- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
教育制度は職種やレベルに応じた独自のプログラムが千葉昭和サービスにはあります。統一された研修ではなく、一人ひとりに合わせた最適なカリキュラムです。改善点を分かりやすいので、どのようにすれば昇格・昇給できるかが明確。資格取得のサポートにも力を入れています。
- 社風
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- 文科系
- 実力主義
20代前半から40代後半までバランスよく在籍し、全員が中途入社です。資格やスキルを持っていない方がたくさん活躍中で、営業・飲食・製造など前職はバラバラ。どちらかというと経験者の方が少ないです!入社理由で多いのは「休みが多い」「いまの市況でも業績がいい」など勤続10年以上の先輩も多く、家庭持ちの仲間が半数以上です!リーダーも12年目で、参入時から現場を知るベテランなのでご安心を。
仕事No.oyama_seizo20240403