- 活かせる持ち味
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- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる
- 社風
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- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.hntirw240311
家族亭 川西能勢口店の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.hntirw240311
「失敗するなら、ポジティブに」が合言葉。新しい店舗がオープンした際には一般社員からそのお店の店長へステップアップすることもあり。チャレンジする姿勢を評価し失敗してもサポートもするのでなんでも前向きに取り組んでいきましょう。
仕事No.社_ミ_D_洛北阪急スクエア_2404
【年齢の垣根を超えた仲の良さ】20代〜50代まで幅広く活躍中。配送中はひとりですが、事務所に戻れば笑い声にあふれています。
仕事No.QC_240228伊丹
当社は「社員=指示する」「スタッフ=指示どおり動く」というくくりを、あえて設けていません。だから「体調どう?」とか。「コツ掴むまで難しいよね〜笑」とか。困っている人がいるといろんな方が率先して声をかけてくれる、そんな温かい人ばかりの職場です。
作業のちょっとした1〜2分の合間にも雑談したりしています。パートさんだと主ふさんが多いので「最近、彼女できたん?」って聞かれたりとか(笑)作業中はもくもく集中することが多いので、ちょっとした会話が息抜きになるんですよね。(社員より)
仕事No.ウエダ_社員_猪名川_240408
業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。また煩わしい人間関係や面倒くさい上下関係もありません。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
仕事No.兵庫県(川西市)_240412
お客さんが来る前の朝イチの仕事がメイン。スタッフ同士、連携することも大切な要素の1つです。コース管理のお仕事は、結果が目に見えお客さんの良かったという声がやりがいになります!
作業はスタッフ同士、連携を取って行っていきます。そのため、自然と会話が生まれいつの間にか普通にしゃべれる「仲間」になっていきます!30〜5.60代の幅広い年齢の方が働いていますが、年関係なく和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています!
仕事No.240227_愛宕原ゴルフ倶楽部
『BurnesStyle』は、2025年までに全国100店舗をオープンを目指しています!そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中!新店オープン時から携わるチャンスがあり、初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です!例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ!BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか?成長期のサービスを拡大しましょう
チームで店舗運営しているため、自然と仲間で助け合い、困っている人がいれば声をかける雰囲気があります。年代も20代〜30代と近く、普段から会話も弾み、アットホームな社風です。
仕事No.バーネス_川西N2404
当たり前のことですが利用者様によってお体の状態はそれぞれ。ご家族と住む方もいらっしゃればお一人暮らしの方もいて性格もさまざまです。ご提案の中で「これが絶対」というマニュアルはなし。お困りごとを聞きながら1人1人にあった用具の選定をしていく面白さがあります。(そこが難しくもあります)ぴったりが見つかって喜んでもらえたときはよっしゃって思います!
代表、先輩、後輩。うちにはそういうくくりはあってないようなもの◎「一緒にやってる仲間」という感覚なのでときには新人と大先輩がケンカ?と思うほどの意見交換に発展することも。笑「より良くしたい」というゴールが同じなのでぶつかり合ったとしても関係が悪くなることはゼロ。むしろそのおかげで改善されることのほうが多く毎回「私たちやったじゃん」って結束が高まっていますね笑
仕事No.営業_経験_2402
入社前から自分の話に興味を持って聞いて頂けました。「こんなことしますか」「こういうことは未経験なのですが問題ないですか」などかなり質問をしましたが丁寧に答えてもらえたので安心して入社することが出来ました。また入社してからも、「自分一人で仕事をやり切ってしまおう」って思わなくていいよって何度も言ってもらえたので、色んな方に力を借りながら仕事を進めることができました。
代表、先輩、後輩。うちにはそういうくくりはあってないようなもの◎「一緒にやってる仲間」という感覚なのでときには新人と大先輩がケンカ?と思うほどの意見交換に発展することも。笑「より良くしたい」というゴールが同じなのでぶつかり合ったとしても関係が悪くなることはゼロ。むしろそのおかげで改善されることのほうが多く毎回「私たちやったじゃん」って結束が高まっていますね笑
仕事No.営業_未経験_2402
利用者様一人ひとり、異なる症状を抱えていますし、性格も十人十色です。一つの症状でもお客様によって状態は違うし、これが絶対というマニュアルはないので、お伺いをしながらサービスのご提案をするのは難しさがありますね。入社3年たった今でも毎日勉強している気分です!でも難しいからこそその方にピッタリ合った提案ができた時は「やった!」と思います。(ケアマネジャー/入社3年目)
「何よりも、”人がいい” っていうのが一番ですね! 何でも相談できるし、話せるし にぎやかな雰囲気も大好きです」 「失敗したなーとか 落ち込むこともありますが、 周りのスタッフが支えてくれるんですよ、ほんとに! 絶対に見捨てないんです ほっといてと思っても、 ほっといてくれないぐらい(笑)」
仕事No.ケアマネ_2402
\「今日より明日」が合言葉/常に前向きに、「今日より明日」を合言葉にお客様のニーズに合わせたサービスの提供と、お役に立てる業務に取り組んでまいります。私たちは様々な「物」を運びますが、そのひとつはひとつはお客様の「夢」に繋がると信じ、今日も安全に確実に運搬を行い、今後もお客様と共に歩んでいくための努力を惜しまず進んでまいります。
それぞれの働き方を尊重できる会社です。「夢を叶えるために、まずは稼ぎたい!」「家庭があるので家族との時間を優先したい!」などなど、社員1人ひとりの夢や希望を応援しています!
