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「今より収入を上げたい」とはじめる方が多いです。学歴や経歴関係なく、がんばった分だけ稼げるのがいいところ。自分のペースで仕事を進められますが、配達物には時間指定があるので計画性が求められます。やっていくうちに、「あそこのお客様はこの時間はご不在だから…」など知識も増え、自然に配達量も上がっていきます。
業務委託契約となりますので「配った荷物の数」=「あなたの収入」となります。業界内でも最高水準の配送単価で貴方の夢を応援します！未経験でも心配なし！スムーズに配達ができるよう柔軟にサポートいたします。「配りきれなかったらどうしよう…」そんな心配はいりません◎
仕事No.240412_世田谷
店長、スタッフがお互いにリスペクトし合って働いています。一緒に切磋琢磨しあっている仲間のため、プライベートはすごく仲が良いんです＊そんなにシフトに被っていなくても、お食事会でお話をしたりするんです！店長さんとスタッフさんの関係も良好でいつも笑顔が飛び交っています＊
＊用賀駅徒歩3分の天ぷら屋さん＊お客様は20代〜70代までの老若男女問わず来店するほどで毎日お客様を唸らせる味を18年修行を積んだ店主が提供！常連様が多いので顔見知りも多くなりますよ。親戚の集まり！？と疑うほどに温かくアットホームな雰囲気。天ぷらを中心に振る舞う「 天穹 」「食材は季節のものを大切に」「かつ値段も控えめ」「地域密着型のおいしいお店」をモットーにしています！
仕事No.240412_世田谷区用賀_N
仕事No.240403-2
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-用賀営業所
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_世田谷用賀_SD_2404
仕事No.20240222withyou_setagaya
仕事No.20240221tk_setagaya
仕事No.v198-b12-5用賀1
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_世田谷用賀_SD_2404s
仕事No.東京都（世田谷区）_240401_3
仕事No.2024015lien_setagaya
接客のお仕事をしてきた経験！コミュニケーション力を伸ばしたい！という気持ち。スマホに関する色々な相談があるのでお客様のお話しを聞き手として対応が出来る。などコミュニケーションという力を使いたい、伸ばしたい身に着けたいという方大歓迎です♪
▼未経験でも安心の研修▼1日5〜7h×4日間~8日間の研修！（研修時給でのお支払いとなります)ビジネスマナー、考え方、基礎を学び、自信をつけてから働けます【 働き始めるひとへ！ 】20代、30代の未経験からでも営業力をつけて頂けます！！職場の先輩もほとんどが30代前半までの方で、年齢が近い方は気軽に相談もしやすい環境ですよ！！
仕事No.B2_世田谷区_用賀
【こんな方はぴったり】・明るい挨拶ができる・人と接することを仕事にしたい・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい・知識を広げていくことに面白さを感じる・自分の「好き」を仕事にしたい
【キャリアパス】まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など基礎的な知識やスキルを習得していただき、ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や店舗運営をお任せします。その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか、経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
仕事No.14004_240401
仕事No.GoN第2B/13112用賀/介110
仕事No.20240322issin_setagaya
仕事No.桜新町-N
仕事No.2403_世田谷区_二子玉川
仕事No.保育士A_230725
仕事No.用賀-N
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
●安心の研修制度●配送経験が無くても問題なし。1週間の横のりをさせて頂きますので研修・サポートもバッチリで安心です。
仕事No.▲東京_世田谷区_用賀
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.世田谷馬事公苑_2404バ正N2
2万3000名いる製造スタッフのうち、90％が未経験からのスタートです。やる気さえあれば、イチから手に職をつけられる環境なので、スキルアップを目指したい方必見です。家電製品やゲーム機、自動車、化粧品、食品・医薬品など身近なモノの作り手として仕事経験を積んでいけますよ。日研トータルソーシングでは、未経験から正社員として働きたいあなたを応援します。
社員一人ひとりの働き方を大切にしています。入社動機はみなさん様々です。正社員として安心して長く働ける環境を整えてお待ちしております。・勤務地が選べる・寮完備、・年間休日最大160日・国家資格が取得できる研修制度など、社員の働きやすさを会社がサポートします。当社で正社員として安定した働き方を実現させませんか。
仕事No.A4/2-東京都-世田谷区-(用賀)
文字入力が出来ればOK！『接客業をしていた』『少しだけ事務経験がある』そんな方は今までの経験を活かせます！未経験スタートだった先輩たちの前職も…営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護などさまざまな前職の先輩たちが活躍しています！デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので気分転換もできちゃいます♪案件によっては1〜2年と長期にわたる場合もあるため達成感も味わえます★
メリハリをとても大切にしています。プロジェクトの終盤は提出書類も増え、少し忙しくなる時期もありますが、基本は残業少な目です。また、週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇等長期休暇もしっかりと取得できます。プライベートとの両立も可能◎社員が一人ひとりが「自分らしく」働ける環境づくりに力を入れています！
仕事No.二子玉川_20240401
仕事No.GoN第2A/13112用賀/介111
当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.G桜新町_711_社_HM
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