仕事No.カスタマーサポートnext
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仕事No.カスタマーサポートnext
仕事No.【D】社員_0320
\納品前の新車を運転/自動車メーカーの敷地内で納品前の新車を運転して整理するお仕事です。少しの傷が納品遅れにつながるので、注意して運転します。また、短時間でいろいろな車両を運転するため、「このタイヤの数ならこれくらい」「この車体ならこんなもん」と車両ごとにハンドル操縦の調整も必要です。最初は緊張しますが、だんだん体が慣れてきます(笑)
\意外と会話が多い/ドライバー職の中では話す時間が多いかと思います。敷地内での整理作業のためほかのスタッフと協力して作業を行います。「あの奥の車を出したい」「じゃあその間にこっちを動かす」など作業分担の際に会話があるので、話す時間も意外と多いです。ただ、運転は1人で行いますし、顔見知りばかりなので、話好きでなくても問題ないです。
仕事No.交野出張所_庫内D_2403制作
人数が少ない会社ですので、「もっとこうした方がいいと思う」などのご意見は、どんどん積極的に上げてください!・アルバイトの業務効率化・利益が上がるにはどうすれば良いかなどなど、皆さんのやってみたいことを、否定はしませんので、実現したいことを、形にしてチャレンジできる会社です。
9割は女性スタッフです。アルバイトの方は、日中は5名、夕方以降は3名体制ですので、皆さんとコミュニケーションを取りやすい環境です◎
仕事No.240329_守口市2
運送会社なので「注意深く丁寧に考えられる方」が活躍中です!!
「安全第一」をかかげているので、堅実にコツコツ働ける方を募集しています!
仕事No.231222_制作_中型
仕事No.株式会社少納言1
ご自身で制作した作品はお客様から評価していただくことがあります。高評価を受けた際や必要とされている実感を得る瞬間はとてもやりがいを感じるお仕事ですよ。お客様から頼りにされるそんな存在を目指してください。
当社は社長、事務員1名、製作3名の計5名の少数精鋭の職場です。制作スタッフは現在、3名在籍しており、ほとんどが未経験からのスタートなので、未経験の方も大歓迎。少人数なのでアットホームな職場で日々協力し合いながら業務に取り組んでいます。社長も身近にいるので、スタッフの事を常に気にかけてくれてフォロー体制も抜群です。
仕事No.240318_大阪市住之江区
\1日2便、片道約1時間/安全に届けることが最優先。そのあとで速さや効率が大事だと思ってます。なので、片道1〜1.5時間の配送先への1日2便の運行にすることで、定時で上がって、家でゆっくり休んで、運転に集中できるようにしています。他にも、前倒し配送の際は早退の対応などドライバ—さんが安心して運転できる環境をつくっています。
(20代/ドライバーさん より)ぼくはまだまだ新人なので、残業時間は1週間に1時間くらいですね。だから月に4,5時間くらいか。でも日によって、早く配送終わって、定時前に帰ることもあるので、もう少し、少ないかもしれないですね(笑)まあ、そうやって細かく調整できるのは、働きやすいのかなとは思います。
仕事No.2403_ドライバー_制作修正2
仕事No.202403
【株式会社アスパーク】*社員総数:3,666名(2023年4月時点)*▼社員年齢層割合10代:9%20代:35%30代:24%40代:17%50代:9%60代以上:6%20〜40代が中心に活躍中!!
仕事No.大阪_WEB_2403
仕事No.茅場町店_240410
「主体的に活き活きと働いてほしい!」という想いから、充実した研修や支援制度をご用意しています。▼研修についてOJT制度があり、マンツーマンで教えてくれるので「わからない」が解決します。未経験者でも受け入れ態勢バッチリ。イチから学べる環境です!▼資格取得支援について玉掛け、クレーン、技能検定など...スキルアップのための資格取得の全額支給サポートがあります。
仕事モードの時はお互いにサポートし合うメンバーも休憩中は和やかな雰囲気。趣味の共有をしたり、休日あったことを話したり。プライベートでは、ボーリング大会やお互いの知人を招いた交流会なども行っています!
仕事No.君津_全_制作01寮付き木更津
福利厚生や制度、もちろん新しい事への挑戦などいいアイディアがあればどんどん取り入れていく弊社!今ある福利厚生や制度も全て社長ではなく社員の皆が考えたアイディア!働きやすい環境を作る側として社内体制を一緒に作り上げていきましょう!また弊社では陰口禁止制度を設けておりますのでポジティブな方が多いです!退職率0%が自慢の弊社で一緒に働きましょう!
明るく活気のある職場です!社員思いの会社でして体調不良や急な出来事での緊急対応の際は急な休みも取りやすく、できる限り柔軟に社員の働き方に対してフラットに相談できる環境を用意しています!追加の福利厚生やモチベーションがあがる施策などどんどんアイディアをください服装自由なのでオシャレで通勤OK!新しい事にも挑戦したい弊社ですので何か挑戦したいことがあれば一緒に挑戦していきましょう!
仕事No.CAD事務03_09
歯科技工士というと手先の器用さが必要と思われがちですが、器用さ以上に大切なことは、学ぼうとする姿勢とコツコツと努力する根気強さ!医療専門職として常に新しい技術や知識を習得していく必要があるため新しいことへの好奇心や向上心をもって仕事に臨む姿勢も大切です!
☆流れ作業ではなく、すべての作業を行うのでスキルアップできる!社会保険(当社規定あり)雇用保険、労災ありで安心して長く働けます!主婦の方や引退された技工士さんなど、あなたに合った働き方を一緒に考えます!
仕事No.歯科技工士 採コボ_2309
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CHWC1C》東台第3CL_2404
仕事No.制作_リフト管理者 変更分/3.15
「主体的に活き活きと働いてほしい!」という想いから、充実した研修や支援制度をご用意しています。▼研修についてOJT制度があり、マンツーマンで教えてくれるので「わからない」が解決します。未経験者でも受け入れ態勢バッチリ。イチから学べる環境です!▼資格取得支援について玉掛け、クレーン、技能検定など...スキルアップのための資格取得の全額支給サポートがあります。
仕事モードの時はお互いにサポートし合うメンバーも休憩中は和やかな雰囲気。趣味の共有をしたり、休日あったことを話したり。プライベートでは、ボーリング大会やお互いの知人を招いた交流会なども行っています!
仕事No.君津_全_制作01寮付き富津
仕事No.movieing001
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掲載終了まで残り5日
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情報元:神戸公共職業安定所
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