動画あり
とんきゅうグループのイタリアン業態「アルゾー二・イタリア」。ずっとキッチンに立っていて、ステップアップを目指したい、そんな方にピッタリ。店長候補として、お店の運営のやり方をイチから学んでいけます。
[正]ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ
[正]月給33万円~40万円
交通費:一部支給
◆通勤手当 31,600円まで(会社規定により支給)
[正]09:00~22:00
【チーム/組織構成】
20代~40代の社員が中心。
勤続年数10年のベテランSVから、
飲食業界から中途入社して
力を発揮している若手社員までさまざま。
横のつながりとしては
月に2~3回は、とんかつ業態を含めた店舗同士での
交流を行っています◎
社長との距離も近く
直接意見を言える機会が多いので、
キャリアアップする上での
視野が広がりやすいのも嬉しいポイントです。
ずっとキッチンに立っていて、
ステップアップを目指したい。
そんな方にピッタリな当社。
発注やメニュー考案・売上管理など、
店長の業務をまずは間近で
見ていただいて、だんだんと実践に。
副店長のポジションを設ける予定なので、
まずは副店長から、キャリアアップが可能です◎
社長と直接話せる機会が
月に2~3回ほどあるので、
経歴や価値観を知って知見を深めることも。
給与面でも、ご自身のスキルの面でも
上がっていく実感が持てるから、
調理とはまた違った
やりがいを感じている社員も多いです。
〈正社員スタッフのお仕事〉
まずは
接客・調理から。
調理のみで接客の経験がない、という方には
基本的な業務からしっかり教えます。
【接客】
・お客さまのご案内
・注文受付
・お料理の提供 など
【調理】
・野菜の切り出し、ソースの仕込み
・パスタ、ピザの調理
・盛り付け など
ゆくゆくは…
・店舗運営
・マネジメント
・メニューの提案・開発
・スタッフの教育・採用・シフト管理
・売上・仕入れ・コストなどの数値管理
・業態の企画開発 など
店長や管理職になるために
必要な業務に挑戦していきます。
長期
※勤務開始日は相談に応じます
交代制
月8~9日休み
(※時期、役職により多少の変動あり)
基本は平日休みなので
子供のイベントに参加可能。
休日に休みを取りたい、連休を取りたいなど
お休み希望を融通します!
【応募資格】
洋食での調理経験者(2年ほど)
※複数店舗での経験がある方は歓迎◎
〈こんな方はぜひ〉
・ゆくゆくは店長を目指してみたい
・調理以外のマネジメント業務も学びたい
・給与や休みが保証されているところで
働きたい
●各種社会保険完備
●AIG損害保険健康サポートサービス
●企業型確定拠出年金制度
●業務災害総合保険加入
業務災害に加えて、
業務外でのケガや病気も補償する保険に
加入しています。
●年次有給休暇
●夏季・冬季休暇(4日)※取得率100%
●GW休暇(4日)※取得率100%
●1ヵ月間の休暇制度(条件付き)
●通勤手当 31,600円まで(会社規定により支給)
●時間外手当
●役職・調整手当(規定あり)
●制服貸与
●まかない・食事補助
●車通勤可(ガソリン代支給)
●人事評価制度あり
●社宅制度
●社員旅行(年1回 全額会社支給)
●家族感謝食事会
(年1回店長以上役職者家族との食事会の実施)
●TーISP研修
(Tony International Study Program)
店長以上役職者海外研修
※全額会社負担
※2024年2月実施予定
●社内表彰制度(年1回)
●誕生日/バースデーカード
●第一子誕生時/プレゼント贈呈
●親睦を深める食事会(会社負担)
●本部研修(月1回)
●社外セミナー
〈転勤について〉
店長昇格などをご相談させていただいた際に、
転勤になる場合がございます。
※入社から約1年以上経過後
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アルゾー二
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お会いできることを楽しみにしております!
※電話応募・対応については
月~金:9:00~17:00となります。
上記以外のお時間にお問い合わせいただいた方には、
弊社営業時間内にて順次ご対応させていただきます。
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グループ全店舗で募集しております!≫
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