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- 学歴不問
株式会社ガクサ採用担当【福岡】

- 職種
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- [紹介予定派遣]仕分け・シール貼り、検品、品出し(ピッキング)
- 給与
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- [紹介予定派遣]時給1,300円~
- 場所
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- [勤務地] 佐賀県鳥栖市 ⁄ 肥前麓駅(車8分)
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- 応募バロメーター
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今が狙い目!
採用予定人数:若干名
仕事No.鳥栖_構内作業_260421N
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株式会社ガクサ採用担当【福岡】

今が狙い目!
採用予定人数:若干名
仕事No.鳥栖_構内作業_260421N
三陽工業株式会社【小倉営業所】

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.宗像市0426-組立
三陽工業株式会社

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.中間市0607-組立
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます!
〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか?ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK! 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.QC_久留米市_1212_製造
三陽工業株式会社

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.うきは市0607-組立
三陽工業株式会社

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.三養基郡みやき町1001-組立
三陽工業株式会社

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.みやま市0201-組立
三陽工業株式会社

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.菊池市0607-組立
三陽工業株式会社

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.八代市0607-組立
三陽工業株式会社

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.杵島郡江北町0901-組立
三陽工業株式会社

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.多久市0301-組立
三陽工業株式会社

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.朝倉市0607-組立
名糖運輸株式会社福岡物流センター

商品の数量確認をしながら、 ミスのないように仕分けていきます。 そのため注意力は大切です! ノルマはないので、焦らず丁寧に。 自分のやりやすい方法を見つけて、 一緒に頑張っていきましょう!
◆定着率の高い楽しい職場  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフ間のコミュニケーションが しっかり取れていることが当社の魅力。 だからこそ、風通しも良く、 定着率も高くなっています。 自分の意見を伝えやすい環境だから、 あなたもノビノビと働けるはず。 新しい環境で戸惑ったとしても、 先輩や仲間たちが助けてくれますよ。
応募者増加中!
採用予定人数:若干名
仕事No.福岡_センター_2605
株式会社テクノ・サービス福岡営業所

モノづくりが好きな方にピッタリ! コツコツ・もくもく作業に没頭できるので 細かい作業が得意な方なら、 きっと楽しみながらお仕事していただけます♪
当社のプロジェクト数は業界トップクラス。 常に活躍していただける場所があります! 無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として 勤務していただくため、 配属先が変更となった際の待機期間も給与が発生! 配属先の生産量に左右されずに、 安定的にお給料を得ることができ 安心して次に備えることができますよ♪
今が狙い目!
採用予定人数:積極採用中
仕事No.m-福岡県福岡市博多区_1
株式会社テクノ・サービス熊本営業所

モノづくりが好きな方にピッタリ! コツコツ・もくもく作業に没頭できるので 細かい作業が得意な方なら、 きっと楽しみながらお仕事していただけます♪
当社のプロジェクト数は業界トップクラス。 常に活躍していただける場所があります! 無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として 勤務していただくため、 配属先が変更となった際の待機期間も給与が発生! 配属先の生産量に左右されずに、 安定的にお給料を得ることができ 安心して次に備えることができますよ♪
今が狙い目!
採用予定人数:積極採用中
仕事No.m-熊本県熊本市中央区_1
ポッポしゃん 荒江本店【岩瀬グループ】

経験よりも気持ち重視! 接客・販売で人との関わりを 大切にしていきたい方には ピッタリの環境です(^^♪ 深く考えずに 飛び込んできてみてください!
20代~50代まで幅広いスタッフが活躍中。 スタッフ全員で協力しながら業務を行っています。 【前職なんて関係なし】 直近3ヵ月以内に入社したスタッフの バックグラウンドはさまざまです! *飲食店でのアルバイト経験を経て社員に転身 *ケーキ屋の販売、接客経験を活かして飲食業界へ *医療センターの検査技師から、 前からやりたかった飲食業界へ
人気上昇中!
採用予定人数:2名以上
仕事No.社員_荒江_惣菜店_2602
ポッポしゃん 荒江本店【岩瀬グループ】

経験よりも気持ち重視! 接客・販売で人との関わりを 大切にしていきたい方には ピッタリの環境です(^^♪ 深く考えずに 飛び込んできてみてください!
20代~50代まで幅広いスタッフが活躍中。 スタッフ全員で協力しながら業務を行っています。 【前職なんて関係なし】 直近3ヵ月以内に入社したスタッフの バックグラウンドはさまざまです! *飲食店でのアルバイト経験を経て社員に転身 *ケーキ屋の販売、接客経験を活かして飲食業界へ *医療センターの検査技師から、 前からやりたかった飲食業界へ
応募者増加中!
採用予定人数:2名以上
仕事No.社員_荒江_惣菜店_2602(面)博
株式会社グローアップ

担当者が責任をもって みなさまのご入社から就業までを しっかりサポート・フォローいたします。 就業前・就業中も不安なことや困りごと、 職場で抱える問題点などなんでもご相談ください。
みなさまが働きやすいように しっかりサポートいたします。 グローアップではフルタイム、 長期・短期、正社員、契約社員など 色々な働き方ができます! スタッフ一人一人じっくりお話しさせていただき あなたに合ったお仕事をご提案させていただきます。
応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.(N)2603_飯塚市(R)時短
株式会社グローアップ

担当者が責任をもって みなさまのご入社から就業までを しっかりサポート・フォローいたします。 就業前・就業中も不安なことや困りごと、 職場で抱える問題点などなんでもご相談ください。
みなさまが働きやすいように しっかりサポートいたします。 グローアップではフルタイム、 長期・短期、正社員、契約社員など 色々な働き方ができます! スタッフ一人一人じっくりお話しさせていただき あなたに合ったお仕事をご提案させていただきます。
応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.(N)2603_飯塚市(R3)フル
株式会社グローアップ

担当者が責任をもって みなさまのご入社から就業までを しっかりサポート・フォローいたします。 就業前・就業中も不安なことや困りごと、 職場で抱える問題点などなんでもご相談ください。
みなさまが働きやすいように しっかりサポートいたします。 グローアップではフルタイム、 長期・短期、正社員、契約社員など 色々な働き方ができます! スタッフ一人一人じっくりお話しさせていただき あなたに合ったお仕事をご提案させていただきます。
応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.(N)2603_飯塚市(R2)フル
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