動画あり
永寿特別養護老人ホームは、特養、ショートステイ、デイサービスが併設され、地域に住む利用者さまの「自立支援介護」を行う施設。デイサービス部門で、看護の資格を活かして機能訓練指導員にチャレンジしませんか?
[正]看護師・准看護師
[正]月給22万円~25万円
交通費:一部支給
※上限30,000円/月
※定期代または自家用車で通勤の場合は距離により支給します
[正]09:00~17:30
●従業員数:約600名
多様な働き方ができる法人を目指して
外国人の介護士スタッフや
シニアのパートスタッフさんなど、
積極的に受け入れています。
●平均年齢:41歳
(若手社員が多数活躍しています)
永寿福祉会は、
ひとりひとりがやりがいを感じながら、
満足して働ける職場を目指しています。
安心して長く働き続けられる
制度を整えています!
●連休でしっかりリフレッシュ。
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1年のうちに2回、
3連休が必ずとれる
「リフレッシュ制度」あり!
有給休暇とあわせて
長めの休暇をとることも◎
さらに、有給休暇の
平均取得日数は9.3日。
希望の休みが取りやすい環境です。
●残業はほとんどなし!
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残業は月平均5.2時間。
ほとんど定時で帰れます。
事務作業はパソコン入力だし、
掃除や洗濯は専門のスタッフがいるので
残業が発生しにくいんです◎
●優しく親切なスタッフばかり。
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いつも「ありがとう」が飛び交う、
あたたかい職場。
明るく優しいスタッフが多いのも
永寿福祉会の魅力です。
わからないことはすぐ、
近くの先輩へ質問。
きっと親切に教えてくれますよ。
【看護 兼 機能訓練指導員】
特別養護老人ホームの
通所デイサービスにて、
利用者さんの健康状態や
体調管理、病気やケガの予防や処置をお願いします。
≪具体的には…≫
・利用者の生活環境の確認、身体機能の評価
・本人、ご家族との話し合い
・機能訓練計画表の作成
・機能訓練の実施、計画表の見直し など
看護師・准看護師免許をお持ちであれば
実務経験は問いません◎
≪入社後の流れ≫
新人研修では
先輩がペアになって一緒に仕事をします。
(1)先輩の仕事を見学
▼
(2)つぎは自分でやってみる
▼
(3)先輩からアドバイスをもらう
何度も繰り返しながら
少しずつ覚えていきましょう。
無期
勤務開始日はご相談下さい。
「いま在職中で…」などの相談も
受け付けております。
交代制
●月8日休み
●年間休日102日
(リフレッシュ休暇6日含む)
●有給休暇
(3ヵ月経過後に初年度分10日支給)
●産休・育児休暇(取得実績ほぼ100%)
●介護休暇
●看護休暇
(子どもの急な熱などで利用可)
◎看護師または准看護師免許をお持ちの方
実務経験は問いません。
新しい分野にチャレンジしたい方を
応援します!
【歓迎】
●資格はあるけど経験の浅い方
●経験はあるけど資格はない方
●ブランクのある方
●経験・資格をお持ちの方も大歓迎!
●新卒・第二新卒の方
【こんな方にもぴったり】
◇資格を活かして働きたい方
◇もっと働きやすい施設を探している方
【休日・休暇について】
●リフレッシュ休暇6日
…4月~9月で3日、10月~3月で3日
●看護休暇制度あり
…お子さんの急な病気に利用できます
●産休・育児休暇(取得実績あり)
●介護休暇(取得実績あり)
●有給休暇
(3ヵ月経過後に初年度分10日支給)
【給与・手当】
●交通費規定支給
●昇給あり(年1回/4月)
●賞与あり(年2回/7月・12月)
※各2ヵ月分を支給(年間4ヵ月分)
●賞与(年2回/7月・12月/2016年実績)
・各2ヵ月分支給
●夜勤手当 1回1万2千円/月5~6回
●時間外手当(全額支給)
●資格手当
・准看護師(月3.5万円)
・看護師(月5万円)
※資格手当は賞与にも反映!
【待遇・福利厚生】
●評価制度あり
●教育・研修制度あり
●車・バイク通勤OK
●施設内禁煙
●資格取得支援制度あり
(実務者研修 受講奨学金制度など)
●ジョブローテーションあり
●退職金制度あり
●時短勤務の制度あり
社会福祉法人 永寿福祉会 永寿特別養護老人ホーム
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社会福祉法人永寿福祉会
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