福利厚生 介護の正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
病院が運営するデイサービスです！病院とは違い、ご利用者さまお一人おひとりにしっかり目が届く環境です。
日勤のみの働き方！デイサービスで日中に運営する事業所！そのため、日中のみのお仕事です！また土日休みなので家族と時間を合わせやすい曜日がお休みです。
仕事No.24/4_社会福祉士＿正
ご家族の方へ‾‾‾‾‾‾当社では、ドライブレコーダー・デジタルタコグラフにて安全管理。社内で安全講習を月に1回実施し、【事故０】を目指しています。安心した"ただいま"を届けれるように見守っていきたいと思っております。
●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました！
仕事No.本社＿2t4t_新案件_0405
航空会社からの注文や納品時間がしっかりと決まっている仕事です！経験は一切不要です！・計画通りに物事を進めるのが好きな方・チームプレーで目標に向かうのが好きな方・人を束ねるのが好きな方どれか一つでも当てはまっていればあなたにピッタリな職場です！
お互いの考えを尊重しながら、働きやすい職場にしていくためにきちんと議論できる社風です。「年下の自分ががまんしなきゃ…」とか「上司に意見するなんて…」のように言いたいことを飲み込む必要はありません。直属の上司をすっとばしてその上に直談判…なんてことも普通に行われています。ためこむのが、いちばん良くないですからね。社員を大切にしていることが自慢の会社です。
仕事No.M＆P 冬季募集用
「接し方、うまくできるだろうか…」と、利用者様との接し方、最初は不安になりますよね。でも、そんな身構えないで大丈夫。ベテランスタッフも最初は同行するので安心してくださいね。利用者様と毎日の笑顔でのコミュニケーションができ、お互いの顔と名前を覚えたり信頼関係が深まっていくことがこの仕事の魅力だと思います！
仕事No.QC刈谷市_160_KMR-S9（220817）
【何でも挑戦させてくれる！】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています！
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_musi-vege枚方店D
＊慣れてきたら＊‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです！
仕事No.プラネット名古屋＿3
＊慣れてきたら＊‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです！
仕事No.プラネット東海3
23歳で複数のラインを監督している班長がいたり、平均年齢が20代の工場もあります！経験ではなく、頑張りを評価。若手が活躍できる環境ですよ◎
仕事No.大阪_ND_2401
〇入社後・・・初めは、ルート、伝票の処理お客様に合わせた積み下ろし方など、いくつか覚えることがあります！例えば、積み下ろしの際にカートを置いて終わりのところもあれば、パンを箱に詰める作業が発生するところも。初めの数ヵ月間は、大変ですが慣れてしまえば変化がないので安心。ノルマもありません。1件あたり2~3分の会話で次の配送先に行くことが多いです！
チャレンジを大事にしている会社なので「やりたい」という気持ちがあればドライバーに挑戦できます！実際に、未経験から始めた方がほとんど。2〜3週間、先輩と一緒に周るのでその期間で慣れていけます◎また、わからないことがあれば先輩にすぐに電話をかけれる体制になっています。
仕事No.西大阪_配送_契_2402_固定ルート
仕事No.[社員][1]
■専門の教育担当者がフォロー！ 入社後、LIXILの新人研修や 専門の教育担当者と先輩社員が 顧客訪問時のマナー、デスクワーク 各商品のトークマニュアルなどをお教えします。 未経験でも自信がつくまでバックアップします。 弊社は、フォローが手厚いので、 安心して現場に出られます。 納得いくまで教えてくれる社員ばかりです！
あらかじめ、評価基準が明確化されているから、頑張りがいが非常にありますよ！会社の目標としては、売り上げを現在の月商1億から、2億、2.5億と徐々に伸ばすこと。そして新たな営業所を展開し、関西の地盤を固め、地域に愛される企業を目指しています。
仕事No.八尾_営業_2402
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
＜昇格は現場で決めてくれます＞スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家2
運転中は一人行動！だからといって、職場関係は良好で趣味が合う人同士、次の日が休みのときはパチンコや飲みになど行くんだそう！干渉しすぎず、深すぎずちょうどいい距離感で働けるのが魅力でもあります！■全部で19名 30代〜60代まで活躍中
同じコースを走るのは週に一回なので飽きがこないのも魅力だそうです！月曜日コース火曜日コース...と続いているためドライブ感覚で働くことができるそう♪
仕事No.dummy_制作_日高_0409
