- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める 特に
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
未経験、無資格OK!あの有名なTCB東京中央美容外科で新たにスタッフを募集します*
- 社風
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- チャレンジ志向 特に
- 実力主義
- アットホーム
全国で続々新規院オープン!一緒にスタートする同期も多数♪▼開院予定2024年 4月 旭川6月 甲府
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完全週休2日で、年間休日は120日!お休みを活用して、資格の勉強や、免許の取得、リラックスタイムなどプライベートの時間も充実できます◎
仕事No.名古屋_2404改
<待遇面も充実>プライベートや家計も大切にしてほしいと考えています。育児休暇や産前・産後休暇の実績があり、子どもがいる方でも無理なく働いて頂けます。また、有給休暇は希望に合わせて自由に取得できます。多くのスタッフがお休みを取得しており、プライベートとの両立も図れています。エクシブ(保養所)もあるので、頑張った月の翌月は旅行なども♪
仕事No.訪問介護2404
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.23_金山院_2405_A
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仕事No.NE_名古屋駅前院_受_0106_U
予約数が決まっているため急な大混雑なんていうことが起きないのは、健診専門施設ならではです。日曜日・祝日・月3日の交代休日に加えて長期休暇も充実しており、希望に応じて有給休暇もしっかりと取得できる環境です。残業も月に10時間〜15時間ほどで、残業代は全額支給いたします。その他の待遇面も充実しており、皆様に満足度高く働いていただくための環境を整えています。
待遇面や勤務体系などによる働きやすさ、スタッフ同士の雰囲気の良さもあり、定着率がとても良い職場です。「プライベートも充実させたい」「職場復帰をしたい」「資格を活かして長く働きたい」上記のような理由で働き始めた仲間が腰を据えて働いてくれています。スタッフ一丸となりサポートするので、心配はいりません。一緒に働ける日を心待ちにしています。
仕事No.【D】看護師
仕事No.名古屋市守山区看護師0201
仕事No.看護師_採23/06
<訪問看護ならではの働き方があります>社用車のまま直行直帰OK。時間に余裕ができるので、家事を少し片付けてから出発できますよ。就業時間中の自宅待機も可能。訪問がないときは事務仕事を自宅でできます。また、事務作業は少なめです。緊急性が高くない場合、翌出勤日に訪問記録を提出で良いとしています。就業間近の訪問終わりに事務作業をすることがなく、突発的な残業はほぼありません。
仕事No.採コボA看護師
仕事No.【A】看護師/正
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愛厚産業では、現在リーダー候補を募集しております。やる気のある方、今頑張りたいあなた!そんな方は、お気軽にご応募ください。完全未経験の方でもリーダーを目指せます!
いろ〜んな年齢の方がいて面白い職場ですよ。20代〜子がいろいろとお話したり、30代〜子で集まったり。笑仕事おわりにご飯に行くこともたくさんあります!
仕事No.安城工場0309__P 0310
大阪、名古屋、静岡、埼玉と全国に拠点を展開中!自社契約のお客様がほとんどなので、定年になってもできる仕事がたくさんあり、長く働きやすいです。会社として、ドライバーをもっと人気の仕事にするべく、様々な取り組みを実施しています。
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております!例えば…●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給ほとんどの社員に支給しております。●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
仕事No.名古屋_作成2404
自分の身を守る為にも事故の無いよう確認をしっかりと。品名・数量・納品先の確認も忘れずに。固定ルートもあります♪初めは先輩ドライバーの横に乗って研修します。2〜3週間で一人立ちを目指してください。
年齢・勤続年数問わず、頑張った分だけ評価されます。2年で役職に就いた者もいます。30代(前職ドライバー)ドライバーから所長も目指せます!
仕事No.240411WEB松阪-ドラ(正)
基本的にチームで協力をして仕事を進めていきます!皆でコミュニケーションをとりながら、時には雑談も交えて、和気あいあいとした雰囲気で仕事を行っているので一日があっという間です(笑)また一日の出荷量も前日には決まっているので、余裕をもって作業を進めていきます。
<資格支援制度あり>会社負担で資格を取得していただき、現場での作業をスタートして頂きます。現場での作業もイチから丁寧に指導しますので安心してチャレンジしてください!■免許や経験のある方も歓迎!【活かせる免許】・玉掛け技能講習修了・クレーン運転士少しでもご興味がある方はお気軽にご応募、ご連絡ください!
