- 活かせる持ち味
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- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- 文科系
- 実力主義
- アットホーム 特に
仕事No.1
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仕事No.1
この仕事は手に職を付けたい方におススメです。最初は、未経験でも大丈夫みっちりと研修致しますので新人の頃は、ドライバーをどっちに回したらいいのか分からない人も立派な戦力になってます。
所長さんとも関係はフラット。自分の意見が言いやすい雰囲気ができているので「こんな事をやってみたい」「急用ができてお休みしたい」なんてことも言いやすいです。100年続く会社を目指してるからこそ「社員を思いやること」が社風です。社員を大事にすることを意識しており従業員が働きやすい環境を心がけています!
仕事No.240304_設備管理_福岡市
この仕事は手に職を付けたい方におススメです。最初は、未経験でも大丈夫みっちりと研修致しますので新人の頃は、ドライバーをどっちに回したらいいのか分からない人も立派な戦力になってます。
所長さんとも関係はフラット。自分の意見が言いやすい雰囲気ができているので「こんな事をやってみたい」「急用ができてお休みしたい」なんてことも言いやすいです。100年続く会社を目指してるからこそ「社員を思いやること」が社風です。社員を大事にすることを意識しており従業員が働きやすい環境を心がけています!
仕事No.240304_設備管理_鳥栖市1
結果を気にするより、まずは行動!!失敗を繰り返しながらも、人より目立ちたい、同年代より稼ぎたい、誰にも負けたくない等のそれぞれの「想い」を大切しています。例え行動した結果が悪くても、失敗大歓迎!逆に結果だけよくて、プロセスが悪い方は当社では合いません!また、実際に当社では「クリーン事業をやりたい」という社員のために、清掃事業を展開しました!
月に一回人事考課でしっかり評価 営業成績(成績評価)はもちろん、人間性(価値評価)も併せて評価します。また一人前になるまで、上司と2人3脚でしっかり教育しますので、教育体制は、他の営業会社には絶対負けないと自負しております!4カ月に一度、昇給、昇進チャンス!!最速1年で次長(あなたが上司)まで昇進出来ますよ!!
仕事No.ymake
仕事No.事務_福岡支店_社員
<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません!また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-大分統轄支社
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仕事No.バイトル-小倉統轄支社
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仕事No.バイトル-佐賀統轄支社
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仕事No.バイトル-福岡統轄支社
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仕事No.バイトル-鹿児島統轄支社
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仕事No.バイトル-博多統轄支社
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仕事No.バイトル-長崎統轄支社
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仕事No.バイトル-熊本統轄支社
社歴や年齢に関係なく従業員の才能を伸ばしてくれる社員ばかり。多種多様な考えで新人教育を行うので早いスピードでスキルアップできると思います。
仕事No.営業_熊本支社
社歴や年齢に関係なく従業員の才能を伸ばしてくれる社員ばかり。多種多様な考えで新人教育を行うので早いスピードでスキルアップできると思います。
仕事No.1115_営業_福岡支社
はじめての方でしたら、ほとんどの場合一般営業(個人向け)からスタートします。先輩の見積もりを学ぶ同行や自分主導でお客様とお話する逆同行を経て、3〜6ヵ月かけてデビューします。ひとり立ちしても、当分の間は1日2〜3件ほどの訪問となりますので一件一件ていねいに対応することができますよ。
<チーム組織構成>各支社につき営業は5名〜10名在籍。20代の若手を中心として幅広い世代が活躍中です。若手社員に対して、上司が「困っていることはないか」と声を掛ける風景もしばしば。気さくな雰囲気の職場です。<95%以上の定着率>無理な転勤がないことに加え、退職金や確定拠出年金など、長くご活躍いただくために充実の福利厚生を整えています。勤続5年以上の社員が半数以上です。
仕事No.営業社員_久留米_2403
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仕事No.営業社員_八代_2403
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仕事No.営業社員_宮崎南_2403
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仕事No.営業社員_大分_2403
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仕事No.営業社員_長崎_2403
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仕事No.営業社員_北九州南_2403
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仕事No.営業社員_福岡東/北支社_2403
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仕事No.営業社員_太宰府支社_2403
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仕事No.営業社員_沖縄_2403
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仕事No.営業社員_山口_2403
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