鮮魚 加工 住み込みの正社員/契約社員の求人・募集情報

フードストアあおき

• 【限定募集！】あなたの裁量でお店が変わる◎早期キャリアUP可！

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社プレコエフユニット

• 完全週休2日制★安定企業|魚のカットや加工|未経験歓迎♪

株式会社横浜野本

• 未経験？問題なし！【横浜の食】を盛り上げる仲間募集♪寮完備

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 注意深く丁寧に進める

＜未経験大歓迎＞現在社員のほとんどが他業種や他職種から転職しており、未経験からでも先輩スタッフが優しくサポートしてくれます。業務に慣れるまで1ヶ月〜3ヵ月。仕事に必要なことだけでなくどんな料理に適しているか、その他マメ知識などお肉についての知識や特別な技術が身に付きます。

社風

• アットホーム 特に

スタッフの年代30〜40代が中心となっております！社員同士緊張しすぎず、気軽に会話ができる間柄です。

株式会社オノウエ

• 【魚屋配送STAFF】正社員デビューも安心◎昇給/賞与/寮完備

活かせる持ち味

当社がお客様に愛され続けた理由には、確かな品質保証と、それにともない生まれた「信頼関係」にあると思います。「オノウエの卸す商品だから信頼できる」そんな関係を築けたからこその今だと。お客様と「真心」をこめて真摯に接する。その気持ちが「信頼関係」に繋がっていくのです。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

勤務していただく営業本部の市場には現在35名のスタッフが活躍中です。年代は20代〜60代まで、本当に幅広い！でも年代の垣根なんてないくらい、みんなアットホームでフレンドリーです！まだ日の昇りきらない時間でも背中を叩いて「おう、おはよう！」そんな声出しから始まる活気ある市場です！

株式会社アドミック 業務請負

• カットして包むシンプル作業★年収400万円！未経験デビュー応援

活かせる持ち味

＜和気あいあいとした雰囲気＞「和」を大切にしており、社員、パート、アルバイト全員が良好な関係を築いています。作業や清掃などは決まったルールがあるので、仲間に声を掛け合いながら協力して取り組める職場環境です。精肉加工の現場は職人気質の人が多いと思われがちですが弊社ではチームワークを大切にしています。朝礼や勉強会もあり、全員が同じ価値観を持って働ける環境を整えています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

◆コミュニケーションを大切にしている職場社員は12名20代2名、30代3名、40代3名、50代4名今年4月に新卒が1名配属されます！和を大切にする雰囲気で、良好な関係で働けます。他部門との交流や、社員同士でのランチ、上長との月1回面談など行っています。仕事の悩みから趣味や子どもなどのプライベートな話まで、適度な距離感で交流できる関係性です。

株式会社J's Factory 広島テクニカルオフィス

• ＼週3〜・短時間OK！／鮮魚加工やパック詰め！髪型・髪色自由★

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

勤務して頂いている方には、「働く」だけでなくプラスアルファを見つけて頂けるように努力しています。将来のスキルアップとしての「技術講習」や仲間との出会いなどの場として「食事会」や「サークル活動」などなど・・・家族バーベキューやボーリング大会など定期的に様々な行事・イベントを実施しています。当社では、仕事を一緒にする上でチームワークを大事にしています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

各拠点にはレーシングカートを配備しています！技術部のメンバーを中心にメカニックを受け持ち、各支店で活動をしています★カートを運ぶキャラバンも配備されており、いつでもサーキットに行くことが可能です！工場には、カートを20台収容できるトラックもあり、全社で行われるカート大会を楽しみにしています♪

株式会社コンシェルジュ　コープ　和泉中央店

• みんなで作戦会議！商品が売れる陳列アイデアやポップを！接客

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける 特に

スーパー内には「水産」や「ベーカリー」など8部門あるのですがほかの売り場との垣根がなく「明日は節分だから〇〇多めに陳列しよ〜」「そっちの補充手伝おっか？」と、お互いに声をかけあう職場です！お客様の様子をみながら、ほかのスタッフの声にも耳をかたむけることが大切です◎

