本社（社員募集用）[3210]の正社員の求人情報

未経験で新しいことを始めると、
どうしても心配になるのが収入面。
特に、家族の生活を守らなければならないとなれば、尚更です。
今回の募集で提示している上記の月給額は、あくまでも最低保証額。

家族構成などに応じて各種手当があり、
例えば埼玉県の店舗配属で1年目から社宅を利用すれば、
実質月給は25万4000円となります。

さらに社宅費は給与から控除される仕組みなので
「前職よりも月給額が下がったけれど、
自由になるお金は増えた」という声もよく聞きます。
借上社宅制度で家賃が月2～3万円に抑えられている先輩多数です！

店長経験やマネジメント経験がある方は
より早く昇格ができるため、収入面でも
安心することが可能です！

リサイクルショップの運営業務を
お任せします

＜具体的な仕事内容＞
・検品、値札つけ
・POP作成など売場作り
・中古商品の査定、買取り、売値づけ
・ピッキング
・接客、レジ打ち
・店舗内の清掃
・開店、閉店の事務作業など

▼業務に慣れてきたら
社内の店長試験に合格後、店長として
一店舗をお任せします
早い人は半年で店長になれます！

＜店長の業務＞
・パートの面接、採用、契約業務
・シフトの作成
・スタッフの育成、評価
・売り上げなど数値の分析、販売戦略のプランニング
・コスト管理
・分析に基づく売場の企画立案など

少しでも興味がございましたら
ご応募、ご連絡下さい
お待ちしております◎

無期

交代制
＜年間休日107日＞
■シフト制／月9日（2月は月8日）
※基本的に週2日はお休み
■有給休暇※年間最低5日取得
■慶弔休暇（慶弔手当あり)
■リフレッシュ休暇（5日～10日）
■育児・介護休暇
■異動転居休暇

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

＜業種未経験、第二新卒歓迎！＞
学歴不問です！

＜下記に該当する方は優遇いたします。＞
◎業種問わず、アルバイトリーダーなど
　メンバーをまとめた経験のある方
◎店長経験があり、
　店長という仕事が好きだ！という方
◎お客様と接する業務経験
　（アルバイトOK）がある方

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

• 寮・社宅あり
• 社保あり
• 研修制度

■育休産休制度
■企業型確定拠出年金
■各種社会保険完備
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■役職手当（店長／月4万円～）
■各種研修（店長育成研修、オンデマンド型動画研修等）
■残業手当
■慶弔手当
■借上社宅制度（異動による引越の場合利用可）
※地域や扶養家族数、在住年数に応じて補助
例）埼玉在住　扶養1名　月4万2000円
　　大阪在住　扶養2名　月4万8000円
■住宅手当（持ち家や自己名義賃貸の場合対象）
※地域や扶養家族数に応じて補助
例）埼玉在住　扶養1名　月2万7000円
　　千葉在住　扶養0名　月1万7000円
■引越手当（異動に伴う引越費用、敷金礼金全てを会社が負担）
■リフレッシュ休暇奨励金（5万円～10万円）
■車通勤可
■制服貸与