設備の契約社員の求人情報【JR西日本,コールセンター,求人】

正社員登用前提の募集です♪
JR西日本グループだから安心・安定！
キャリアアップも目指せます◎

【正社員登用について】
■業務習得状況や勤務態度を基に
上長推薦を経て正社員に登用します。

■正社員登用後は月給制（月給283,000円～）

■月給283,000円～

■想定年収：408万円
　残業手当（月平均15時間：35,205円×12ヶ月）、
　期末手当（0.95ヶ月分/年）を含む

JR西日本グループのコールセンター運営を支えるIT・設備管理です。

SaaS等のアカウント管理やPCトラブル対応の他
執務エリアの設備故障の一次受対応や、セキュリティ対策の対応等。
開発業務はないため、調整力が活かせます！
ITリテラシーを活かし、現場の「困った」を解決します。

▼業務例
IT運用： SaaS・クラウドのアカウント管理、社内ヘルプデスク
施設管理：コールセンター執務室内に関する設備やセキュリティ関連の保守管理
プロジェクト調整： システム導入時の設定、業者・他部署との打合せ

入社後はOJTで丁寧にフォローします◎
ITパスポート等の知識があれば実務未経験でも挑戦でき
幅広いスキルが身につきます。

2026/7/1～

長期
初回契約：3ヶ月～12ヶ月
・更新あり（正社員登用前提です！）

長期活躍できる方大歓迎です！

• 完全週2休
• 土日祝休
• 家庭都合の休み調整可

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
◆年間休日122日（2026年度実績）
◆年末年始休暇（12/31～1/3）

◆産休・育休　☆取得・復職実績あり
◆介護休暇
◆誕生日休暇※
◆健康診断休暇※

※入社1年経過後から

• 未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 学歴不問
• Wワーク
• ブランク
• 経験者優遇

ITパスポートをお持ちの方、
またはPCやSaaSの運用・管理経験がある方を幅広く募集します。

■ITリテラシーや調整力を活かしたい方
■IT実務未経験でもホスピタリティを持って丁寧に対応できる方
■ほか、コールセンターでSV経験があり、センター運営に欠かせないCRMなどのシステム利用の経験がある方

★未経験からの専門性
開発なし。
ITパスポート等の知識を活かし、運用・管理の実践的なスキルが身につきます。

• 社保あり
• 研修制度

＼大手企業グループの特性を活かした充実の内容です♪／

◆社会保険完備
（雇用、労災、健康保険、厚生年金）
◆定期健康診断
◆人間ドック補助※
◆インフルエンザ予防接種補助
（上限4,000円　2025年度実績）
◆団体定期保険
（JR西日本グループの従業員が加入できる団体保険）
◆ジェイアールウエスト倶楽部
（映画館、スポーツクラブの割引利用など）
◆JR西日本グループ共済会
（旅行・宿泊施設の割引利用など）
◆休憩室利用
（冷蔵庫、ポット、電子レンジ、オフィスグリコ、アイスディスペンサー、置き型社食利用可）
◆誕生日祝い金※
（誕生月の給与にて支給）
◆JR西日本持株会制度※
◆財形貯蓄制度※
◆企業型確定拠出年金制度（加入条件あり）※
◆正社員登用実績あり

※入社1年経過後から