髪色 自由 東京 コンビニの正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社YRT　読売センター池上

• 都心に寮費2万円程度(しかも入社3ヶ月は無料)で住めるチャンス★

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＜人生をリスタートしたい方も是非！＞学歴なし…社会経験なし…資格は原付免許だけ…借金がある…当然、貯金もない…ついでに住む所も…そんな方も人生をリスタートできます！当店に入社していただければ入社したその日から入寮OK！生活に必要な物は一通りご用意します。新品のお布団に包まれながらインスタのワンちゃん動画で癒される事もできます。カバン一つでお気軽にお越しください！

社風

• アットホーム 特に

＜家具家電付きの寮完備！Wi‐Fiもご用意！＞★入社3ヶ月は寮費無料です。その後の家賃も2万円程度で入寮可能です！★生活に必要な家電類(テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ)をご用意します。★新品のお布団をプレゼントします★部屋内でのインターネット利用を希望される方にはポケットWi-Fiをご用意します。

株式会社エイマックス

• 【一般事務】仕入れ業務や販売図面の作成。キャリアアップに！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向

株式会社ザック

• アシスタントから始めるオフィスづくりの【内装ディレクター】

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「誰かの背中を見て覚えて！」ということは絶対にしません。自分から聞きに行かなきゃ…ってなるのも、なんとなく嫌ですよね。それは先輩社員も、周りのメンバーも、もちろんわかってること。だからこそ当社は、「手厚すぎる現場サポート」を徹底しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

【Oさん/入社1年目】前職から仕事内容もガラッと変わって、自分にとっては新しいチャレンジでした。思っていたよりも業務の幅が広く、色々なお仕事を任せてもらっています。応募するときには休みがどれだけ取れるのか、実際の仕事内容はどんな感じかって気になるんですけど、面接の時にしっかりと確認することが出来ました。現場の作業員の方も先輩も事務さんも、みんな優しく、働きやすいです。

株式会社TaitaN

• 面接率100％！人生経験が即戦力に★色々な「自分」を試せる場所

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

「まずは、頑張ってみる」そういう気持ちがあれば大丈夫です！アルバイトの方もするお仕事から学び、社員としての必要な知識を付けていただきます。いきなり、こういうことが出来て欲しい。と要望をすることはもちろんないです★結果はどうであれ「やるぞ！」って気持ちでTaitaNやお店を盛り上げていくことを楽しめる方なら必ず活躍できます。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

基本的に夜勤での勤務なし！理由としても「社員さんがしっかり規則正しく働いて効率よく働けるように基本的には夜勤はしてもらいません」という社長の想いがあります！基本的に勤務時間にばらつきもないので勤務時間によってやることが分かれて残業が増えてしますなどの心配もいりません！週休2日制でプライベートとのバランスもとれます！家族との時間や趣味に使える時間も今まで以上に使うことも可能です。

資格取得支援事業サービス付き介護施設

• タオル交換や散歩。まずはできることから。入浴介助なしOK｜介護

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

ローソン目黒東山店

• 【月給30万〜】店長候補募集★週休2日ノルマ無/ホワイトコンビニ

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【仕事上でのこだわり】目黒東山店ですが、オーナーと会うとこだわりを持って仕事をすることの大切さを感じることが出来ます。中目黒で責任ある仕事がしたい。中目黒の店でオーナーになりたい。コンビニで複数の店舗を持ちたい。コンビニ以外の事業を立ち上げたい。やる気のある方。

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 年功序列
• アットホーム 特に

オーナーと是非面接してみてください！優しいオーナーが待っております。ノルマもないため生活しやすいように勤務することが出来ます！オーナー自身、家族がありお子さんもいます★家庭の事情で、、、など相談しにくい内容も気軽に相談することが出来ます！時にはアドバイスをもらえるかも！！！1店舗の為、即決断・反映することが出来ます。是非、後継者として勤務してみてください！

ローソン目黒東山店

• 未経験歓迎！ホワイトローソン！年間休日157日★働き方は自由に

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【仕事上でのこだわり】目黒東山店ですが、オーナーと会うとこだわりを持って仕事をすることの大切さを感じることが出来ます。中目黒で責任ある仕事がしたい。中目黒の店でオーナーになりたい。コンビニで複数の店舗を持ちたい。コンビニ以外の事業を立ち上げたい。やる気のある方。

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 年功序列
• アットホーム 特に

オーナーと是非面接してみてください！優しいオーナーが待っております。ノルマもないため、働きやすいように勤務することが出来ます！オーナー自身、家族がありお子さんもいます★家庭の事情で、、、など相談しにくい内容も気軽に相談することが出来ます！時にはアドバイスをもらえるかも！！！1店舗の為、即決断・反映することが出来ます。是非、後継者として勤務してみてください！

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜4月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

株式会社ライフサポート・エガワ 足立センター

• 【フォークリフト】週休2日/お菓子メーカー取引シェアTOPクラス

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

＜ポイント＞＊無資格・未経験で始められます！＊20~40代が活躍している職場です！＊お菓子なので軽い製品がほとんど＊フォークリフト資格支援制度あり＊女性も活躍中

日新運送株式会社

• 毎日17時定時♪バイクに興味のある方大歓迎*超社員想いの会社！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

