鳥栖営業所の正社員の求人情報【ドライバー,求人,古賀市】

昭和50年設立
物流に長年携わり続けてきました。

お客様からの信頼を築くために
ドライバーの育成にも力を入れており
定期的な勉強会を行ったりと
日々、知識とスキルが向上できる環境です

ここがPOINT
●教育体制
現役ドライバーの運転時の様子を集約した
データを使い事故を起こさないための
運転やシミュレーションシステムで
各自の癖を見つけ、アドバイスを行い
適切な練習に取り組んでいます

●各種手当あり
昇給、賞与に加え家族手当や
報奨金など年に複数回の支給があります

●車・バイク通勤OK
交通機関が稼働していない時間帯でも
お構いなし。自分のタイミングで
出発いただけます

●湯布院に温泉付き保養施設あり
ご家族の方も一緒にご利用頂ける
温泉施設があります
家族旅行や親御さんへの恩返しなどで
ご利用されてはいかがでしょうか？

10t車を運転していただき、
大手ショッピングセンターへの
定期便配送をお任せします。

【具体的には】
・トラックへ商品の積込み
・店舗配送
・センターで空の台車を降ろす
再び、
・トラックへ商品の積込み
・店舗配送
・空の台車をセンターで降ろし完了

ルートは固定のため
一度覚えればあとはラクラク

バラ積み、降ろしはありません
勤務時間も安定しています

仕事の流れに慣れるまでは、
先輩スタッフに同乗していただき
業務の流れを掴んでいただきます

わからないことがあれば
何でもきいてくださいね

皆様からのご応募
お待ちしております◎

無期

交代制
・シフト制(月8～9日)

【その他休暇】
●有給休暇

• 未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

【必須】
●大型免許をお持ちの方

【歓迎】
●未経験OK

• 託児所あり
• 社保あり
• 研修制度

●社会保険完備

●車・バイク通勤OK

●退職金制度

●制服貸与

●業務災害・疾病安心総合保険加入

●保養施設あり(湯布院)

●永年勤続表彰式
・5年/15年/25年/35年毎

●社員教員・サポート体制
・班長制の導入
・定期的な勉強会、ミーティング
・マナーチェック

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120,000円
入社から6カ月勤務で60,000円支給です。
そして、その半年後までの継続勤務で60,000円になります。
その為、1年継続で計120,000円の支給になります！！

弊社は従業員一人ひとりが働きやすい環境づくりに注力しており、
これから新しく入社される方にも、
生活を豊かにして頂きたいと支給を行っております。

ご不明な点がございましたら、
面接にてご質問ください。