動画あり
「従業員を大事にしたい」という思いから、手厚い待遇や相談しやすい環境が整っている介護施設。働きやすさで、プライベートを大事にしたり、資格をとるために頑張ってみようかなと思えたり、心の余裕ができました!
[正]施設内介護・看護
[正]月給20.237万円~32.233万円
交通費:一部支給
■上限24,000円まで支給
[正]08:30~17:00、13:00~21:30
【新型コロナウイルス対策】
職員、利用者様の安全を守るため、
下記の対策をしています。
■常時マスク着用
■出勤時検温実施
■アルコール消毒・除菌シート完備
■テーブルや手すりなど施設内除菌の徹底
■常時ドアを開放して換気
・賞与3.2カ月分&年2回
・7時間半の交代制で、残業はなし
・年間休日112日
・処遇改善賞与 ※賞与とは別
これは「従業員を大切にしたい」という思いで、
当社が実現している待遇。
他にも、住宅、家族、夜勤、
通勤、資格支援手当などもあります。
待遇だけでなく、
従業員が相談しやすい環境も整っていて。
たとえば、
教育担当や相談担当がついてくれたり、
初日、3日、1週間、1ヶ月、4ヶ月毎に
定期面談があったり。
この会社は、
経済面も、労働時間も、働く環境も、
ここなら長く働ける!と思える安心感があります。
だから、休みの日に趣味を楽しんだり、
将来のことを考え、資格取得を目指そう
と前向きに希望を持つ余裕ができました!
介護施設らしくない介護施設を目指しています。
元々リハビリ職員が企業した法人でリハビリに特化!
〈仕事内容〉
■お話相手
■生活のサポート
・食事の準備
・補助や清掃など
慣れてきたら…
■入浴や排せつなどの身体介助
(入浴用の電動リフトあり)
■歩行やベッドに移す介助
■夜勤(巡回、就寝・起床介助)など
まずは、入居者様とお話することからスタート!
最初は利用者様のお顔やお名前を
覚えてもらうため、お茶出しなど行います。
平均要介護度は2と比較的元気な方が多く
会話を楽しみながら見守ることができます。
「ブランクがあって不安」
そんな方でも安心して働ける環境を整えています。
無期
※転勤はありません
交代制
■年間休日112日
※当社勤務表による(4週8休)
●特別休暇
●有給休暇(入社6ヵ月後10日分支給)
●育児・介護休業取得可能
●看護休暇取得可能
●定年制(一律65歳)
●再雇用(70歳まで・勤務延長なし)
【必須】
■看護師、准看護師の資格をお持ちの方
■臨床経験1年以上
【優遇】
■経験がある方
【歓迎】
■看護師や准看護師の資格を
お持ちの方
■介護施設やデイサービス、
病院などで勤務した経験がある方
■ブランクOK
【アピールポイント】
■賞与3.2か月分(年2回)
■資格取得支援制度充実
ほかにも‥
■昇給あり
■社会保険完備
■企業確定給付年金あり
■退職金制度(勤続3年以上の方対象)
■出張手当あり
■役職手当あり
■時間外手当あり
■社内試験合格手当あり
■退職金制度あり
■制服貸与
■車・バイク通勤可
■インフルエンザ予防接種半額補助
■健康診断全額補助
■永年勤続手当あり
■慶弔見舞金
【資格取得支援制度が充実】
■介護実務者研修
上記研修は、自社で開講しています。
通常20万程度かかる費用が
13,000円のみで受けられます。
■介護福祉士・ケアマネージャー
受験対策勉強会の参加が無料!
ケアマネの受験費用や交通費
研修費は全額支給いたします。
ラ・ナシカ くにとみ
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