仕事No.【社】管理栄養士・事務
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仕事No.【社】管理栄養士・事務
『BurnesStyle』は、2025年までに全国100店舗をオープンを目指しています!そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中!新店オープン時から携わるチャンスがあり、初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です!例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ!BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか?成長期のサービスを拡大しましょう
チームで店舗運営しているため、自然と仲間で助け合い、困っている人がいれば声をかける雰囲気があります。年代も20代〜30代と近く、普段から会話も弾み、アットホームな社風です。
仕事No.バーネス_川西N2404
失敗しても大丈夫です。その経験を次に活かせるように前向きにとらえてください。なのでどんどんチャレンジしてください!いろんな経験をしてくださいね!
正社員で働いたことのなかった新人スタッフにも即店長を任したこともあります!やる気さえあれば、どんどんお任せしていきますよ!
仕事No.【社】エン時伊丹_B_N(2)
■施設の雰囲気について‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入居者さんの年齢は幅広いですが、声をあららげる方は誰一人おらずとってもほんわかした穏やかな空気が流れる施設です*一緒にテレビを見て、ご飯を食べてのんびりとした時間を過ごしています!
仕事No.みさき西三国_NEXT_0206
当たり前のことですが利用者様によってお体の状態はそれぞれ。ご家族と住む方もいらっしゃればお一人暮らしの方もいて性格もさまざまです。ご提案の中で「これが絶対」というマニュアルはなし。お困りごとを聞きながら1人1人にあった用具の選定をしていく面白さがあります。(そこが難しくもあります)ぴったりが見つかって喜んでもらえたときはよっしゃって思います!
代表、先輩、後輩。うちにはそういうくくりはあってないようなもの◎「一緒にやってる仲間」という感覚なのでときには新人と大先輩がケンカ?と思うほどの意見交換に発展することも。笑「より良くしたい」というゴールが同じなのでぶつかり合ったとしても関係が悪くなることはゼロ。むしろそのおかげで改善されることのほうが多く毎回「私たちやったじゃん」って結束が高まっていますね笑
仕事No.営業_経験_2402
入社前から自分の話に興味を持って聞いて頂けました。「こんなことしますか」「こういうことは未経験なのですが問題ないですか」などかなり質問をしましたが丁寧に答えてもらえたので安心して入社することが出来ました。また入社してからも、「自分一人で仕事をやり切ってしまおう」って思わなくていいよって何度も言ってもらえたので、色んな方に力を借りながら仕事を進めることができました。
代表、先輩、後輩。うちにはそういうくくりはあってないようなもの◎「一緒にやってる仲間」という感覚なのでときには新人と大先輩がケンカ?と思うほどの意見交換に発展することも。笑「より良くしたい」というゴールが同じなのでぶつかり合ったとしても関係が悪くなることはゼロ。むしろそのおかげで改善されることのほうが多く毎回「私たちやったじゃん」って結束が高まっていますね笑
仕事No.営業_未経験_2402
利用者様一人ひとり、異なる症状を抱えていますし、性格も十人十色です。一つの症状でもお客様によって状態は違うし、これが絶対というマニュアルはないので、お伺いをしながらサービスのご提案をするのは難しさがありますね。入社3年たった今でも毎日勉強している気分です!でも難しいからこそその方にピッタリ合った提案ができた時は「やった!」と思います。(ケアマネジャー/入社3年目)
「何よりも、”人がいい” っていうのが一番ですね! 何でも相談できるし、話せるし にぎやかな雰囲気も大好きです」 「失敗したなーとか 落ち込むこともありますが、 周りのスタッフが支えてくれるんですよ、ほんとに! 絶対に見捨てないんです ほっといてと思っても、 ほっといてくれないぐらい(笑)」
仕事No.ケアマネ_2402
最初は先輩スタッフの横乗りからスタートです。配送ルートの確認や、積み荷の扱い方など、単純な作業ばかりです!少しずつスキルを身につけていきましょう!あなたが一人前になるまでしっかりフォローします。
仕事No.伊丹240207_2t_NEXT
最初は先輩スタッフの横乗りからスタートです。配送ルートの確認や、積み荷の扱い方など単純です!少しずつスキルを身につけていきましょう!あなたが一人前になるまでしっかりフォローします。
仕事No.伊丹240207_4t_NEXT_
20〜30代の若いスタッフが多数活躍している、にぎやかで活気がある職場です。スタッフ同士の年齢が近いこともあり、休みの日には一緒に遊びに行くこともありますよ♪
仕事No.はい!からっと横丁_総合職
仕事No.病院_正_正・准看護師
社長の学生時代。原付に乗っているなか、トラックと正面衝突。生存30%の危機的な状況になりました。誰よりも安全にはうるさいですが、うるさいぐらいが丁度いいんです。※全車両ドラレコ完備ただ日帰りの配送業務ですので、長期運転の疲労などは、少ないかと思います。現場の要望を聞いて導入していきますので、是非意見出しもお願いしますね。
毎回同じ配送先ではなく、2日に1回は新しい目的地へGO。関西圏で範囲が近い中ですが、面白味をもって勤務していただけます。
仕事No.D_SPK_ドライバー_社_2403_SS
仕事No.社員OK_蛍池店
仕事No.N_製造_24_宝塚
仕事No.N_総務_24_宝塚
仕事No.N_製造_24_八潮
仕事No.N_営業_24_宝塚
ケアマネジャーや訪問看護スタッフなど4つの部門のスタッフがワンフロアで勤務しています。部門の壁はなく介護のことについて質問したりされたり。コミュニケーションが多い職場だと思います!社長がドーナツやどら焼きなどいつもお菓子を差し入れしてくれるので皆で食べたり。結構まったりした雰囲気の職場です♪子育て中の主婦(夫)から20代女性/男性から50代女性/男性まで活躍中です★
仕事No.営業_2403
老人ホームの見学で気にするところは人それぞれ。「部屋からトイレが近い?」「入浴スペースは広い?」利用者さんとご家族のお話を聞きながら、いっしょにご案内をお願いします!実際の介護内容は介護士から説明しますのでお話しなくて大丈夫です!もし質問があっても近くの介護士にすぐ頼ってください!「まず施設を知っていただく」そのためのご案内と思っていただければ大丈夫です。
コンシェルジュは女性が多い職場です。(介護士などには 男性スタッフもいます)特にノルマもないので競争し合うよりも協力し合いながら働いています。たまーにほかの施設からヘルプに来たりして、施設外の方と交流する機会もあります!!
仕事No.宝塚コンシェルジュ改善案
●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました!
仕事No.伊丹_2tウイング_2401
●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました!
仕事No.伊丹_4tウイング_2401
仕事No.230705_阪神営業所_製造
仕事No.hntirw240311
仕事No.BN_202405_大阪アソ175
仕事No.BN_202405_大阪アソ162
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