オフィス業務の効率化をする為の事務のお仕事なので、ほかのスタッフとコミュニケーションをとりながら働ける方を積極採用中です！仕事内容そのものは社内システムへのデータ入力や簡単なExcel操作などがメインですが、協力しながら行う仕事なのでチームで働きたいという方に特におすすめです！
上場企業の子会社なので安定した仕事量で安心して働いていただけるはずです！福利厚生、待遇面も充実しているので詳細については面接委jにお気軽にお尋ねください！
仕事No.240403_東名テクノロジーズ
飛行機1台の中には帰省や旅行・仕事など様々な理由で搭乗している人が何百人といます。その方たちが機内食を前にした時の顔を想像しながら一つずつ大切に調理していきます。色んな国の料理を文化に触れつつ彩豊かにお客様にお届けできるから料理人として成長もできます！
多国籍のスタッフも多く社内の雰囲気は非常にフラット◎日々の挨拶はもちろん休憩時間はみんなで社食に行って「今日のメニューって〇〇さんの国の料理だよね」「今度、〇〇行くんだけどおススメ教えて」など会話が絶えません！そのため業務中も相談や共有も多くコミュニケーションが取れておりチーム力は抜群です。
仕事No.QC_240416
ドライバーの安全運転をサポートできるように最新鋭の設備を導入しています！・新車を積極的に導入・バックアイカメラ・各車両にドライブレコーダー など社員のこれからの人生も守っていくことができるように、積極的に取り組んでいます。
仕事No.2024
仕事No.ひだまりの家 笠寺
仕事を早く進めることよりも、丁寧さを重視しています！というのも、ダクトは一つの不備が建築物全体に影響を与えてしまいます。なので、丁寧な仕事をお願い致しますね◎
若手社員が多数活躍している会社です！現在、40名ほどの社員が活躍中！現場職（取付など）…10名（平均年齢32.7歳）工場（製造など）…20名（平均年齢35.1歳）全体の約7〜8割のメンバーが20〜30代。管理職の年齢は40代半ばが中心です。小さいお子さんがおられる社員も多数。奥さんの出産前後には、特別休暇を取って家族と過ごす方もいます！
仕事No.現場-未-2404_P変更
仕事と家庭、両方大事だからニチダンを選びました。結婚をして子供が産まれるのをきっかけに、飲食店からニチダンに転職を決めました。安定的な生活をしたかったからです。飲食店は、浮き沈みも激しく、生活は不規則。今は家族との時間をしっかり持つことができています。
「仕事に厳しく、人には優しい気配りのある企業風土」を目指しています。それには会社で働く全ての人が、仕事に対して正直で真面目で一生懸命な集団でありたいと思っています。また、仕事に必要な知識、技術、精神面のサポート体制も万全に備えており、安心して仕事に集中していただけると思います。
仕事No.240419WEB-子ども心身(管・調)
自分の身を守る為にも事故の無いよう確認をしっかりと。品名・数量・納品先の確認も忘れずに。固定ルートもあります♪初めは先輩ドライバーの横に乗って研修します。2〜3週間で一人立ちを目指してください。
年齢・勤続年数問わず、頑張った分だけ評価されます。2年で役職に就いた者もいます。30代（前職ドライバー）ドライバーから所長も目指せます!
仕事No.240411WEB松阪-ドラ(正)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.知立市_160_KMR6（230425)
「人生の新たな門出のお手伝い」そのモットーを大切に、引越し、不用品回収、遺品整理などを展開する当社は、幅広いサービスが好評を博し、業績を着実に伸ばし続けています。この度は、主力事業である引越し事業でご活躍いただける方を募集します。2024年の夏には神奈川県、静岡県での拠点開設や新規事業を予定しており、今後も事業を拡大していく計画です。
【代表取締役インタビュー】Q.設立の経緯様々な方の「人生の新たな門出のお手伝い」をするため、引越しを軸とした会社を設立しました！Q.社風活気ある職場で、20代が多数活躍中です。チームワークもよく、風通しの良い職場です。Q.新しい仲間に期待すること社員の皆さんが未来への希望をもって、長く働ける会社を作っていくことが私の願いです。自分の夢は、ぜひ語ってください。
仕事No.本社北名古屋03
「人生の新たな門出のお手伝い」そのモットーを大切に、引越し、不用品回収、遺品整理などを展開する当社は、幅広いサービスが好評を博し、業績を着実に伸ばし続けています。この度は、主力事業である引越し事業でご活躍いただける方を募集します。2024年の夏には神奈川県、静岡県での拠点開設や新規事業を予定しており、今後も事業を拡大していく計画です。
【代表取締役インタビュー】Q.設立の経緯様々な方の「人生の新たな門出のお手伝い」をするため、引越しを軸とした会社を設立しました！Q.社風活気ある職場で、20代が多数活躍中です。チームワークもよく、風通しの良い職場です。Q.新しい仲間に期待すること社員の皆さんが未来への希望をもって、長く働ける会社を作っていくことが私の願いです。自分の夢は、ぜひ語ってください。
仕事No.刈谷社員02
仕事No.240305_高石市
仕事No.V_V1_RS_日勤_N_2024
表示できるのは100ページまでです。
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