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【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます！初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。
【昇給・昇格あり】■年齢・経験など関係なく 店長になることもできます■本人の希望で「本部」に キャリアチェンジしたスタッフも■20代の管理職登用実績もありますあなたの希望するキャリアに合わせてステップアップしてください！
仕事No.D_柏木_新_2403
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仕事No.D_奈良南_新_2403
＜やりがいを感じられる＞■昇給・昇格ありキャリアアップも目指せる職場です。本人の希望で本部にキャリアチェンジしたスタッフもおります。あなたの頑張りを正当に評価します。修行後、年齢・経験など関係なく店長になることもできます。■アイデアが形になる自分が提案したイベントが開催されることも。たくさん考えて発信したことが形になったら嬉しいですよね。
仕事No.D_奈良_2403
営業所内は仕事が終わる10時頃になるといつもにぎやか。うるさいくらいです！幅広い年代の人が働いていますが年が離れているから話しにくいなって雰囲気はないですね。恋人のこと、家族のこと最近あったこと。プライベートなことを根ほり葉ほり聞かないようにしてても自分から進んで色々話してくれるスタッフが多いんです(笑)
■株式会社ユーパワーロジ■ウエダグループが2007年に設立。【企業理念】お客様第一主義が基本行動指針物心両面における従業員の幸せの追求事業を通じて社会に貢献【事業所】・豊中営業所・奈良営業所・西神戸営業所・尼崎営業所【ウエダグループ】▼設立1951年▼グループ各社・株式会社ウエダ・株式会社ユービーエム・株式会社ユーエムロジ・株式会社ユーパワーロジ
仕事No.ユーパワーロジ_奈良_ド_2403
固い面接は一切しません！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾面接では全く緊張しなくて大丈夫。って言われても緊張しますよね。笑でも安心してください。採用担当者がしっかりお話を聞くのでありのままお話して頂ければと思います。
＊株式会社ユーエムロジ＊‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾▼1974年に設立・門真営業所・高槻営業所【ウエダグループ】▼設立1951年・株式会社ウエダ・株式会社ユービーエム・株式会社ユーエムロジ・株式会社ユーパワーロジ＊景気に左右されない＊‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾物流業界はコロナ禍でも強くとくにココでは食品を扱っているので年間を通して仕事量も安定。ご家族がいる方も安心して働けます。
仕事No.ユーエムロジ_門真_2403
若手のフリーターさんやパートの主婦(夫)さんも多く和気あいあいとした職場です◎
仕事No.軽作業_正社員01
仕事No.やまと建設工房_事務_社員0404
ラーメン店だとわいわい騒がしいお店が多そうで、大変だな、きつそうだなと不安があるかもしれません、、ですが、柏木店は在籍スタッフの年齢層が広くチームで仕事するので初めてでも安心して働いて頂けます♪自然体で働けるので居心地が良く長く続けられる秘訣があります♪
お客様入れ替わりが多いお店だと、教えてもらうタイミングがないんじゃないか…そんなイメージがあるかもしれませんが、実はそんなことなくて。チームで仕事をするので見て覚えろ！なんてことはいいません。また余裕をもった配置で人員を稼働しています！時間に追われてしまうこともなく、じっくり学んでいけるんです◎
仕事No.天下一品_社
大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPIST》3磐田市410
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仕事No.《BPIST》3富士市410
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仕事No.《BPIST》3島田市410
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仕事No.《BPIST》3伊東市410
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仕事No.《BPIST》3掛川市410
設備管理ってどんなお仕事？【生活インフラを支える仕事】働き方や生活様式が大きく変化をする中で設備管理は必要不可欠なお仕事なので長期的に安定したキャリア形成が可能です。【有名施設に携わることが可能】当社の設備管理職の特長は地域のランドマークにもなるような大型・有名施設に携わる機会が多いこと。高度に効率化された管理システムや防災システムなど最新の設備にも触れられます。
仕事No.2404018_奈良
社長、役員の年齢も若くアットホームな雰囲気です。売り上げは右肩上がりで成長中!!
仕事No.20230221溶接
仕事No.奈良 2312 工場 社員
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_橿原店
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_生駒北センター
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-奈良統轄支社
"人と接する事が好き"そんな方はきっとピッタリなお仕事です。子どもの部では、「水に顔を付けるのが怖い」と泣いていた生徒が徐々に慣れてきて「プールが楽しい」と話してくれたり。シニアの部では、軽く身体を動かすぐらいの参加だった方が、自ら「次は泳いでみようかな」と話してくれたり。トレーナーのお仕事は、スポーツを通じて人の成長や喜び、笑顔を作ることができる仕事なんです。
異動などが発生する場合は、事前にヒアリングを実施し適正を判断するので無理のない範囲で働く事が出来ます。有給休暇も取得しやすい風土なので、自分の時間をシッカリ確保する事が出来ますよ。勤務は完全週休二日制ですので、プライベートも充実させる事が出来ます。年間休日は約110日以上もあります。残業は月10時間程度ですが、規定時間を超える場合は残業代を支給します。
仕事No.202402_奈良
株式会社清一建設の社員は現在10人!!30代後半の方が平均年齢★女性の方も活躍中!!
仕事No.20240227
仕事No.製造スタッフ＿
仕事に慣れてきたら、発注業務もお任せいたします！どの商品をどれだけ店舗に仕入れるかを管理する業務です。「なんとなく」でするのではなく、「どうして」その量を発注したのかそこまで考えて行動できる方と一緒に働きたいと思っています♪
《働きやすい・続けやすい職場☆》 長くて20年以上働いているスタッフも！ 販売業界や接客未経験OKなので 1からスタートしやすいです◎ シフトは2週間毎での提出、 完全週休2日制ということから プライベートとの両立もしやすいです。
仕事No.三楽洞本店_正社員_0321
★年間休日最大204日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DBGX1Z》京都市伏見区_0403
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仕事No.《DBGX1Z》京都市中京区_0403
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