【株式会社シダー】の正社員の求人情報【デイサービス,看護,介護】

・賞与3.2カ月分＆年2回
・7時間半の交代制で、残業はなし
・年間休日112日
・処遇改善賞与 ※賞与とは別

これは「従業員を大切にしたい」という思いで、
当社が実現している待遇。

他にも、住宅、家族、夜勤、
通勤、資格支援手当などもあります。

待遇だけでなく、
従業員が相談しやすい環境も整っていて。

たとえば、
教育担当や相談担当がついてくれたり、
初日、3日、1週間、1ヶ月、4ヶ月毎に
定期面談があったり。

この会社は、
経済面も、労働時間も、働く環境も、
ここなら長く働ける！と思える安心感があります。

だから、休みの日に趣味を楽しんだり、
将来のことを考え、資格取得を目指そう
と前向きに希望を持つ余裕ができました！

デイサービスでの看護業務です！

若々しく明るいデザインやインテリアを採用して
高齢者施設をイメージしない明るい施設です。

【具体的な仕事内容は…】
●ご利用者様の健康状態を確認

●ご利用者様の服薬を管理

●バイタル測定

●バイタル測定の記録を
　タブレットで入力

●緊急搬送時の対応

●ご利用者様からの
　健康に関しての相談対応

●イベントなどの企画に参加など

先輩スタッフの方々も「働きやすい！」との事で
定着率も高いです◎

無期
※転勤はありません。

• 家庭都合の休み調整可

交代制
■年間休日112日
※当社勤務表による(4週8休)

■特別休暇
■有給休暇（入社6ヵ月後10日分支給）
■育児・介護休業取得可能
■看護休暇取得可能
■定年制（一律60歳）
■再雇用（65歳まで・勤務延長なし）

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇
• 友達応募

【必須】
■看護師、准看護師の資格をお持ちの方

【優遇】
■経験がある方

【歓迎】
■看護師や准看護師の資格を
　お持ちの方

■介護施設やデイサービス、
　病院などで勤務した経験がある方

■ブランクOK

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方対象
出張手当あり
役職手当あり
時間外手当あり
社内試験合格手当あり
教育制度充実
　教育担当、相談窓口担当２名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、１週間、
　１ヶ月、４カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと
　相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。
研修制度充実
　入社時オリエンテーション
　シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ
　スキルアップ研修
　介護保険やサービスの基本
　介護技術研修
　介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生）
　看護・ケアマネ・リハビリ職員研修
資格取得支援制度あり
社員持ち株会制度あり
退職金制度あり
財形貯蓄制度あり
確定給付企業年金制度あり
制服貸与
車・バイク通勤可
昇給あり
インフルエンザ予防接種半額補助
健康診断全額補助
永年勤続（１０、１５、２０、２５、３０、３５年）
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金等）
?資格取得支援制度充実?
＊主任ケアマネ研修費、交通費全額支給
＊ケアマネ更新会社負担