- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
20〜30代前半の女性スタッフが活躍しています。入社後は、大阪院にてクリニックの説明や自由診療の中身についてなどのオリエンテーションを受けたあと、マンツーマンでOJTの指導があります。先輩コンシェルジュと一緒に、実際にゲストのカウンセリングに同席するなどしながら、実際のお仕事の流れを覚えていただきます。
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大阪府 医師 事務の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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業界としてはめずらしく挑戦を応援する環境です。もちろん看護業務自体は慎重に進めますが、利用者さんにこんなサービスを提供したらどうだろうか?といった相談はドシドシお待ちしております◎現在はフットケアやリンパドレナージュに取り組まれている方がいます!
◇優しい方が多数‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾相手の気持ちを考えられる優しい方が集まっている職場です。職場ではみんなでクワガタ・メダカなど生き物を大切に育てています◎◇子育て応援‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾子育て中の先輩ママさんも働いています。都合に応じて子連れ出勤もOKなので困ったことは気軽に相談してみてください◎
仕事No.240205_枚方市
「何より笑顔が1番やね〜」白石院長が、大切にしていることです。施術前、患者さんはドキドキしたり、不安な気持ちでいらっしゃいます。そんな時、あなたが「笑顔」で迎えるだけで、少し緊張をほぐしてあげることができるんです。
<スタッフの声>院長が優しいので院内全体・スタッフ間でほんわかした空気が流れています◎人間関係で不満に思ったことは一度もないです。
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おすすめの求人
未経験からスタートしたスタッフも多く20代で店長になっている方も大勢います。会社としても販売だけでなく工場も経営しております。大手百貨店がお客様なので安定して業績をつくっております。売り上げ高は年間でも億を超えております。働き方改革に伴い契約社員という雇用形態もございます。《1日7時間勤務×店舗限定》の働き方です。社会保険も適応しますので将来を見据えて働きたい方も安心です。
■チャレンジさせてもらえる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾上司と部下という堅苦しさはなし。わきあいあいと日頃の相談もできて意見を聞き入れてくれて自由にチャレンジさせてくれる社風だなと思います。例えば・お店をもっとこうしたい・こんな新しい商品をつくってみたいそんなアイデアも経験やスキル、雇用形態に関わらず全員が自由に出すことができます!(社員より)
仕事No.本店_社員_2307
ご家族の方へ‾‾‾‾‾‾当社では、ドライブレコーダー・デジタルタコグラフにて安全管理。社内で安全講習を月に1回実施し、【事故0】を目指しています。安心した"ただいま"を届けれるように見守っていきたいと思っております。
●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました!
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〇入社後・・・初めは、ルート、伝票の処理お客様に合わせた積み下ろし方など、いくつか覚えることがあります!例えば、積み下ろしの際にカートを置いて終わりのところもあれば、パンを箱に詰める作業が発生するところも。初めの数ヵ月間は、大変ですが慣れてしまえば変化がないので安心。ノルマもありません。1件あたり2~3分の会話で次の配送先に行くことが多いです!
チャレンジを大事にしている会社なので「やりたい」という気持ちがあればドライバーに挑戦できます!実際に、未経験から始めた方がほとんど。2〜3週間、先輩と一緒に周るのでその期間で慣れていけます◎また、わからないことがあれば先輩にすぐに電話をかけれる体制になっています。
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【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます!初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。
【昇給・昇格あり】■年齢・経験など関係なく 店長になることもできます■本人の希望で「本部」に キャリアチェンジしたスタッフも■20代の管理職登用実績もありますあなたの希望するキャリアに合わせてステップアップしてください!
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<やりがいを感じられる>■昇給・昇格ありキャリアアップも目指せる職場です。本人の希望で本部にキャリアチェンジしたスタッフもおります。あなたの頑張りを正当に評価します。修行後、年齢・経験など関係なく店長になることもできます。■アイデアが形になる自分が提案したイベントが開催されることも。たくさん考えて発信したことが形になったら嬉しいですよね。
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【何でも挑戦させてくれる!】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています!
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_musi-vege本部P
【何でも挑戦させてくれる!】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています!
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_musi-vege京橋店P
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております!(たとえば)●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
●2024年問題もクリア‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾2024年問題とは…働き方改革による時間外労働の上限規制により収入の減少や会社の売上・利益減少といった問題が生じることです。コフジ物流では数年前からこの問題に取り組んでおり近距離・中距離は人員の増員長距離は中継拠点を設けることにより環境整備と労働時間の削減を実現しています。当社では週末だけでなく、毎日中継輸送を実施しています。
仕事No.本社8t_4t_かご積み_2402
■コフジ物流株式会社‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾大阪、名古屋、静岡、埼玉と全国に拠点を展開中!コロナ禍でも順調に事業を拡大している安定安心の企業です。ここ15年で売上高・従業員数・トラック台数はなんと【倍】に!業績が右肩上がりの成長企業で安定した生活を手にいれませんか?
