POINT

会計会社のグループ会社

京阪神地区の企業さまと多数お取引のある江後経営のグループ企業。スタッフさんのみでなく、企業さまにも安心してご用命いただいています。

レベルに応じた研修制度

グループ会社の現役会計士が講師となり、導入研修から、資格をお持ちで実務経験がない方向け、経験のある方向けとレベルや希望に応じて行っています。

シフトが柔軟

「月末月初が忙しい」「週3日だけ手が足りない」という企業さまのニーズにこたえているため、スタッフさんも希望に応じた働き方が可能です。

定着年数3年以上

派遣期間を終えたあと、再度お仕事紹介を任せていただくことは少なくありません。おかげさまで、登録3年以上のスタッフさん多数。長い方では、8年以上のお付き合いも。

紹介予定派遣・正社員も多数

正社員雇用の需要が高まっている昨今。当社でも、毎年約3割の派遣スタッフさんが紹介予定派遣・正社員のお仕事を希望されています。

出張登録も可能

「子どもがいて」「時間がなくて」など、登録に行くのがむずかしい方もご安心を。ご希望の場所で、出張面接をすることが可能です。(要相談)

VOICE

Kさん 50代
Kさん 50代
レベルにあわせた研修が、
経理デビューに自信をくれた。

簿記の資格をもっていたけど、実務ははじめて。だからこそ、事前にしっかり学びたかったんです。週に1回の研修は、実際によく使用されている会計ソフトを使用して行いました。給与の仕訳、固定資産の購入・売却時の仕訳から、税の仕組みや計算・納税方法まで。一緒に研修を受ける方は5~10人前後いましたが、レベルにあわせてクラスが分かれていて安心。おかげでお仕事も、無事スタートできました。

Mさん 40代
Mさん 40代 ※写真はイメージです
10年のブランクあけ。
公私ともにサポートしてくれた。

派遣先で使用していたソフトがはじめて使うものだったことがあって。就業してまもないころだったのもあり、なかなか質問しづらくて、人財バンクの方にお電話したことがあります。実務だけじゃなくって、個人的に所得税や住民税の話をしたこともありますし仕事でも、プライベートでもサポートをいただいているなと思います。

Mさん 50代
Mさん 50代
仕事より私生活優先。
そんな生活も3年経ちました。

両親の介護をする時間がほしくて一度退職したんですけど、お仕事は好きだったんです。だから、隔日で働ける仕事を探してました。今は週3日、会計事務所で働いています。仕事がない日は、両親の家に行ったり、デイサービスへの送り迎えもできるようになりました。自分の時間も持てるお仕事復帰ができてとってもうれしいです。