東京 餃子 工場の正社員/契約社員の求人・募集情報

ラーメン魁力屋　武蔵村山店

• 業務効率化で月9日休みに。連休を取って旅行にだって｜飲食

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンの仕事ができるように！他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

＼土日休み、連休も／各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです！なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　五反田店

• 業務効率化で月9日休みに。連休を取って旅行にだって｜飲食

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンの仕事ができるように！他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

＼土日休み、連休も／各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです！なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　日野万願寺店

• 業務効率化で月9日休みに。連休を取って旅行にだって｜飲食

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンの仕事ができるように！他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
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＼土日休み、連休も／各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです！なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　国分寺並木町店

• 業務効率化で月9日休みに。連休を取って旅行にだって｜飲食

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンの仕事ができるように！他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
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＼土日休み、連休も／各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです！なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　篠崎店

• 業務効率化で月9日休みに。連休を取って旅行にだって｜飲食

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンの仕事ができるように！他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

＼土日休み、連休も／各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです！なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　足立鹿浜店

• 業務効率化で月9日休みに。連休を取って旅行にだって｜飲食

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンの仕事ができるように！他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
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＼土日休み、連休も／各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです！なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　竹ノ塚店

• 業務効率化で月9日休みに。連休を取って旅行にだって｜飲食

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
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＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンの仕事ができるように！他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

＼土日休み、連休も／各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです！なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　練馬インター店

• 業務効率化で月9日休みに。連休を取って旅行にだって｜飲食

活かせる持ち味

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＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンの仕事ができるように！他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

＼土日休み、連休も／各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです！なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　三鷹大沢店

• 業務効率化で月9日休みに。連休を取って旅行にだって｜飲食

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
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＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンの仕事ができるように！他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

＼土日休み、連休も／各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです！なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　葛飾南水元店

• 業務効率化で月9日休みに。連休を取って旅行にだって｜飲食

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンの仕事ができるように！他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

＼土日休み、連休も／各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです！なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　東久留米店

• 業務効率化で月9日休みに。連休を取って旅行にだって｜飲食

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンの仕事ができるように！他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

＼土日休み、連休も／各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです！なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　一之江店

• 業務効率化で月9日休みに。連休を取って旅行にだって｜飲食

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンの仕事ができるように！他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

＼土日休み、連休も／各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです！なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　南砂店

• 業務効率化で月9日休みに。連休を取って旅行にだって｜飲食

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンの仕事ができるように！他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

＼土日休み、連休も／各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです！なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　イオンモール日の出

• 業務効率化で月9日休みに。連休を取って旅行にだって｜飲食

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンの仕事ができるように！他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

＼土日休み、連休も／各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです！なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　東久留米店

• 生活は年齢で変わる。なら、働き方も変えていきませんか？｜飲食

活かせる持ち味

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• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンができるようになりました。他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

＼土日休み、連休も／各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです！なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　一之江店

• 生活は年齢で変わる。なら、働き方も変えていきませんか？｜飲食

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンができるようになりました。他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

＼土日休み、連休も／各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです！なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　南砂店

• 生活は年齢で変わる。なら、働き方も変えていきませんか？｜飲食

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンができるようになりました。他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

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＼土日休み、連休も／各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです！なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　イオンモール日の出

• 生活は年齢で変わる。なら、働き方も変えていきませんか？｜飲食

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
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• 自分の考えを発信する

＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンができるようになりました。他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

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ラーメン魁力屋　武蔵村山店

• 生活は年齢で変わる。なら、働き方も変えていきませんか？｜飲食

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ラーメン魁力屋　日野万願寺店

• 生活は年齢で変わる。なら、働き方も変えていきませんか？｜飲食

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• 考えるよりまず行動 特に
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＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンができるようになりました。他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

＼土日休み、連休も／各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです！なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　国分寺並木町店

• 生活は年齢で変わる。なら、働き方も変えていきませんか？｜飲食

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンができるようになりました。他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

＼土日休み、連休も／各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです！なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　足立鹿浜店

• 生活は年齢で変わる。なら、働き方も変えていきませんか？｜飲食

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• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンができるようになりました。他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

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• 実力主義
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＼土日休み、連休も／各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです！なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　五反田店

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンができるようになりました。他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

社風

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• アットホーム

＼土日休み、連休も／各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです！なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　練馬インター店

• 生活は年齢で変わる。なら、働き方も変えていきませんか？｜飲食

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンができるようになりました。他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

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ラーメン魁力屋　葛飾南水元店

• 生活は年齢で変わる。なら、働き方も変えていきませんか？｜飲食

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

＼どんどん働きやすくなってます／例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK！他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンができるようになりました。他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

＼土日休み、連休も／各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです！なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます！