人材紹介事業部の正社員・他の求人情報

■会社について
…「障がい」とは何かを考え
　社会でサポートをし
　働く困難をなくすサービスを
　提供しております。
　就労支援サービスや学習教室、
　2015年にはネット事業もスタート。
　障がいや特性がある方も
　自分らしい人生を送れるよう
　支援をしております。

　現在はセンターや各教室などの
　実践から得たノウハウを
　福士事業所全体へ普及し、
　提供価値の最大化を目指しています。
　
■土日祝休み
…お仕事は平日のみで
　土日祝はお休みです。
　プライベートの時間も
　しっかりと確保できます。

※この求人情報は株式会社ラ・ルースによる職業紹介になります。
■サービス利用顧客への
　オンボーディングサポート
　※アウトバウンド
■サービス活用度の改善
■契約サービスの活用提案
■解約申告率の改善
┗施策立案・実行・検証
■チームへフィードバック
┗開発・営業
■コールセンターへのフォロー
　※時期による

発達の遅れや偏りで
困難をお持ちのお子様に対して
学習・コミュニケーション支援を
行っております。

契約がスタートした方には
サービスを活用・経営課題を
クリアにできるよう
サポートしていきます。

＜部署について＞
■人数：3名
┗うちマネージャー：1名

無期

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
■夏季・年末年始
■特別休暇
■有給休暇
┗入社後初月付与
■ライフサポート(有給)
┗有給とは別に年間最大7日付与
■長期連続休暇
┗5日以上
■産休・育休
┗最長小学校就学の始期まで
■年間休日120日

＜必須＞
■下記いずれかの経験
・営業経験1年以上
・カスタマーサクセス経験1年以上

＜歓迎＞
■教育・福祉に関する学部出身
■ボランティア経験
■顧客対応経験1年以上
┗カスタマーサポート・サクセス

＜こんな方におすすめ＞
■コミュニケーションを取れる
■積極的に行動できる
■マルチタスクスキルがある

• 寮・社宅あり
• 社保あり
• 研修制度

■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■確定給付企業年金
■持株会
■社内カウンセラー常駐
■副業可
■定年制度なし
■借上げ社宅制度
■人事評価制度※半期毎
…チーム/個人スキルの目標や
　成果目標を決定します
■全フロア禁煙

＜選考について＞
■書類選考
■一次面接
┗SPI実施の可能性あり
■筆記・WEBテスト
■最終面接
※面接はすべてオンライン
※選考回数の変動あり

LL-SHO