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＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-奈良統轄支社
お客様の人生設計を聞いたり、お客様が気づいていなかった本音を引き出すことでよりその方にあったご提案ができるので、お客様から「●●さんが提案してくれた保険に入っていてよかったよ」と嬉しいお言葉を頂けたときやりがいと喜びを感じます♪
社員同士の関係は割とサバサバ目で程よい距離感で毎日楽しく働いています！お仕事でわからないことは気軽に聞けたり、私生活に必要な地域の情報などはお互い共有しあったりと、お子様がいる社員が多いからこそわかりあえることが多くあります。今後、育児・育孫をしながらバリバリ働きたいという方にはおすすめの職場です◎保険会社なので積み立て等にも詳しくなれます☆
仕事No.20240416_奈良市
ドライバー未経験で入社した先輩が多数。入社後2〜3ヵ月は、先輩がフォローします。「まずはやってみよう」という気持ちが大切です！
誰でも働きやすい職場です！困っていても、助けてくれる風土があります。配達は一人で行うイメージかもしれませんが、事業所に帰ると、グループメンバーでうまくいった話や課題などについて話し合いをします。先輩、後輩、上司関係なく、仲のいい職場です。
仕事No.ならコープ専任職員求人
仕事No.原稿3_230313_奈良_軽4t
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-橿原支社
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-王寺営業所
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-吉野営業所
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-香芝支社
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-大和郡山支社
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-生駒営業所
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-奈良西支社
＊＊スタッフ構成＊＊男性9名が活躍中!20代…1名30代…4名40代…1名50代…2名60代…1名
仕事No.大型ドライバー※橿原市
＊＊スタッフ構成＊＊男性9名が活躍中!20代…1名30代…4名40代…1名50代…2名60代…1名
仕事No.大型ドライバー※奈良市
＊＊スタッフ構成＊＊男性9名が活躍中!20代…1名30代…4名40代…1名50代…2名60代…1名
仕事No.大型ドライバー※天理市
ポスティング業界では、「ノルマが厳しく、配らず捨てて帰る」「歩合制で結局全然稼げない…」そんな悲しい声が上がることも少なくありません。。この状況で、しっかり責任を持ってその分無理なく働いていただける環境を当社では大事にしています。時間になったら配り切れていなくても事務所に帰ってOK慣れてきたら、要領よく配れるようになるので安心して、1枚1枚確実に配ってください！
仕事No.ポスティング240311NEXT
＊＊スタッフ構成＊＊男性9名が活躍中!20代…1名30代…4名40代…1名50代…2名60代…1名
仕事No.大型ドライバー
＊＊スタッフ構成＊＊男性9名が活躍中!20代…1名30代…4名40代…1名50代…2名60代…1名
仕事No.大型ドライバー※大和郡山市
【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます！初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。
【昇給・昇格あり】■年齢・経験など関係なく 店長になることもできます■本人の希望で「本部」に キャリアチェンジしたスタッフも■20代の管理職登用実績もありますあなたの希望するキャリアに合わせてステップアップしてください！
仕事No.P_外環_新_2403
麺や鳥の鶏次/麺や鶏次と貝次/火々乃一家(リニューアル)/麺や 鳥の鶏次NARA24号 (株式会社KEIJI PROJECT)
【教える能力・マネージメント力＝一生の武器が身に付く】当社の社員として活躍いただくにあたって、いちばん大事にしているのは「staffに愛され、信頼されているかどうか」不器用でも、初めてでも大丈夫！先輩がアナタに合わせて指標やコツをきちんとお伝えします。教える能力・マネージメント力は一生の武器になります、徐々にマスターして 自分らしく輝いてください！そして、皆で後世に残る存在となりましょう！
【月9日休みの働き方も有☆女性も活躍中！】「一度当社を離れて別の企業で働いてみて”やっぱりKEIJIで働きたい。やりがいや、会社の想いが忘れられない！”と戻ってきました（谷矢マネージャー）」日々、目の前のお客様を喜ばせるシンプルなお仕事ですが喜びのお声を頂けることも多々。きっと大きなやりがいを得ることが出来ます！『飲食＝休み・プライベートが無く、安月給』という考えはもう古い、当社はその真逆です！
仕事No.NEXT_D_22
社長、役員の年齢も若くアットホームな雰囲気です。売り上げは右肩上がりで成長中!!
仕事No.20230221溶接
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_橿原店
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_生駒北センター
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-東大阪統轄支社
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-難波統轄支社
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-京都統轄支社
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