動画あり
経営基盤が安定してる会社なので収入も安定してます。手当も充実してるので長く働ける環境も整ってます。
[契]施設内介護・看護
[契]月給23.8095万円~26.2845万円
交通費:一部支給
■上限24,000円まで支給
[契]00:00~00:00
【新型コロナウイルス対策】
職員、利用者様の安全を守るため、
下記の対策をしています。
■常時マスク着用
■出勤時検温実施
■アルコール消毒・除菌シート完備
■テーブルや手すりなど施設内除菌の徹底
■常時ドアを開放して換気
・7時間半の交代制で、残業はなし
・年間休日112日
・処遇改善賞与 ※賞与とは別
これは「従業員を大切にしたい」という思いで、
当社が実現している待遇。
他にも、住宅、家族、夜勤、
通勤、資格支援手当などもあります。
待遇だけでなく、
従業員が相談しやすい環境も整っていて。
たとえば、
教育担当や相談担当がついてくれたり、
初日、3日、1週間、1ヶ月、4ヶ月毎に
定期面談があったり。
この会社は、
経済面も、労働時間も、働く環境も、
ここなら長く働ける!と思える安心感があります。
だから、休みの日に趣味を楽しんだり、
将来のことを考え、資格取得を目指そう
と前向きに希望を持つ余裕ができました!
介護付き有料老人ホームでのスタッフ!
人物重視の採用です。
高齢者施設をイメージしない明るい施設です。
〈仕事内容〉
■お話相手
■生活のサポート
・食事の準備
・補助や清掃など
慣れてきたら…
■入浴や排せつなどの身体介助
(入浴用の電動リフト有)
■歩行やベッドに移す介助
■夜勤(巡回、就寝・起床介助)など
入居者様とお話することからスタート!
最初は利用者様のお顔やお名前を
覚えてもらうため、お茶出しなど行います。
平均要介護度2の入居者様ですので
会話を楽しみながら見守ることができます。
「ブランクがあって不安」
そんな方でも安心して働ける環境を整えています。
長期
▲転勤はありません。
※原則1年更新、更新の上限なし
交代制
■年間休日112日
※当社勤務表による(4週8休)
■特別休暇
■有給休暇(入社6ヵ月後10日分支給)
■育児・介護休業取得可能
■看護休暇取得可能
■定年制(一律60歳)
■再雇用(65歳まで・勤務延長なし)
無資格・未経験者歓迎
人物重視の採用です!
丁寧な研修制度がありますので、
安心して勤務できます。
■学歴不問
■フリーター歓迎
■ブランクありOK
【下記の資格お持ちの方優遇】
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
・社会福祉士・主事
/
アピールポイント!
社会保険完備
確定給付企業年金制度あり
出張手当あり
時間外手当あり
社内試験合格手当あり
教育制度充実
教育担当、相談窓口担当2名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、1週間、
1ヶ月、4カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと
相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。
研修制度充実
入社時オリエンテーション
シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ
スキルアップ研修
介護保険やサービスの基本
介護技術研修
介護に必要な技術、緊急時対応(心肺蘇生)
資格取得支援制度あり
制服貸与
車・バイク通勤可
昇給あり
インフルエンザ予防接種半額補助
健康診断全額補助
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金等)
?資格取得支援制度充実?
*介護実務者研修自社開講!通常20万程度かかる費用が13,000円(テキスト代)のみで受講可
*介護福祉士・ケアマネ:受験対策勉強会参加無料
*ケアマネ:受験費用、交通費、研修費全額支給
ラ・ナシカ すみのえ
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