社風

• 実力主義

当社は社歴や年齢ではなく、実力に応じてどんどんキャリアアップ！仕事や役割を与えられるのできっとやりがいを感じながら働くことができます◎▼キャリアアップ例担当→チーフ→副店長→店長→バイヤー、本部スタッフ等

株式会社コンシェルジュ　コープ　岸和田店

• みんなで作戦会議！商品が売れる陳列アイデアやポップを！接客

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける 特に

スーパー内には「水産」や「ベーカリー」など8部門あるのですがほかの売り場との垣根がなく「明日は節分だから〇〇多めに陳列しよ〜」「そっちの補充手伝おっか？」と、お互いに声をかけあう職場です！お客様の様子をみながら、ほかのスタッフの声にも耳をかたむけることが大切です◎

社風

• 実力主義

当社は社歴や年齢ではなく、実力に応じてどんどんキャリアアップ！仕事や役割を与えられるのできっとやりがいを感じながら働くことができます◎▼キャリアアップ例担当→チーフ→副店長→店長→バイヤー、本部スタッフ等

株式会社コンシェルジュ　コープ　若江店

• みんなで作戦会議！商品が売れる陳列アイデアやポップを！接客

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける 特に

スーパー内には「水産」や「ベーカリー」など8部門あるのですがほかの売り場との垣根がなく「明日は節分だから〇〇多めに陳列しよ〜」「そっちの補充手伝おっか？」と、お互いに声をかけあう職場です！お客様の様子をみながら、ほかのスタッフの声にも耳をかたむけることが大切です◎

社風

• 実力主義

当社は社歴や年齢ではなく、実力に応じてどんどんキャリアアップ！仕事や役割を与えられるのできっとやりがいを感じながら働くことができます◎▼キャリアアップ例担当→チーフ→副店長→店長→バイヤー、本部スタッフ等

株式会社コンシェルジュ　コープ　貝塚店

• みんなで作戦会議！商品が売れる陳列アイデアやポップを！接客

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける 特に

スーパー内には「水産」や「ベーカリー」など8部門あるのですがほかの売り場との垣根がなく「明日は節分だから〇〇多めに陳列しよ〜」「そっちの補充手伝おっか？」と、お互いに声をかけあう職場です！お客様の様子をみながら、ほかのスタッフの声にも耳をかたむけることが大切です◎

社風

• 実力主義

当社は社歴や年齢ではなく、実力に応じてどんどんキャリアアップ！仕事や役割を与えられるのできっとやりがいを感じながら働くことができます◎▼キャリアアップ例担当→チーフ→副店長→店長→バイヤー、本部スタッフ等

株式会社コンシェルジュ　コープ　泉佐野店

• みんなで作戦会議！商品が売れる陳列アイデアやポップを！接客

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける 特に

スーパー内には「水産」や「ベーカリー」など8部門あるのですがほかの売り場との垣根がなく「明日は節分だから〇〇多めに陳列しよ〜」「そっちの補充手伝おっか？」と、お互いに声をかけあう職場です！お客様の様子をみながら、ほかのスタッフの声にも耳をかたむけることが大切です◎

社風

• 実力主義

当社は社歴や年齢ではなく、実力に応じてどんどんキャリアアップ！仕事や役割を与えられるのできっとやりがいを感じながら働くことができます◎▼キャリアアップ例担当→チーフ→副店長→店長→バイヤー、本部スタッフ等

株式会社コンシェルジュ　コープ　城山店

• みんなで作戦会議！商品が売れる陳列アイデアやポップを！接客

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける 特に

スーパー内には「水産」や「ベーカリー」など8部門あるのですがほかの売り場との垣根がなく「明日は節分だから〇〇多めに陳列しよ〜」「そっちの補充手伝おっか？」と、お互いに声をかけあう職場です！お客様の様子をみながら、ほかのスタッフの声にも耳をかたむけることが大切です◎

社風

• 実力主義

当社は社歴や年齢ではなく、実力に応じてどんどんキャリアアップ！仕事や役割を与えられるのできっとやりがいを感じながら働くことができます◎▼キャリアアップ例担当→チーフ→副店長→店長→バイヤー、本部スタッフ等