仕事No.弥富市_共英産業02
働きやすさとやりがい、どちらも叶えませんか?転職してもっと安定して稼ぎたい、正社員デビューしたい、寮に住んで支出を抑えたい…そんな方はお気軽にお問合せくださいね♪
現在、20代〜80代まで、幅広い年代の男女スタッフが活躍中!最年少18歳・最高年齢84歳の隊員が活躍しています★隊員評価制度は年功序列ではなく、頑張りを評価。そのため、幅広い年代のスタッフが活躍できる環境が整っています!定年もないので、年齢の上限制限なくいつまでも働けますよ♪
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予定通りに荷物を届けることはもちろん大事!でもそれ以上に安全・確実に商品を届けることが大事です。配送時間帯が深夜〜午前にかけてなので、渋滞に巻き込まれることなく配送していただけます。渋滞に巻き込まれて配送時間に遅れそうで焦って事故・・・なんてことなく、余裕をもってお仕事をしていただけます!
2つ以上当てはまれば、即応募!!↓↓↓□そろそろ正社員で働きたい。□資格を取得したい。□運転するのが好き。□平成19年6月以前に取得した 普通免許を持っている。
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やらずに失敗するよりも、やって失敗した方を評価したい。そんな思いで社員をいつも見守っている会社です。最初から完璧な仕事なんて求めません!知識や経験はやった分だけ付いてきます。失敗した時はしっかりフォローします!何でも相談してください。未経験の方も、思いっきりやってみたい方も、安心してご応募ください♪
現スタッフのほとんどが未経験スタート!「わからない」も「できない」もみんな経験済み。安心してどんどん挑戦してみてください!「失敗したら…」「怒られたら…」そんな事で恐縮してしまわずに、「とりあえず、まずやってみよう!」という気持ちを持てる方を当社は全力で応援します。おしゃべり・営業上手じゃなくてもOK人と接するのが得意でなくてもOKまじめにコツコツやれる方が向いています♪
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*慣れてきたら*‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです!
仕事No.プラネット名古屋_3
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【入社後の流れ】■各工程の経験入社後は、全体の流れを理解するために、様々な工程を経験して頂きます。それぞれの作業が製品の完成にどのように関わっているのかを学ぶことができます。■先輩の補助業務先輩の補助業務の中で、製品が完成するまでの工程をじっくりと見届けてください。先輩たちから学ぶことで、具体的な仕事の進め方や実践的なスキルを身につけることができます。
社内の雰囲気って、実際入社してみないと分からないから不安ですよね。当社の雰囲気はズバリ『アットホーム』。みんなで和気あいあいと働いています。当社は離職率が低いのですがアットホームで働きやすい環境が影響しているのかも。よく冗談を言う人や面倒見の良い先輩、ユーモラスで明るい上司があなたをお待ちしていますよ。明るく楽しく働きたい!そんな方にオススメです。
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大半が中途入社、かつ数多くの未経験スタートの先輩たちが活躍中です◎誰もがハンデを感じることなくスタートできますし、着実にステップアップできる職場ですのでご安心ください!
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オフィス業務の効率化をする為の事務のお仕事なので、ほかのスタッフとコミュニケーションをとりながら働ける方を積極採用中です!仕事内容そのものは社内システムへのデータ入力や簡単なExcel操作などがメインですが、協力しながら行う仕事なのでチームで働きたいという方に特におすすめです!
上場企業の子会社なので安定した仕事量で安心して働いていただけるはずです!福利厚生、待遇面も充実しているので詳細については面接委jにお気軽にお尋ねください!
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当社ではベテラン社員がイチから作業の工程や道具の使い方まで丁寧に教えていく環境が整っておりじっくりと基礎知識を身に着けていけます。【研修について】研修期間:6ヶ月始めは先輩がマンツーマンで仕事を教えていきます。長期で考えているのでまずは適正なども見ながら焦らず少しずつ覚えていきましょう。
創業100年以上の老舗企業。伝統である技術力だけでなく前向きに技を磨き続けようと思える風土も大切にしています。現場の様子を温かく見守って手を差し伸べてくれるそんなお父さんのようだといわれている会長。社長は現役バリバリで職人とも堅苦しくなく話しやすい関係性を築いています。相談したいことはお気軽に声をかけてください。
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