「万の代まで地域に愛され続ける企業でありたい」
その思いから、万代は生まれました。
長く愛されるお店にするためには、
万代で働く従業員ひとりひとりが
気持ちよく働けることも大切。
だから万代は
働きやすい環境づくりにも
こだわり続けています。
こども手当に、退職金、
男性の育休取得実績もあります。
5年、10年、20年。ライフステージが変わっても
じっくり腰をすえて働ける環境を用意しています。
万代について
ABOUT
キャリアパス
CAREER
応募から採用までの流れ
FLOW
エントリー
ENTRY
*正規雇用労働者の中途採用比率:
2019年度 46% 2020年度 47% 2021年度 32% 2022年度36%(2023年4月1日公表)
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