株式会社コンシェルジュ　コープ　大野芝店

• みんなで作戦会議！商品が売れる陳列アイデアやポップを！接客

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける 特に

スーパー内には「水産」や「ベーカリー」など8部門あるのですがほかの売り場との垣根がなく「明日は節分だから〇〇多めに陳列しよ〜」「そっちの補充手伝おっか？」と、お互いに声をかけあう職場です！お客様の様子をみながら、ほかのスタッフの声にも耳をかたむけることが大切です◎

社風

• 実力主義

当社は社歴や年齢ではなく、実力に応じてどんどんキャリアアップ！仕事や役割を与えられるのできっとやりがいを感じながら働くことができます◎▼キャリアアップ例担当→チーフ→副店長→店長→バイヤー、本部スタッフ等

株式会社コンシェルジュ　コープ　いこらも〜る 泉佐野店

• みんなで作戦会議！商品が売れる陳列アイデアやポップを！接客

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける 特に

スーパー内には「水産」や「ベーカリー」など8部門あるのですがほかの売り場との垣根がなく「明日は節分だから〇〇多めに陳列しよ〜」「そっちの補充手伝おっか？」と、お互いに声をかけあう職場です！お客様の様子をみながら、ほかのスタッフの声にも耳をかたむけることが大切です◎

社風

• 実力主義

当社は社歴や年齢ではなく、実力に応じてどんどんキャリアアップ！仕事や役割を与えられるのできっとやりがいを感じながら働くことができます◎▼キャリアアップ例担当→チーフ→副店長→店長→バイヤー、本部スタッフ等

株式会社コンシェルジュ　コープ　深阪店

• みんなで作戦会議！商品が売れる陳列アイデアやポップを！接客

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける 特に

スーパー内には「水産」や「ベーカリー」など8部門あるのですがほかの売り場との垣根がなく「明日は節分だから〇〇多めに陳列しよ〜」「そっちの補充手伝おっか？」と、お互いに声をかけあう職場です！お客様の様子をみながら、ほかのスタッフの声にも耳をかたむけることが大切です◎

社風

• 実力主義

当社は社歴や年齢ではなく、実力に応じてどんどんキャリアアップ！仕事や役割を与えられるのできっとやりがいを感じながら働くことができます◎▼キャリアアップ例担当→チーフ→副店長→店長→バイヤー、本部スタッフ等

株式会社コンシェルジュ　コープ　野々井店

• みんなで作戦会議！商品が売れる陳列アイデアやポップを！接客

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける 特に

スーパー内には「水産」や「ベーカリー」など8部門あるのですがほかの売り場との垣根がなく「明日は節分だから〇〇多めに陳列しよ〜」「そっちの補充手伝おっか？」と、お互いに声をかけあう職場です！お客様の様子をみながら、ほかのスタッフの声にも耳をかたむけることが大切です◎

社風

• 実力主義

当社は社歴や年齢ではなく、実力に応じてどんどんキャリアアップ！仕事や役割を与えられるのできっとやりがいを感じながら働くことができます◎▼キャリアアップ例担当→チーフ→副店長→店長→バイヤー、本部スタッフ等

株式会社J's Factory 広島テクニカルオフィス

• ＼週3〜・短時間OK！／鮮魚加工やパック詰め！髪型・髪色自由★

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

勤務して頂いている方には、「働く」だけでなくプラスアルファを見つけて頂けるように努力しています。将来のスキルアップとしての「技術講習」や仲間との出会いなどの場として「食事会」や「サークル活動」などなど・・・家族バーベキューやボーリング大会など定期的に様々な行事・イベントを実施しています。当社では、仕事を一緒にする上でチームワークを大事にしています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

各拠点にはレーシングカートを配備しています！技術部のメンバーを中心にメカニックを受け持ち、各支店で活動をしています★カートを運ぶキャラバンも配備されており、いつでもサーキットに行くことが可能です！工場には、カートを20台収容できるトラックもあり、全社で行われるカート大会を楽しみにしています♪