仕事No.本社_正_4t日勤自転車2403
\「今日より明日」が合言葉/常に前向きに、「今日より明日」を合言葉にお客様のニーズに合わせたサービスの提供と、お役に立てる業務に取り組んでまいります。私たちは様々な「物」を運びますが、そのひとつはひとつはお客様の「夢」に繋がると信じ、今日も安全に確実に運搬を行い、今後もお客様と共に歩んでいくための努力を惜しまず進んでまいります。
それぞれの働き方を尊重できる会社です。「夢を叶えるために、まずは稼ぎたい!」「家庭があるので家族との時間を優先したい!」などなど、社員1人ひとりの夢や希望を応援しています!
仕事No.本社_正_10t_夜勤運転2403
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.川西市-0401-検査
\どんどん働きやすくなってます/例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK!他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンの仕事ができるように!他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます(笑)
\土日休み、連休も/各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです!なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます!
仕事No.(E1004)未経験
地方から都会に出てきて、寮に住んでいる社員もたくさん。初めての都会ぐらしも一人っきりじゃないから心強い。仕事仲間であり、遊び相手でもある…きっと、そんな仲間が見つかるはず。まずは挨拶をして、すこしずつお互いを知っていきましょう!
家庭的な”あったかさ”がある寮。寮長と副寮長がいて、朝は「いってらっしゃい!」と送り出してくれるし、夜は「きょうもご苦労さま」と迎えてくれる。帰ったらいつも、おいしいご飯とホカホカお風呂が待っててくれるのも最高です。
仕事No.千舟営業所_K_川西市
お客様とお話をして用途やデザイン、機能などすり合わせをしてメガネを一緒に選んでいくそんなイメージです!
仕事No.社_川西230422
お客様とお話をして用途やデザイン、機能などすり合わせをしてメガネを一緒に選んでいくそんなイメージです!
仕事No.【経験】社_川西230422
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20445_準社_A_4
仕事No.猪名川220427N
<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません!また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-川西営業所
\頑張った分だけお給料に反映/当社はお店や会社の売上目標を達成した場合インセンティブとして支給をしております。頑張っても給料が上がらない...そんな心配は一切なし。ただ、ノルマとして課されるものではないので、チーム一丸となって切磋琢磨して頑張っていきましょう!
\未経験の方でも活躍できる/店舗数が多い為、通いやすい場所で勤務できます!当社のこだわっている部分は「誰でもできる業務の仕組み」を作っている点になります。設立から培ったノウハウを無駄にせずに仕組みを構築しているため未経験の方でも不安なく勤務開始が出来ます!また10〜20年の経験があるスタッフも多いので、高いスキルを身に付けたい方はどんどん吸収できる環境です!
仕事No.池田城南店_正_2403_A
仕事No.兵庫県川西市1n
\どんどん働きやすくなってます/例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK!他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンができるようになりました。他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます(笑)
\土日休み、連休も/各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです!なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます!
仕事No.(E1004)経験
仕事No.《SPILC》川西市_61
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ!
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです!という感じでいつでも申請OK!評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました!(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2402_社_川西市
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