013の正社員の求人情報

ワクワクし続けられるのは、
自分で手を挙げれば
挑戦させてもらえるから。

当時大学生だった僕に、
社長が「店長やるか？」と
声をかけてくれたり、

新店がオープンするとなると、
「店長やりたいです！」言ったら
やらせてもらえたり。

年齢や経歴は関係なく
「やりたいこと」を
叶えてくれました。

安定しつつ、
成長し続けている会社だからこそ、
若いうちから挑戦できるチャンスが
たくさんあるんだと思います。

（たこ太 御堂筋本町店 店長）

外はカリッ、中はとろっ
ふわふわな食感が人気の
「たこ焼き酒場 たこ太」

中央区に4店舗あり、
会社員の方、常連の方で
連日にぎわいます！
※営業中はほぼ満席

【お任せすること】
まずはお店に慣れていただき、
その後徐々に
店舗運営全般を任せします。

■仕入・発注
■店舗全体のスケジュール管理
■企画
■アルバイトのシフト管理/教育
■売上管理　など

【ここが楽しい！】
店舗ごとに
”本日のおすすめ”を
つくっています。

新商品の開発、値段設定など
店長判断でメニュー化OK。
（上司に確認をとりますが、
だいたいOKもらえます）

大きな裁量のもと、
アイデアを活かして働くことができます！

無期
勤務開始日は、
お気軽にご相談ください！

• 完全週2休
• 土日祝休
• 家庭都合の休み調整可

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
●オフィス街に店舗があるため
土日祝は営業していません
●月8～9日休み
●年間休日たっぷり105日
●長期休暇／連休あり
…夏季、年末年始
●有給休暇あり
●休日に出勤した場合
振替えのお休みあり

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇
• 友達応募

■社員経験不問
■ブランクがある方歓迎
■学歴・年齢不問

【こんな方におすすめ】
●学生時代に飲食店でアルバイトをしていていた
●人と関わるのが好き
●将来、自分のお店を持ちたい

社員として入社後、
2～3ヵ月で店長になった
20歳のスタッフも。
（たこ太でアルバイト経験あり）

「やりたい！」と
手を挙げてくれた方には、
どんどん挑戦してもらいたいと
思っています！

• 寮・社宅あり
• 社保あり
• まかない
• 研修制度

【女性社長がつくる、働きやすさ】
安心して働くことができる
充実した福利厚生をご用意しています。

■社内独立制度あり（実績あり）
早くて入社後半年～1年後に
既存店の店長として独立も可能！

運営の裁量権は
基本的に(独立した)店長にあるので
何かを買ったりするのにも、
会社の承認は不要。

経費計算などの細かい作業や
採用活動、仕入れルートは、
会社に頼ることができます。

売上が自分の給料に直結するのが
社内独立の最大の魅力です！
（月収が独立前の3,4倍になることも）

■交通費全額支給
■深夜手当
■残業手当
■家族手当
（本人世帯主の場合、扶養に関わらず月額　配偶者10000円、
18歳以下の子1人当たり3000円）
■慶弔見舞金
■目標達成制度
（毎月懇親会費の補助や、休憩室へのTV設置など。）
■各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■転居が必要な場合は、
借上げの社宅をご用意します。

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