- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
幅広い年代の様々なタイプの人が働いています。新人だからと遠慮せず、わからないことなど何でも聞いてください。1人ひとりと向き合い丁寧に指導いたします。
- 社風
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- アットホーム
未経験者も多数働いています。1人ひとりに合わせ丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。◎前職は、全然違う仕事でドライバー未経験者が多数。中には”牛を育てていた”という人も!
仕事No.名南支店_ドライバー
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仕事No.名南支店_ドライバー
<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません!また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-伏見統轄支社
<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
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仕事No.バイトル-神戸統轄支社
<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません!また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-鳥取統轄支社
<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
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仕事No.バイトル-東大阪統轄支社
<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません!また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-一宮統轄支社
<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
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仕事No.バイトル-和歌山統轄支社
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仕事No.バイトル-難波統轄支社
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仕事No.バイトル-滋賀統轄支社
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仕事No.バイトル-姫路統轄支社
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仕事No.バイトル-阪神統轄支社
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仕事No.バイトル-名古屋南統轄支社
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年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません!また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-梅田統轄支社
<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません!また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-堺統轄支社
<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません!また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-茨木統轄支社
<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません!また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-京都統轄支社
<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません!また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-奈良統轄支社
<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
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仕事No.バイトル-山口統轄支社
<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
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仕事No.バイトル-大分統轄支社
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仕事No.バイトル-徳島統轄支社
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仕事No.バイトル-小倉統轄支社
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仕事No.バイトル-福岡統轄支社
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仕事No.バイトル-広島統轄支社
<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
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仕事No.バイトル-鹿児島統轄支社
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