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております!(たとえば)●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
仕事No.東大阪_4t_既婚_2402_強化
直属の上司は大手チェーン店の本部経験もあります。だから店舗の運営だけでなくマーケティングについて、飲食店の経営についてなど幅広い知識を身に着けることができます。ひとりひとりをよく見てしっかり評価しくれるので頑張れば頑張るほど給与にも反映される環境ですよ。
売上を還元したいから給与UPさせました。社長・マネージャーは売上をしっかり社員に還元したいという考えなので今回8万円のベースアップを行っています。基本給のほかにも1日の最高売り上げの更新、月の目標売上の達成など指標をクリアした際に売上インセンティブを支給しています。みなさんの頑張りはしっかりお給料に還元される仕組みです。
仕事No.社員_240222
丸富の良さはとにかく”人の良さ”!!どの店舗のスタッフさんも本当に良い方ばかり。滋賀・京都・大阪内に店舗展開中!どの店舗でも絶対楽しめます♪
上質なお肉をリーズナブルに提供できるのは創業50年の信頼とノウハウがあるから。そして、今までにない新しいお店作りができるのは、社員一人一人のチャレンジ精神があるから。これからも色んなお店や業態にチャレンジできる会社です。
仕事No.枚方[社員]_2402
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仕事No.P堺市北区_リーダー
暗い職場より明るい職場で働きたい方にはピッタリ!こんな職場なので困ったことなどがあれば気楽に話せる職場です!どんな方でも大歓迎です!
仕事No.経験者優遇0718
チーム制で現場まで移動し、搬入作業を行います。エレベーターという重量物の運搬は危険を伴う作業も発生するため、連携・協力して仕事をこなします。
当社は20人以下の従業員が在籍するマンションの防水加工を行う建築・土木関係の会社です。ほとんどが社長の知り合いで入社し、設立2013年から働き続けている人ばかり。社長の人望の厚さや漢気溢れる性格でついていきたくなる人柄。居心地の良さと魅力に惹かれ設立当初から働き続けている人が10割。定着率100%の仕事に対して信念を貫く社風の当社で一緒に働きましょう。
仕事No.エレベーター_修正
〜若手転職をお考えの方へ〜市況の変化で製造会社なども経営が難しい企業もあります。しかし、当社が扱っているものが「段ボール」になります。今後も需要がある素材として認識されており、段ボールは、国内でリサイクルが積極的に行われております!脱プラスチックの取り組みの中で、環境によい段ボールで代替する活動が行われているため、今後も伸びていく会社です!
〜スタッフさんインタビュー〜20代が多く活躍していて、仕事終わりにスマホゲームで一緒にゲームしたり、ご飯に行ったりと仕事以外の関係性もいいのが魅力だと思います◎会社の手当ても厚いので働きやすい職場だと思います!
仕事No.11/15
■モチベーション爆上げ・飲食店では珍しい名刺の配布・仲間との親睦会、食事会費用会社支給・がんばりは昇給として給与に反映 など自分に課される役目が大きくなるからこそ、責任をもって携わることができる。頑張ったら頑張った分だけ目に見えてわかるように給与で評価してくれるのでやりがいに繋がる。だから、明石八では高みを目指せるんです!
●有限会社明石八大阪に4店舗の居酒屋とセントラルキッチンを運営中。全店舗駅チカの好立地で毎日賑わいを見せています。ランチ利用はもちろん昼飲みの利用も多いです。忙しい店舗ですが学べることもたくさん!さらにがんばりはしっかりと還元!居酒屋にはない高水準の月給です!マイホームや外車など安心して目指せていけます。
仕事No.酒房明石八様_江坂_2401
【 向いてるのは、こんな人 】□ 運転は嫌いじゃない□ 新しいことに挑戦したい□ 覚えることが多いのはニガテ「運転は普段からしてるし、 なんとなくできそうだと思った」くらいの応募理由でOKです。(実際みなさん、そのくらいの温度感です)
……………………………………… 近すぎず、遠すぎない関係性………………………………………誰かが連休をとったりしても変に聞いてこない、とか。でも積みこみ終わらないときは「手伝おか?」って聞いてくれる、とか。いい距離感で見守ってくれるようなおっちゃんたちが多いです。笑
仕事No.寝屋川:2402_40~50代向け
●ドライバ—さんに聞いた●運行管理の人がいて「良かったコト<スタッフBさん>入社したばかりですが運行管理の方が色々と気にかけてくれるので助かってます!<スタッフCさん>運行管理の人が毎日、点呼してくれたりとか休みを考慮してシフト組んでくれたり協力してもらってます!
仕事No.運行管理 24‐2
仕事No.大阪支店_倉庫内作業2402
らいとはまだ3年目の会社です。会社に必要なのは利用者さんや地域の皆様のためにどんなことが役に立つのかというアイデアです。そのため、採用は経験よりポテンシャル。若い会社ということもあり今後も事業展開を続けていく予定です。キャリアアップしていきたいという方にはグループ長などのポストをお任せしていきたいと考えています。まずは見学・体験からでも大歓迎です!
とにかくアットホーム!動画必見です◎
仕事No.正社員_240301
表示できるのは100ページまでです。
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