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〜大宇工業メンバー紹介〜正社員…27人アルバイト…1人男性…23人女性…5人施工管理・現場監督…11人作業員…10人事務員…5人その他…2人
仕事No.作業員 経験者2023秋
★当社で活躍中のスタッフの前職はイロイロ！★・フリーター・会社経営者・工事現場作業員・学生（新卒入社）・アパレル店員・デパートの化粧品売り場店員・ウェディングプランナー・他業種の営業 etc...様々な職歴の先輩社員が働いています。どんなことでも経験として活かせる職場ですよ♪
仕事No.スタナビ202404
仕事No.2404_営業
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_立川店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_八王子店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_東京支店
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_杉並店
仕事No.240306_売買仲介 NEXT
まずはPCの使い方からお教えします！事務職未経験でも大丈夫です！
賃貸物件の仲介を行う不動産会社と提携し、入居時のインフラやインターネットなどのご案内を行う弊社。2015年の設立以来、堅実にパートナー企業を増やし成長し続けています。サービス品質向上に向けて、オペレーターチームを増員募集します。従業員数25名の少人数体制だからこそスタッフ同士が近い距離で意見を言い合えるのが強み。会社と一緒にキャリアを積める環境ですよ。
仕事No.五反田_正社員＿0402
自分のスキルアップを目指して空想を現実に変えれるパワーをもって仕事をしていく。こんなことがしたい！あんなことが出来たらいいのに！アイディアが浮かんだらぜひ声に出してください！挑戦するあなたをしっかりサポートします！
仕事No.240227_社員
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_八王子店
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_東京支店
仕事No.藤田組2311
仕事No.本社 営業
□■□ 本格的人材ベンチャー企業です □■□創業24年。新卒採用コンサルタント会社としては老舗の実力派。未経験の方はスキルUPが十分可能ですし、社内だけでなく、社外の協力会社、業者さんも多く、大きな仕事もできますので人材ビジネス経験の方にも十分満足頂ける仕事ができる環境です。
仕事No.社員総合職2022年12月 通常
仕事No.JS0000-1
仕事No.JS0000-2
仕事No.JS0000-1 (1)データ
仕事No.JS0000-1 (1)_池袋
仕事No.JS0000-1 (1)_葛西
仕事No.JS0000-1 (1)データ_初台
仕事No.JS0000-1 (1)_本郷三丁目
仕事No.JS0000-1 (1)データ_田町
仕事No.JS0000-1 (1)_上野
仕事No.JS0000-1 (2)データ_初台
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