- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 失敗を恐れず挑戦
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.北大阪_ドライバー2312
関西 採用担当の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.北大阪_ドライバー2312
弊社は年功序列ではありませんので年次関係なく、昇格のチャンスがあります。先日も、入社2年で未経験出身者が主任に昇格。入社5年で係長、入社8年で課長というメンバーも。役職をもつメンバーは平均30代前半と比較的若い世代です。当社での頑張り次第で、早期から活躍できます。
仕事No.製造_2403_ 和泉
仕事No.249049_第二
仕事No.【正】20240418_京都
【何でも挑戦させてくれる!】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています!
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_musi-vege枚方店D
■モチベーション爆上げ・飲食店では珍しい名刺の配布・仲間との親睦会、食事会費用会社支給・がんばりは昇給として給与に反映 など自分に課される役目が大きくなるからこそ、責任をもって携わることができる。頑張ったら頑張った分だけ目に見えてわかるように給与で評価してくれるのでやりがいに繋がる。だから、明石八では高みを目指せるんです!
●有限会社明石八大阪に4店舗の居酒屋とセントラルキッチンを運営中。全店舗駅チカの好立地で毎日賑わいを見せています。ランチ利用はもちろん昼飲みの利用も多いです。忙しい店舗ですが学べることもたくさん!さらにがんばりはしっかりと還元!居酒屋にはない高水準の月給です!マイホームや外車など安心して目指せていけます。
仕事No.酒房明石八様_江坂_2404
23歳で複数のラインを監督している班長がいたり、平均年齢が20代の工場もあります!経験ではなく、頑張りを評価。若手が活躍できる環境ですよ◎
仕事No.大阪_ND_2401
〇入社後・・・初めは、ルート、伝票の処理お客様に合わせた積み下ろし方など、いくつか覚えることがあります!例えば、積み下ろしの際にカートを置いて終わりのところもあれば、パンを箱に詰める作業が発生するところも。初めの数ヵ月間は、大変ですが慣れてしまえば変化がないので安心。ノルマもありません。1件あたり2~3分の会話で次の配送先に行くことが多いです!
チャレンジを大事にしている会社なので「やりたい」という気持ちがあればドライバーに挑戦できます!実際に、未経験から始めた方がほとんど。2〜3週間、先輩と一緒に周るのでその期間で慣れていけます◎また、わからないことがあれば先輩にすぐに電話をかけれる体制になっています。
仕事No.西大阪_配送_契_2402_固定ルート
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
<昇格は現場で決めてくれます>スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家2
【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます!初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。
【昇給・昇格あり】■年齢・経験など関係なく 店長になることもできます■本人の希望で「本部」に キャリアチェンジしたスタッフも■20代の管理職登用実績もありますあなたの希望するキャリアに合わせてステップアップしてください!
仕事No.P_外環_新_2403
<やりがいを感じられる>■昇給・昇格ありキャリアアップも目指せる職場です。本人の希望で本部にキャリアチェンジしたスタッフもおります。あなたの頑張りを正当に評価します。修行後、年齢・経験など関係なく店長になることもできます。■アイデアが形になる自分が提案したイベントが開催されることも。たくさん考えて発信したことが形になったら嬉しいですよね。
仕事No.P_守口_2403
道に迷ったら社長が直々に教えてくれるくらい、しっかりコミュニケーションが取れている会社です♪
仕事No.【正社員】NEXT_240408
仕事No.【N】泉北事業所_2404
1番大事なのは、笑顔でお客様をもてなそうってする気持ち。物覚えが悪くても大丈夫!お肉の部位ってたくさんあるし、最初のうちは何がどれか見ても、全然分からへんわ〜ってなるのは店長や先輩たちも知ってる。お客様に出す前に、「これがハラミで、こっちが赤身やでー」って周りのみんなが教えてくれるし、安心してくださいね。
●人と話すことが好き●飲食バイトが楽しかったな〜●仕事で自分のスタイルを 縛られたくない…そんな人にはピッタリな職場!