”経験なんて必要ない”‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾社長の想いは、『　モノを大切にする　』『　ヒトを大切にする　』この気持ちをもって仕事をしてくれたら十分です！仕事中に例えミスをしてしまっても怒りません。・なぜこうなってしまったのか・次はどう改善していくか　　を考えて、一緒に成長していけるようサポートします♪

社風

• アットホーム

当社では、若手社員が活躍できる環境を整えています。『昇給年1回』『賞与年2回』という明確な評価制度を通じて、あなたの努力をしっかりと評価！また、『資格取得支援制度』があるため、大型免許取得をはじめとするスキルアップも目指せます♪キャリアアップを望むあなたを全力でサポートします☆22名のスタッフが在籍中！平均年齢は30代半ばです。女性ドライバ—も2名在籍中♪

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜4月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜4月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

宗明建設株式会社《葛飾区本社》

• 「水の流れを守り、暮らしを潤す。水道管工事のお仕事」

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

前職は全く関係ありません。入社理由も下記の様に、人それぞれです！□今の仕事は何か違うな…。　と思いつつ仕事を探していた。□前職はバイトたけど、　そろそろ正社員になりたい…。□夢を叶えたい！　応援してくれる所は無いかな…。□子供を授かった！　今の給料より余裕のある生活を。などなど！建設業界未経験入社の先輩が多いからこそ新人職人サポート体制には自信があります！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

弊社では"女性"作業員さんも元気に働いております。建設会社=ムキムキ男性…。上記の考えは古いです！髪色/髪型などのオシャレも自由。人それぞれの"個性"も尊重させて頂きながら楽しく＆長く働いてもらう事が弊社にとっては大切な事です。完全週休2日でワークライフバランスをとって働く事もできるので、働き方はあなた次第◎

有限会社三田興基

• 『今の時代、休めて稼げないと』従業員ファーストの好待遇！

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

前職は全く関係ございません♪■子供を授かった！　今の給料より余裕のある生活を。■今はバイトたけど、　そろそろ正社員になって　未来的にしっかりと生活が出来る様に　自分の将来設計が出来る会社が良い！■コロナ禍でリストラに…。　未経験からでも頑張れる職場が良い!!などなど！入社理由は皆様々です。建設業界未経験入社の先輩が多いからこそ新人職人サポート体制には自信があります♪

社風

『建設業界の人ってイカツそう…。』この様なお考えの方は是非弊社を覗いて見て欲しいです！仕事内容も『力仕事』では無く、どちらかと言うと『技術を鍛える』お仕事なので小学生の時に体育の時間が苦手な方でも普通に勤務出来ちゃいます！『安定した収入で普通の生活をしたい』こんな方、物凄く合ってると思いますのでお気軽にご連絡下さいね♪

有限会社三田興基

• 賞与年3回｜稼ぎながら家族も大事に…両方叶えます！営業事務

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

前職は全く関係ございません♪■子供を授かった！　今の給料より余裕のある生活を。■今はバイトだけど、　そろそろ正社員になって　未来的にしっかりと生活が出来る様に　自分の将来設計が出来る会社が良い！■コロナ禍でリストラに…。　未経験からでも頑張れる職場が良い!!などなど！入社理由は皆様々です。建設業界未経験入社の先輩が多いからこそ新人職人サポート体制には自信があります♪

社風

『建設業界の人ってイカツそう…。』この様なお考えの方は是非弊社を覗いて見て欲しいです！仕事内容も『力仕事』では無く、どちらかと言うと『技術を鍛える』お仕事なので小学生の時に体育の時間が苦手な方でも普通に勤務出来ちゃいます！『安定した収入で普通の生活をしたい』こんな方、物凄く合ってると思いますのでお気軽にご連絡下さいね♪

小池商店

• ＼豊洲市場で梱包・配送！／応募資格は普通AT免許！賞与あり◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験の方には基本知識から教えます！いきなり全てをお任せすることはありません◎前向きに取り組んでいただければ周囲が率先して支援するのでご安心ください！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

【ワークバランスも大事！】12時〜13時の間に仕事が終わるので、家族との時間や趣味の時間などプライベートも大切にできます。

はあとふる調布歯科医院

• ☆先輩の応募動機は家から近くて週休3日だから☆定着率は100％◎

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

不安を抱えたお客様に安心してもらうよう丁寧なフォローや施術が必要になります。また、お客様のカルテ等、ミスが許されない仕事もございます。お客様が安心して通える歯科医院として、責任を持って仕事に臨むことが重要です！もちろん分からないことは先輩方が丁寧にフォローしますので安心してくださいね！

社風

• アットホーム

株式会社MFL 板橋営業所

• ＼月収37万円〜／業績安定◎人柄重視の面接実施中！｜ドライバー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ディンプル（転職エージェント）

• 海外出張あり！お菓子の総合商社で貿易実務★土日祝休み

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

社風

• 文科系
• 年功序列

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜4月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜4月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜4月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜4月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜4月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜4月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。