物流 作業 手順書 英文の正社員/契約社員の求人・募集情報

朝日ろ過材株式会社

• 【工場内正社員募集】活性炭の製造管理業務　福利厚生充実

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 年功序列
• アットホーム

UTコネクト株式会社　中四国AU 応募受付

• 【月収28万円可◎】未経験OK☆社宅費全額補助あり検品・検査

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

昭永工業株式会社

• <手当充実>未経験OK!構内作業の見守り/社内イベント多数/週休2日

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める

社風

• 堅実志向
• 実力主義

豊富な親睦会で社員同士の仲を積極的に深めています。〈例えば〉○7月｜うなぎ専門店のうな丼を　作業場所まで配達○8月｜日帰りバス旅行（家族参加OK）○10月｜秋季スポーツ大会　鈴鹿サーキットにてボウリング大会を開催　牛肉の参加賞や成績上位の賞品も。○12月｜大忘年会　プロマジシャンの大演芸や　豪華賞品が当たる抽選会など

加藤建設株式会社

• 【未経験OK】制服は会社で洗濯！！転勤なし｜フォークリフト

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第三ビジネスユニット

• 社宅費全額補助×月収30万円可◎半導体製造装置の機械加工！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社シスムエンジニアリング 採用係

• ◎実務未経験OKの【ねじ締め等の組立補助】／日勤・土日休み

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• アットホーム

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第三ビジネスユニット

• 社宅費全額補助×月収30万円可◎半導体製造装置の機械加工！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社シスムエンジニアリング 採用係

• 男女活躍中×未経験OKの製造補助【ライン作業ではありません】

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• アットホーム

株式会社ＮＢＳ　採用担当

• 【通勤便利】冷暖房完備で小物製品の組立・検査<未経験OK>

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ＮＢＳ　採用担当

• 冷暖房完備!!キレイな職場で小物製品のバリ取り・検査<未経験OK>

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

UTコネクト株式会社 水戸オフィス

• 【日勤&土日休み】17時定時でプライベート充実◆未経験歓迎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社 神栖オフィス

• 【大手硝子メーカー】日勤＆週休2日◆品質保証・分析測定業務

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社

• 「志望理由：特になし」で大丈夫。そのうち見つかるさ｜製造など

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社 福知山オフィス

• 【日勤&土日祝休み】小型スピーカーの組立・検査業務★空調完備

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社ＮＢＳ　採用担当

• 【通勤便利】神領駅5分<未経験OK>小物製品のカンタンな組立！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

鴻池運輸株式会社

• 【製造スタッフ(組立・加工等)】プライム市場☆昇給年1回◎

UTコネクト株式会社　九州AU 応募受付

• 【日勤専属】土日休◆車通勤OK◆未経験歓迎加工・組付

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社　中四国AU 応募受付

• 【月収28万円可能】大手グループ◇未経験歓迎◇無理なく働ける

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

昭永工業株式会社

• <年齢不問>未経験OK!コンビナートの監視業務/転勤ナシ/週休二日

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める

社風

• 堅実志向
• 実力主義

豊富な親睦会で社員同士の仲を積極的に深めています。〈例えば〉○7月｜うなぎ専門店のうな丼を　作業場所まで配達○8月｜日帰りバス旅行（家族参加OK）○10月｜秋季スポーツ大会　鈴鹿サーキットにてボウリング大会を開催　牛肉の参加賞や成績上位の賞品も。○12月｜大忘年会　プロマジシャンの大演芸や　豪華賞品が当たる抽選会など

UTコネクト株式会社　九州AU 応募受付

• 志望動機は必要ありません！「正社員になりたい」それだけでOK

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社　九州AU 応募受付

• ヒトと話すことが苦手…でも大丈夫！未経験から正社員へ★残業少

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社　九州AU 応募受付

• ヒトと話すことが苦手…でも大丈夫！未経験から正社員へ★残業少

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社　中四国AU 応募受付

• ヒトと話すことが苦手…でも大丈夫！未経験から正社員へ★残業少

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社　中四国AU 応募受付

• ヒトと話すことが苦手…でも大丈夫！未経験から正社員へ★残業少

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。