仕事No.長堀橋店_正社員240118
少しのミスが事故にもつながる自動車製造。注意深く丁寧に作業を進めることが求められます。最初はスピードとの両立が大変かもしれませんが、慣れてくれば考えなくても体が自然と動くようになるので、心配しなくて大丈夫ですよ。
【Yさん(組立課)の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240401_PL+京都工場
少しのミスが事故にもつながる自動車製造。注意深く丁寧に作業を進めることが求められます。最初はスピードとの両立が大変かもしれませんが、慣れてくれば考えなくても体が自然と動くようになるので、心配しなくて大丈夫ですよ。
【Yさん(組立課)の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240401_PL+滋賀工場
福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。<30代男性社員>
仕事No.社_生産管理_240406
利用者さんにどんなことができるのか、どんなことが求められているのか…、じっくり耳を傾けたあとは、みんなで真剣に考えて実行できる環境です!人のためになるお仕事がしたい、喜んでもらえること、役に立つことがしたい!…という思いがある方は、ぜひ一緒に働いてみませんか?
現場で共に働くスタッフたちは穏やかな人が多く、お互いに思いやりをもって働いています!「看護の仕事が好き」「笑いあって楽しく仕事がしたい」そんな気持ちをお持ちの方であればすぐに馴染むことができるはずですよ。
仕事No.2024.04.04-01
ずっと3人1組で行動するので、いわゆるチームなんです。「ここのゴミ置き場は少ないから 先多いところ行っとくで〜」「ビン混じってるかもやから気をつけや」なんて、声かけを大切にしています。これが、安全&速くゴミの回収ができるコツです。
3ヵ月で慣れるといっても。慣れるまではきっと、どんな仕事でも不安があるから。「今日は休日あけでゴミ多かったな〜」「帰ったらゲームするん?」など、休憩中や仕事おわりはちょっとした会話を大切にしています。
仕事No.202404
ナッシュ株式会社は「社会全体を健康に。」を企業理念に掲げ、「食事」を通してこの大きな社会問題に立ち向かい解決することを目標に設立されたベンチャー企業です。おいしく、低糖質・低塩分というコンセプトが人気を呼び、健康メニューのお弁当で販売数7000万食を突破。60品にもわたる冷凍保存可能な健康的なプレート弁当を、定期配送でお届けする「nosh(ナッシュ)」の運営です。
仕事No.2401_ドライバー/N_北区
(インタビューより抜粋)みなさん優しいんですけど飲み会とかプライベートでの強制的な交流は無くて、そういうところも個人的には合ってます。何人かで休憩中話している方もみかけますが、同じ部署であれば基本休憩は被らないですね。
仕事No.【4月】案内部
未経験でも、高卒・中卒でも、同じお店で働くなら、もう仲間!しっかりフォローするので一緒にがんばりましょう。
仕事No.24_0417_社_第2ビル店
注意深く丁寧をモットーにできます!丁寧な指導があるのでどんな人でも活躍できます!!丁寧な仕事ができる人がしっかり評価される職場環境が揃っています。地元貢献に携わる人増えてます!
仕事No.国分_20230626
【何でも挑戦させてくれる!】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています!
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_musi-vege洛北阪急店D
▼安全第一を体現する▼当社では、AIを搭載したドライブレコーダーを導入運転者一人ひとりを顔認識、リスクのある運転行動を自動検知し適切なアクションを提供します。例えば、脇見、車間距離の不適切な縮小一時停止の無視、速度超過。これらが続くと、ドラレコから警告音が鳴り状況改善へ導きます。また、車間距離や周囲の障害物まで把握し、最も安全な運行を実現します。事故は予防することが最優先。
現在、70名ほど社員がいますが、そのほとんどが未経験からスタート。1ヵ月近く色々な先輩と一緒に配送先に行けるので、たくさん質問をしていろいろなやり方を試してみてください!▽研修内容期間:2週間〜1ヵ月半内容:座学、助手席での見学、先輩同乗一人ひとりに合わせて、仕事に慣れるまでしっかりサポートします。※研修中も給与などは同条件
仕事No.2307_働き方1
表示できるのは100ページまでです。
バイトルNEXTでは、関西 採用担当の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、関西 採用担当以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。