ラ・ナシカ　みとまの正社員の求人情報

株式会社シダーでは
新人スタッフへのサポートが
かなり手厚いんです。

だから、無資格のかたでも
安心して働けるし、
長く働いてくれるスタッフが多いんです。

●現場デビュー
職場全体でサポートしていて
新人さん1人につき
教育係、相談係の2人の先輩がついてくれます。

【教育係について】
介助のしかたなど
現場の仕事をそばで教えてくれます。
教えかたの相性がいい先輩が
担当になります。

【相談係について】
仕事や職場で困っていることなど
何でも相談を聞いてくれます。
年齢が近い人や
性格が合いそうな先輩が
担当になります。

●定期面談
4か月に1回は職場の雰囲気など
先輩に直接いいづらいことをフォローするため
施設長とコミュニケーションの時間を設けています。

とくに相談ごとがないときは
フランクに雑談で盛りあがったりしています。

【具体的には…】
・お話相手
・生活のサポート
（食事の準備、補助や清掃など）
　　
慣れてきたら
・入浴や排せつなどの身体介助
（入浴用の電動リフトあり）
・歩行やベッドに移す介助　など

最初は入居者さまの
顔と名前を覚えるために
お話をすることからスタートです。

お話をしつつ入居者さまを
見守ってあげてくださいね。

また、施設内では、看護師、介護士が
お互いに助けあいながら
入居者さまをケアしています。

分からないことなどあれば
遠慮なく、看護師も頼ってください。

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• フリーター
• ミドル
• 女性活躍中
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得

●学歴・年齢不問
●無資格・未経験OK

【必須】
・18歳以上の方
…深夜勤務が含まれる為(省令2号)

【優遇】
・経験のある方
・有資格者の方

【こんな方におススメ】
・人と話すことがすき
・おじいちゃんっ子
　またはおばあちゃんっ子
・資格をとりたい
・フリーターから社員デビューしたい

コンビニの店員や式場のスタッフなど
約7割のスタッフは
未経験で入社しています！

なぜ、未経験が多いのかというと
経験がないことが強みになるからなんです。

緊張感をもって仕事をしてるから
入居者さまを見守る力が
ときには経験者をこえることもあるんですよ。

また、入社後に
「入社時オリエンテーション」
「入社時研修」「介護技術研修」
を業務内にするので
未経験のかたでも万全な体制で
現場デビューができます。

さらに、現場デビュー後は
教育担当、相談担当の2名がついてくれますし
介護リーダー、管理者との定期面談もしています。

様々な立場からのフォローと
相談体制があることで
安心して働くことができますよ。

株式会社シダーでは
色んなキャリアプランを
立てることができます。

●これから資格を取りたいかたへ。

【資格取得支援制度】
・介護実務者研修
　半額補助、交通費支給
　スクーリングは出張扱いとなりますので
　出張手当がでます！

・介護福祉士、ケアマネジャー
　受験対策の勉強会があり、
　無料で参加することができます。

・ケアマネジャー
　受験費、交通費、研修費は全額支給

・社会福祉主事、健康運動実践指導者補助
　福利厚生で、さまざまな資格取得ができます。

●キャリアアップを目指したいかたへ。

【キャリアアップ制度】
規定の研修修了後は
希望のコースに進むことができ
トレーナーコース、管理業務コースなど
キャリアアップできる制度がありますよ。