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ビジネス出張で来られる方や、海水浴場に遊びに来られる方など、いろんな人たちが宿泊されます。やはり接客業ですので、フロントスタッフとしてまずは、丁寧な対応ができればオールOK！細かい仕事内容はゆっくり覚えれば問題ありません♪
仕事No.ホテルプレストンYOSHIDA
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_下松センター
産後のママさんたちを癒すだけではなく、社員にも末永く幸せに働いてほしい。そのため選べる働き方は30通り、休暇制度や福利厚生も多数ご用意しました。そのほかにも、自由に挑戦しスキルアップできる風通しのいい環境づくりに力を入れています。 わからないことや心配事があれば、すぐにでも相談くださいね。あなたが思い描く夢を、ぜひ当社でいっしょに実現させていきましょう。
仕事No.マームガーデン葉山1_2403
仕事No.<NEXT>凛
産後のママさんたちを癒すだけではなく、社員にも末永く幸せに働いてほしい。そのため選べる働き方は30通り、休暇制度や福利厚生も多数ご用意しました。そのほかにも、自由に挑戦しスキルアップできる風通しのいい環境づくりに力を入れています。 わからないことや心配事があれば、すぐにでも相談くださいね。あなたが思い描く夢を、ぜひ当社でいっしょに実現させていきましょう。
仕事No.マームガーデン葉山2_2403
社員が15人ほどの小さな会社なので社員一人一人の意見や考えをどんどん取り入れていきたいと考えています。社長との距離も近いので現場の意見をどんどん聞かせてください！！
仕事No.増建経験者＿正社員0326
社員が15人ほどの小さな会社なので社員一人一人の意見や考えを取り入れていきたいと考えています。社長との距離も近いので現場の意見をどんどん聞かせてください！また未経験からの入社も多く最初は同乗研修でゆっくりと丁寧に配送ルート・作業についてお教えします！見て覚えろなんてことは絶対ありません！共通して言えるのはみんな面倒見が良い先輩が一人一人に合わせたペースでお教えします！
仕事No.未経験＿正社員0325
お客様とお話しする機会は、ほぼありません！なので、●モクモクと1人で作業するのが好き●無言が一番ラクと感じる方●自分のペースで仕事がしたい方にはピッタリです♪
仕事No.HOTEL小粋231102＿修正
常に「働きやすい職場環境」を目指して制度改善中。安心して社員一人一人が長く働き続けられるように、制度面の見直しを推進しています。その取り組みの一つとして人事評価制度の再構築を行っています。より透明度が高く、一人一人のキャリア形成を支援できるよう改善を進めています。また、日々の頑張りに対して商品券を支給するといった取り組みも、制度として確立されていませんが行っています。
＜採用担当より＞採用は人柄重視。「頑張りたい」そんなあなたを応援します。仕事について不安なこと、知りたいこと、何でもお聞きください。在職中で今すぐの転職が難しい方は調整のご相談もOK。人柄重視で採用をしております。まずはお気軽にご応募下さいね。
仕事No.注文受注
常に「働きやすい職場環境」を目指して制度改善中。安心して社員一人一人が長く働き続けられるように、制度面の見直しを推進しています。その取り組みの一つとして人事評価制度の再構築を行っています。より透明度が高く、一人一人のキャリア形成を支援できるよう改善を進めています。また、日々の頑張りに対して商品券を支給するといった取り組みも、制度として確立されていませんが行っています。
＜採用担当より＞採用は人柄重視。「頑張りたい」そんなあなたを応援します。仕事について不安なこと、知りたいこと、何でもお聞きください。在職中で今すぐの転職が難しい方は調整のご相談もOK。人柄重視で採用をしております。まずはお気軽にご応募下さいね。
仕事No.品質管理
荷物をお渡しするだけなので、お客様とのコミュニケーションは短ければ30秒ていど。「コミュニケーションが苦手…」というドライバーも活躍してます。荷物を詰め込む営業所には他のドライバーもいるので、中にはそこで情報交換したり仲良くなっているドライバーたちも。もちろん、一人が好きな方は一人でモクモクと働いてます。
ドライバーさんたちが活躍してくれてるから自分たちの仕事がある。だから、「感謝の気持ちをもってしっかりサポートしていこう」というのが社員一同の考え。長く勤めてくれているドライバーさんやそのご家族の方々には、お誕生日に花束を渡したりなども。ドライバーさんを大切にする気持ちはどこにも負けてない会社を目指しています。
仕事No.神奈川県逗子市_2309
これからどんどん若手の意見を取り入れていきたいタイハク。これまで、ハラスメント研修の実施や人事評価制度の導入、年間休日の増加など若手の採用を積極的におこなうことで旧体制を一新した社内の変革がありました。「こうしてみたらどうか？」「もっとこうしたい」などなど新しい意見を取り入れていきたい！そう考えている会社です。
社員さんの7割がたは家庭持ち。なので、みなさん業務が終わればサッパリそれぞれ家路につきます。しかし、業務に関わるやりとりは密接。特に、お子さんの行事ごとやイベントにはみんな「いってらっしゃい」と送り出すので冷たい空気…というわけではないです。ベタベタしすぎず程よい距離感で働ける会社です
仕事No.本社工場_QC
「パールショップともえ」では、接客マニュアルはあえて用意していません。随時研修などは行いますし、人事との面談も定期的に行っておりますが、日々の業務はマニュアル通り進めるのではなく、スタッフひとりひとりがお客様の立場で考え、状況に応じてサービスを提供できるように心がけております。
仕事No.社員_成田メイン(福島)
仕事No.N_池袋店_240219
仕事No.神奈川県逗子市1n
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.周南RS_周防久保N
仕事No.2023.10.21〜未経験
仕事No.3554_18426_2404
仕事No.3415_14979_2404
仕事No.642_3213_2404
自分らしく働く…それがかっこいい◎ドライバーで稼ごう！
仕事No.dd01/宮城県青葉山/力N21/
2万3000名いる製造スタッフのうち、90％が未経験からのスタートです。やる気さえあれば、イチから手に職をつけられる環境なので、スキルアップを目指したい方必見です。家電製品やゲーム機、自動車、化粧品、食品・医薬品など身近なモノの作り手として仕事経験を積んでいけますよ。日研トータルソーシングでは、未経験から正社員として働きたいあなたを応援します。
社員一人ひとりの働き方を大切にしています。入社動機はみなさん様々です。正社員として安心して長く働ける環境を整えてお待ちしております。・勤務地が選べる・寮完備、・年間休日最大160日・国家資格が取得できる研修制度など、社員の働きやすさを会社がサポートします。当社で正社員として安定した働き方を実現させませんか。
仕事No.A4/3-宮城県-青葉区-(青葉山)
未経験入社の講師が活躍している当社。本人が自信をもってレッスンを行えるようになるまで、期間を固定せずに研修しています。ひとりでレッスンを行うようになってからも、各エリアにいる役職者に相談できる体制を整えています。小さなお子様が多い英会話スクールですので、英語の楽しさを伝えるのが何より重要です。「子どもの笑顔を見るとこちらも楽しくなってくる」経験を問わず、やりがいを感じながら働けます。
仕事No.英語_長崎＿2402
情報元：宮崎公共職業安定所
情報元：宮崎公共職業安定所
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