつけたい方・学生の時、得意科目は技術だった方・もくもくお仕事したい方・技術を高めていきたい方
仕事No.中嶋製作所 2/19
●ドライバ—さんに聞いた●運行管理の人がいて「良かったコト<スタッフBさん>入社したばかりですが運行管理の方が色々と気にかけてくれるので助かってます!<スタッフCさん>運行管理の人が毎日、点呼してくれたりとか休みを考慮してシフト組んでくれたり協力してもらってます!
仕事No.運行管理 24‐2
仕事No.大阪支店_倉庫内作業2402
表示できるのは100ページまでです。
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