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年功序列ではなく、人物重視・実力重視の社風ですので、自身の能力・実績・頑張り次第で重要なポジションや報酬を手に入れることができます！〇好奇心や向上心があり、常に前向きに行動できる方。〇今の会社では自分の実力がなかなか発揮できず、歯がゆさを感じている方。〇コミュニケーション能力が高く、チームで物事を進めるのが得意な方。
お客様、売り上げアップの為に「こうプラン変更したい」や、「こういうお店作りにしたい」などの意見を柔軟に取り入れてくれる社風です！地域の特性や、お客様の年齢層によってどんなお店にしていくか。その事を考えてチャレンジできる事もこのお仕事の面白さです。
仕事No.【本社】2024_1_s
仕事No.寺内第１ビル_設備_240401N
仕事No.中之島クロス_清掃(正)_240401N
仕事No.日生本館(警備)_240401N
仕事No.彩都センター(設備)_240401N
仕事No.関西岡村製作所_240401N
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仕事No.231201_警備_御堂筋センターN
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仕事No.240208_警備_のぞみ信用組合N
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結果も重要かもしれませんが、”やってみないとわからないこと”もある。そんな社長さんの思いが詰まってます。
「誰に対しても分け隔てのない会社に。」社長さんご自身が大きく構えてらっしゃいます。スタッフもせかせかするのではなく、温和な方が多いです◎みなさんに対してもそうあってほしいです笑
仕事No.2312_4tドライバー
■モチベーション爆上げ・飲食店では珍しい名刺の配布・仲間との親睦会、食事会費用会社支給・がんばりは昇給として給与に反映 など自分に課される役目が大きくなるからこそ、責任をもって携わることができる。頑張ったら頑張った分だけ目に見えてわかるように給与で評価してくれるのでやりがいに繋がる。だから、明石八では高みを目指せるんです！
●有限会社明石八大阪に4店舗の居酒屋とセントラルキッチンを運営中。全店舗駅チカの好立地で毎日賑わいを見せています。ランチ利用はもちろん昼飲みの利用も多いです。忙しい店舗ですが学べることもたくさん！さらにがんばりはしっかりと還元！居酒屋にはない高水準の月給です！マイホームや外車など安心して目指せていけます。
仕事No.酒房明石八様_天満_2403
仕事を早く進めることよりも、丁寧さを重視しています！というのも、ダクトは一つの不備が建築物全体に影響を与えてしまいます。なので、丁寧な仕事をお願い致しますね◎
若手社員が多数活躍している会社です！現在、40名ほどの社員が活躍中！現場職（取付など）…10名（平均年齢32.7歳）工場（製造など）…20名（平均年齢35.1歳）全体の約7〜8割のメンバーが20〜30代。管理職の年齢は40代半ばが中心です。小さいお子さんがおられる社員も多数。奥さんの出産前後には、特別休暇を取って家族と過ごす方もいます！
仕事No.現場-未-2404_P変更
未経験からスタートしたスタッフも多く20代で店長になっている方も大勢います。会社としても販売だけでなく工場も経営しております。大手百貨店がお客様なので安定して業績をつくっております。売り上げ高は年間でも億を超えております。働き方改革に伴い契約社員という雇用形態もございます。《1日7時間勤務×店舗限定》の働き方です。社会保険も適応しますので将来を見据えて働きたい方も安心です。
■チャレンジさせてもらえる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾上司と部下という堅苦しさはなし。わきあいあいと日頃の相談もできて意見を聞き入れてくれて自由にチャレンジさせてくれる社風だなと思います。例えば・お店をもっとこうしたい・こんな新しい商品をつくってみたいそんなアイデアも経験やスキル、雇用形態に関わらず全員が自由に出すことができます！（社員より）
仕事No.本店_社員_2307
仕事No.大阪市東成区_営業
【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます！初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。
【昇給・昇格あり】■年齢・経験など関係なく 店長になることもできます■本人の希望で「本部」に キャリアチェンジしたスタッフも■20代の管理職登用実績もありますあなたの希望するキャリアに合わせてステップアップしてください！
仕事No.P_外環_新_2403
＜やりがいを感じられる＞■昇給・昇格ありキャリアアップも目指せる職場です。本人の希望で本部にキャリアチェンジしたスタッフもおります。あなたの頑張りを正当に評価します。修行後、年齢・経験など関係なく店長になることもできます。■アイデアが形になる自分が提案したイベントが開催されることも。たくさん考えて発信したことが形になったら嬉しいですよね。
仕事No.P_守口_2403
直属の上司は大手チェーン店の本部経験もあります。だから店舗の運営だけでなくマーケティングについて、飲食店の経営についてなど幅広い知識を身に着けることができます。ひとりひとりをよく見てしっかり評価しくれるので頑張れば頑張るほど給与にも反映される環境ですよ。
売上を還元したいから給与UPさせました。社長・マネージャーは売上をしっかり社員に還元したいという考えなので今回8万円のベースアップを行っています。基本給のほかにも1日の最高売り上げの更新、月の目標売上の達成など指標をクリアした際に売上インセンティブを支給しています。みなさんの頑張りはしっかりお給料に還元される仕組みです。
仕事No.社員_240222
弊社は年功序列ではありませんので年次関係なく、昇格のチャンスがあります。先日も、入社2年で未経験出身者が主任に昇格。入社5年で係長、入社8年で課長というメンバーも。役職をもつメンバーは平均30代前半と比較的若い世代です。当社での頑張り次第で、早期から活躍できます。
仕事No.製造_2403_ 和泉
ご家族の方へ‾‾‾‾‾‾当社では、ドライブレコーダー・デジタルタコグラフにて安全管理。社内で安全講習を月に1回実施し、【事故０】を目指しています。安心した"ただいま"を届けれるように見守っていきたいと思っております。
●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました！
仕事No.本社＿2t4t_新案件_0405
仕事No.京浜総合職2404
予定通りに荷物を届けることはもちろん大事！でもそれ以上に安全・確実に商品を届けることが大事です。配送時間帯が深夜〜午前にかけてなので、渋滞に巻き込まれることなく配送していただけます。渋滞に巻き込まれて配送時間に遅れそうで焦って事故・・・なんてことなく、余裕をもってお仕事をしていただけます！
2つ以上当てはまれば、即応募！！↓↓↓□そろそろ正社員で働きたい。□資格を取得したい。□運転するのが好き。□平成19年6月以前に取得した 普通免許を持っている。
仕事No.編集 休暇
【何でも挑戦させてくれる！】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています！
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_musi-vege枚方店D
〜若手転職をお考えの方へ〜市況の変化で製造会社なども経営が難しい企業もあります。しかし、当社が扱っているものが「段ボール」になります。今後も需要がある素材として認識されており、段ボールは、国内でリサイクルが積極的に行われております！脱プラスチックの取り組みの中で、環境によい段ボールで代替する活動が行われているため、今後も伸びていく会社です！
〜スタッフさんインタビュー〜弊社は話すのが好きな方、もくもくと作業し、自分の時間が好きな方など幅広く在籍しています！仕事はモクモクとやる方が多く作業に没頭する方もしっかり弊社で活躍していただいています！みんな協力して仕事しているため、スムーズに仕事ができ、ノンストレスで働けるのが美倍紙業のいいところだと思います！
仕事No.11/15
表示できるのは100ページまでです。
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