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ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！
仕事No.600495_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
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仕事No.600495_2
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仕事No.2311062
〇運動に興味がある〇運動を通してポジティブなマインドを得たい〇心身の健康の大切さを伝えたい〇仕事をしながら健康になりたい〇人を笑顔にしたい〇子供が大好き など！きっかけは問いません。のぞみ幼稚園のスタッフとして、運動通じて生徒さんの生活や生き方を、より良いものへと導きましょう！
仕事No.のぞみ幼稚園正_24
仕事No.スポーツ＿和歌山
「自分で仕入れがしたい」「バイヤーとして働きたい」などの動機から入社した社員が多数活躍しています！スーパーでのアルバイト経験から小売業に興味をもち入社した社員も在籍中です部門レベルだと若手でも裁量の大きい仕事を任せてもらえるため未経験からバイヤーへのスピード昇格も目指せます◎
実際の先輩達の声を記載してます！ご覧ください♪https://www.dai-chi.jp/recruit/
仕事No.240312_中途採用_正 2
／ 安全第一！！ 過去7年 無事故継続中＼仕事に一生懸命取り組物は大切ですが何より社員の安全が第一です！月に1度、全体周知集会を実施。その際に、品質事故やトラブル等の対策検討と事故事例の共有をして安全意識向上と安全対策を徹底しています！
仕事No.茅ヶ崎_2403_01_N
Q. お客様は？居酒屋などの飲食店やアパレルショップ、ガソリンスタンドなどが中心です。Q. 作業時間は？設置の場合は1時間から長い時は1日、修理・メンテナンスの場合は30分〜2時間程度です。1日あたり1〜3件程の対応をします。Q. 対応エリアは？神奈川県を中心に、山梨など神奈川県近隣に出向くこともあります。現場間の移動距離は平均1時間圏内です。
サービスエンジニアは現在6名。全員が未経験からスタートしたため、新人の気持ちを理解し寄り添ってくれます。各々が自分のタイミングで会社に戻ってきたり、直行直帰したりするため、事務所で一緒に過ごす時間は少なめですが、和やかな雰囲気で居心地の良い環境です。20代スタッフも大活躍中です♪
仕事No.エンジニア_社
仕事No.神奈川県（藤沢市）_240401_1
仕事No.N事務_辻堂_rb
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仕事No.240312_中途採用_正
・コツコツやる仕事が好きな方・体を動かして働きたい方・オンオフのメリハリを付けて働きたい方・髪型や髪色など気にせず働きたい方
高卒のメンバーも6年定着してる人もいて、メンバー間の仲はフラット！！
仕事No.昭和_日勤0213
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仕事No.昭和_掲載_ノーマル2402改01
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コロナが流行する前は、本社でBBQの行事を盛大に行うなどメンバー間の仲はフラット！！
仕事No.三洋2311_ノーマル
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仕事No.三洋2311_外国人00
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20137_準社_A_4
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仕事No.600115_2
仕事No.N352
仕事No.N343
仕事No.N3199
◆安定した成長力で存分にチャレンジ◆仕入・販売ともにバリエーションに富んだラインナップと、独創的な売り場づくりで業績好調＆大幅に出店拡大中！リーディングカンパニーならではの蓄積されたノウハウとデータ分析ツールで売上高が安定的に成長しているためリユース業界が初めてでも安心して挑戦いただけます◎段階的な研修制度や先輩方のフォローなど働きやすさにも注力している企業です。
10〜20名程度で1つの店舗を運営しています。1店舗に社員が4名以上在籍しており、残業時間の削減や普段のお休み、有休などがとりやすい環境づくりに努めています。平均年齢が30.6歳と20代のスタッフも多く、チームワークを大切にしながら働いてます。
仕事No.toa498411
成約する上で重要なのは、知識よりもお客様のニーズをを正確に把握し、それに合った車の提案を行うことです。他愛もない世間話の中から情報を得られることも多いので、まずは車の知識よりも世の中の出来事に関心を持つことが大切です。
仕事No.2022_茅ヶ崎_A01
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仕事No.昭和_掲載_ノーマル24
仕事No.【48】A藤沢
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