週休2日でしっかり休めます。コロナ禍でも安定の山崎製パン(株)100%出資企業で未経験から始められます。契約社員から勤務して頂き、1年後に正社員登用面接を実施(面接、作文あり)。昨年の登用実績は100%です。
[契]検品、品出し(ピッキング)
[契]月給28万円~
交通費:一部支給
※ 一般交通機関は全額、その他は当社支給基準による
(通勤距離に応じ支給 例:自動車片道10km 7100円)
[契]14:00~23:00、07:00~04:00、18:00~03:00
◆ホームページURL◆
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http://yama-butsu.com/
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◆全営業所でGマーク(安全性優良事業所)及び、
グリーン経営(環境貢献型経営)の認証をそれぞれ取得しております。
◆60才以降も健康であれば長期的に働けます。
(社員定年退職後、嘱託として再雇用勤務して頂きます。給与もそれ程大きく目減りすることはありませんので、60才以降の生活設計が立て易いです)
◆入社日相談可能です!
(すぐ入社したい方、在職中の方もお気軽にご相談ください)
◆一般借上寮の貸与(通勤困難な方)※寮管理規則による
(個人負担6,000円/月+火災保険+光熱水費)
◆福利厚生が大変充実しています。
・誕生日ケーキ(本人)や花束(配偶者の誕生日)贈呈
・慶弔休暇も事由に応じて有給(1~5日)
・病気等、長期欠務についても2ヶ月間有休(勤続6ヶ月以上)
仕事内容は、
工場で生産された主にパン製品を
仕分けする作業です。
パンや和洋菓子等のデジタル配分作業です!
作業の仕方もすぐに覚えられます!
【デジタル配分作業とは】
担当するレーンの商品数を確認し、準備する。
↓
スタートボタンを押す!
↓
ライトが点滅している棚に表示されている数分だけ、商品を入れる。
↓
商品を棚に入れ終わったら、次のレーンに。
↓
この繰り返しです!
カンタン仕分けで、しっかり稼げます。
モクモクと作業ができる。
でもわからない時には頼れる先輩が近くにいる。
ここもまたこの仕事の良いところ。
長期
完全週休2日
週休2日(年間休日108日、月間休9日)・・・昨年度100%完全取得
◆有給休暇(年間5日以上を完全取得)
◆慶弔休暇(事由に応じて1~5日支給)
◆事前に希望休日を提出頂き、それを考慮してシフトを作成します。
高卒以上、職歴不問です。
未経験から始める方がほとんど!
学歴関係なく、
大手グループ企業で勤務できるチャンスです!
60歳未満の方(定年が60歳のため)
■昇給年1回、賞与年2回
■交通費規定内支給
■退職金制度あり(正社員登用後、勤続3年以上)
■20年永年勤続表彰
■永年無事故表彰
5年(10,000円)、10年(30,000円)、15年(60,000円)、20年(100,000円)21年目以上からは毎年(20,000円)
※無事故期間は社員登用までの期間も通算
■社会保険完備
■制服貸与
■誕生日ケーキのプレゼント(本人)
■配偶者の誕生日に花束プレゼント(自宅へ届きます)
■禁煙外来通院時の費用補助など
■定年再雇用時、脳ドック受診(全額会社負担)
■従業員駐車場あり(月額1,650円)
■介護休業・育児休業・パパ育休実績あり
※職場懇談会を月に1度開催し、従業員の困り事や意見等を聞く場を設けています。
<研修制度>
入社時研修、社員登用者研修、昇進・昇格者研修等の研修も充実。
確実にスキルアップし、定年まで充実した職業生活が送れる様にバックアップします。
<資格取得>
運行管理者試験(受験費用会社負担、受験前の勉強会実施)
※資格保有者には毎月1,000円の手当を支給します
会社が必要と認めた場合、フォークリフト運転資格や大型免許取得費用等については全額補助します。
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契約社員からスタートし、1年後に社員登用!
(適性検査、面接あり)
過去5年間の登用実績100%
株式会社ヤマザキ物流 名古屋営業所
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東京都清瀬市旭が丘 1-255-3
設立:2001年2月
売上高:255億円 2022年度
資本金:3億円 山崎製パン株式会社 100%出資
車両保有台数:371台 2022年12月31日現在
従業員:833名 2022年12月31日現在